FVP:UPPV0081 Seminář z psychologie řízení - Informace o předmětu

UPPV0081 Seminář z psychologie řízení

Rozsah

0/1/0. 1 kr. Ukončení: z.

Vyučující

PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D. (cvičící)

Garance

PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Ústav pedagogických a psychologických věd – Fakulta veřejných politik v Opavě

Předpoklady

žádné

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je otevřen studentům libovolného oboru.

Cíle předmětu

Seminář má za cíl ukázat, jak se osobnost a osobní potenciál manažera promítá do jeho rozpoznávání a vyhodnocování řídicích situací, manažerského rozhodování a koncipování manažerských zásahů do řízených procesů. Součástí semináře je vedle diskutování klíčových témat také řešení případových studií z manažerské praxe, demonstrování osobnostních vlastností a kompetencí manažerů pomocí testů, analýza modelových situací a hraní rolí.

Osnova

• 1. Pojetí psychologie řízení v kontextu teorie managementu a soudobé psychologie práce a
  organizace
  2. Současná psychologie jako východisko koncipování manažerské psychologie
  3. Soudobé nároky na management
  4. Manažerská a organizační efektivnost a integrita managementu
  5. Interakce subjektu a objektu řízení a povaha řídicí činnosti manažera
  6. Osobnost manažera, struktura a dynamika osobnosti, osobní styl
  7. Psychologické aspekty manažerského rozpoznávání situací, myšlení a rozhodování
  8. Psychologické aspekty vedení a řízení lidí v organizaci
  9. Manažerská výkonnost, pracovní zátěž a psychický stres, organizace manažerské práce
  10. Psychologické aspekty tvůrčího řešení řídicích problémů
  11. Manažerské sebepoznávání, seberealizace a rozvoj osobního manažerského potenciálu
  

Literatura

povinná literatura
• ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery. Praha: Managment press, 2006. ISBN 80-85943-12-3. info
• BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha, 2002. ISBN 80-7261-046-3. info
• PROVAZNÍK, V. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha, 2002. ISBN 80-247-0470-6. info
• MATEICIUC, A. Úvod do manažerské psychologie. Ostrava, 2002. info

doporučená literatura
• HRONÍK, F. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Brno: MotivPress, 2007. ISBN 978-80-254-0698-4. info
• HAYES, N. Psychologie týmové práce. Praha: Portál, 2005. ISBN 80-7178-983-6. info
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Grada, 2005. ISBN 80-247-0577-X. info
• KŘIVOHLAVÝ, J. Psychologie zdraví. Praha: Portál, 2003. Praha: Portál,, 2003. ISBN 80-7178-774-4. info
• KŘIVOHLAVÝ, J. Konflikty mezi lidmi. Praha: Portál, 2002. info
• ARNOLD, J., SILVESTER, J., PATTERSON, F., ROBERTSON, 1., COOPER,. Work Psychology. Understanding Human Behaviour in the Workplace. Harlow, 2002. ISBN 10: 0-273-65544-2. info
• GARDNER, H. Dimenze myšlení. Teorie rozmanitých inteligencí. Praha, 1999. ISBN 80-7178-279-3. info
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie. Praha: Academia, 1999. ISBN 80-200-0690-7. info
• HILL, G. Moderní psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-641-1. info
• HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-763-9. info
• GOLEMAN, D. Emoční inteligence. Praha: Columbus, 1997. info
• DRAPELA, V, J. Přehled teorií osobnosti. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-766-3. info
• ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K., HOSKOVEC, J. Základy psychologie práce a organizace. Praha, 1996. ISBN 80-7184-091-2. info
• HOŠEK, V. Psychologie odolnosti. Praha, 1994. ISBN 807066976-4. info
• MEDZIHORSKÝ, Š. Asertivita. Praha: Elfa, 1991. info

Výukové metody

Aktivizující (simulace, hry, dramatizace)

Metody hodnocení

Analýza výkonů studenta

Informace učitele

Kvalitně připravené výstupy na semináři a účast.

Další komentáře

Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.slu.cz/predmet/fvp/leto2016/UPPV0081