SVPTSP Theory of Social Work

School of Business Administration in Karvina
Summer 2012
Extent and Intensity
2/1/0. 3 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (lecturer)
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr. (lecturer)
Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (seminar tutor)
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr. (seminar tutor)
Guaranteed by
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr.
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem kurzu je seznámit studenty s vybranými teoriemi sociální práce. Jednotlivá témata jsou zaměřena na nejdůležitější aspekty sociální práce v oblasti komunitní péče, v prevenci sociálně patologických jevů, vznikajících se společenskými a ekonomickými změnami ve společnosti. Studenti se seznámí s možnostmi sociální intervence i s problematikou pomáhajících profesí. V závěrečných tématech kurzu budou znát organizační zajištění sociálních služeb, včetně jednotlivých kompetencí sociálních pracovníků. a způsoby nových trendů v sociální práci.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Vybrané teorie sociální práce I
    2. Vybrané teorie sociální práce II
    3. Sociální práce zaměřená na komunitní péči I
    4. Sociální práce zaměřená na komunitní péči II
    5. Sociální práce s multikulturním zaměřením
    6. Sociální práce s příslušníky subkultur
    7. Poradenství - sociální intervence I
    8. Poradenství - sociální intervence II
    9. Lidské zdroje v sociální práci
    10. Kompetence pracovníků v sociální práci
    11. Vzdělávání a profesní růst v pracovníků sociální práci
    12. Moderní trendy v sociální práci
    1. Vybrané teorie sociální práce I
    Paradigmata sociální práce (sociální, reformní, poradenské), druhy a typy teorie v sociální práci.
    2. Vybrané teorie sociální práce II
    Eklektický, systemický přístup, humanistické a existenciální teorie.
    3. Sociální práce zaměřená na komunitní péči I
    Charakter sociální práce s ohroženou mládeží, prevence sociálně-patologických jevů, správná volba sociálních a právních mechanizmů, práva dítěte a jejich respektování, sociální intervence při porušování lidských práv.
    4. Sociální práce zaměřená na komunitní péči II
    Charakter sociální práce s lidmi, postižené sociální událostí, diskriminací z důvodu menšinové odlišnosti. Správná volba a aplikace sociálních, ekonomických a právních mechanizmů. Azylová politika.
    5. Sociální práce s multikulturním zaměřením.
    Definice pojmů a významů související s multikulturou. Povědomí o náboženských, rasových a etnických odlišnostech. Respektování socio-kulturních rituálů. Aspekty sociální práce se skupinami s odlišným náboženským vyznáním a kulturní orientací.
    6. Sociální práce s příslušníky subkultur.
    Definice pojmů a významu související se subkulturou. Subkultury akceptované současnou společností, subkultury na hranici sociálně patologické. Intervenční mechanizmy sociální práce , prevence kriminality a ochrana lidských práv.
    7. Poradenství - sociální intervence I
    Sociální poradenství v oblasti řešení problémů sociální exkluze a příčin s tím souvisejících
    ( nezaměstnanost, domácí násilí, alkoholismus apod.). Úloha nestátních neziskových
    organizací a součásné možnosti řešení.

    8. Poradenství - sociální intervence II
    Organizační, ekonomické a právní řešení problému lidí bez domova. Legislativní
    možnosti, spolupráce s institucemi veřejné správy, význam dobrovolnické činnosti.
    9. Lidské zdroje v sociální práci.
    Etický kodex sociálního pracovníka, specifikace práce lidí v pomáhající profesi, význam
    týmové práce, rozsah kompetencí sociálního pracovníka. Přechod z centralizace
    zajišťování sociálních služeb do terénních, individualizace práce a přístupu sociálního
    pracovníka ke klientům sociálních služeb. Controling kvality poskytovaných služeb.
    10. Kompetence pracovníků v sociální práci.
    Charakteristika kompetencí sociálních pracovníků, jejich právní, sociální a psychické
    možnosti při zajišťování služeb sociální péče. Prevence syndromu "pomáhajícího" a
    syndromu "vyhorení".
    11. Vzdělávání a profesní růst v pracovníků sociální práci.
    Typy vzdělávacích aktivit a jejich organizační zajištění, význam sebevzdělávání,
    zkvalitňování měkkých dovedností. Vzdělávací aktivity v oblasti sebepoznávání,
    efektivnější týmové spolupráce ( supervize ).
    12. Moderní trendy v sociální práci.
    Reakce na společenské a integrační změny v ČR i v Evropě. Charakter a možnosti
    financování sociálních
Literature
    required literature
  • SOBOTKOVÁ, I. Pěstounské rodiny:jejich fungování a odolnost. MPSV, 2003. ISBN 80-8655-262-4. info
  • MATOUŠEK, O. Základy sociální práce. Praha: Portál, 2001. ISBN 80-7178-473-7. info
  • KOPŘIVA, K. Lidský vztah jako součást profese. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-150-9. info
  • ŘEZNÍČEK, I. Metody sociální práce. Praha: Slon, 1994. ISBN 80-85850-00-1. info
    recommended literature
  • GAVLAS, M., GREGOROVÁ, Z. Sociální zabezpečení. Brno: MU, 2000. ISBN 80-210-2292-2. info
  • GABAL, I. a kol. Etnické menšiny ve střední Evropě. Praha: G plus G, 1999. ISBN 80-86-103-23-4. info
  • BENEDICTOVÁ, R. Kulturní vzorce. Praha: Agro, 1999. ISBN 80-7203-212-7. info
  • GEISLER, E., M. Cultural assessment: Pocket guide series. St. Lous:by Mosby, 1998. ISBN 0-8151-3633-1. info
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
The course is also listed under the following terms Summer 2008, Summer 2009, Summer 2010, Summer 2011, Summer 2013, Summer 2014.
  • Enrolment Statistics (Summer 2012, recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2012/SVPTSP