OPF:EKPTPZ European Union Labour Market a - Course Information
EKPTPZ European Union Labour Market and Employment Policy
School of Business Administration in KarvinaSummer 2014
- Extent and Intensity
- 2/1/0. 3 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
- Teacher(s)
- doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D. (lecturer)
doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D. (seminar tutor) - Guaranteed by
- doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D.
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina - Prerequisites (in Czech)
- K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné další podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
- Course Enrolment Limitations
- The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- European Integration (programme OPF, N_HOSPOL)
- Public Economy and Administration (programme OPF, N_HOSPOL)
- Course objectives (in Czech)
- Předmět završuje základní ekonomické znalosti studenta o problematice trhu práce, navazuje především na předmět Trh práce a politika zaměstnanosti. Student se seznámí s konkrétním fungování trhu práce a realizací politiky zaměstnanosti v EU a ve vybraných členských státech a získá obecný metodologický základ pro zkoumání a analýzy národních trhů práce. Předmět vychází z poznatků, které student získá v předmětech zaměřených na problematiku makroekonomie a hospodářské politiky a evropské integrace, přičemž jeho dimenze je aplikační. Absolvováním předmětu student rovněž získá základní představu jakým způsobem lze za pomocí finančních prostředků z Evropského sociálního fondu ovlivňovat národní trhy práce a jejich segmenty, včetně konkrétní implementace v podmínkách České republiky.
- Syllabus (in Czech)
- 1. Vymezení, vývoj a základní charakteristiky trhu práce EU
2. Poptávka na trhu práce EU - zaměstnanost a volná pracovní místa
3. Nabídka na trhu práce EU - nezaměstnanost a její struktura
4. Cena práce, náklady práci, minimální mzda
5. Pohyb pracovní síly na trhu práce EU
6. Politika zaměstnanosti EU - vznik a vývoj
7. Evropská strategie zaměstnanosti a její vývoj
8. Trh práce a politika zaměstnanosti ve Velké Británii - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
9. Trh práce a politika zaměstnanosti v Dánsku - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
10. Trh práce a politika zaměstnanosti v SRN - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
11. Trh práce a politika zaměstnanosti v SR - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
12. Možnosti podpory národních trhů práce z prostředků EU na příkladu České republiky
13. Tendence vývoj trhu práce v EU a možnosti politiky zaměstnanosti a Evropské strategie
zaměstnanosti
- 1. Vymezení, vývoj a základní charakteristiky trhu práce EU
- Literature
- required literature
- KOLEKTIV. Doporučení Rady ze dne 22. července 2003 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (2003/578/ES). URL info
- KOLEKTIV. Lisabonská strategie pro růst a zaměstnanost. Zpráva skupiny odborníků pod předsednictvím Wima Koka. Listopad 2004. URL info
- KOLEKTIV. Národní lisabonský program 2005 - 2008 (Národní program reforem České republiky). URL info
- KOLEKTIV. ROZHODNUTÍ RADY ze dne 12. července 2005 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (2005/600/ES). URL info
- recommended literature
- KOLEKTIV. Evropský sociální fond v ČR. URL info
- KRAUSE, D., KUX, J., NEKOLOVÁ, M., VYCHOVÁ, H. Analýza politiky zaměstnanosti členských zemí Evropské unie v závislosti na jejich předsednictví se zřetelem na aktualizaci principů politiky zaměstnanosti České republiky. Rakousko. Praha, 2006. URL info
- RIEVAJOVÁ, E. Teória a politika zamestnanosti. Bratislava, 2006. ISBN 80-225-2263-5. info
- KOTRUSOVÁ, M., KUX, J. Analýza politiky zaměstnanosti členských zemí Evropské unie v závislosti na jejich předsednictví se zřetelem na aktualizaci principů politiky zaměstnanosti České republiky. Finsko. Praha, 2005. ISBN 80 8007 - 45 X. URL info
- KRAUSE, D., KUX, J., NEKOLOVÁ, M., VYCHOVÁ, H. Analýza politiky zaměstnanosti členských zemí Evropské unie v závislosti na jejich předsednictví se zřetelem na aktualizaci principů politiky zaměstnanosti České republiky. Velká Británie. Praha, 2005. URL info
- VLACH, J., VAVREČKOVÁ, J. Poptávka po kvalifikovaných pracovních silách v evropských sítích mobility EURES a ERA-MORE. Praha, 2005. URL info
- VLACH, J., BAŠTÝŘ, I., PRUŠVIC, D. Náklady práce. Praha, 2004. URL info
- CHOMÁTOVÁ, L. Optimalizace úrovně a relací minmální mzdy v ČR. Průběžná zpráva. Praha, 2003. URL info
- WINKLER, J. , WILDMANOVÁ, M. Evropská unie. Evropské pracovní trhy a průmyslové vztahy. Praha, 1999. ISBN 80-7226-195-9. info
- Teaching methods
- Skills demonstration
Seminar classes - Assessment methods
- Grade
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2014/EKPTPZ