OPF:EVSEPSY Psychology - Course Information

EVSEPSY Psychology

Extent and Intensity

0/0. 3 credit(s). Type of Completion: z (credit).

Guaranteed by

Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Contact Person: Dr. Ing. Ingrid Majerová

Prerequisites (in Czech)

K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.

Course Enrolment Limitations

The course is offered to students of any study field.

Course objectives (in Czech)

Seznámení studentů se základními otázkami obecné psychologie a s vybranými okruhy psychologie práce a řízení. Výuka je koncipována jako základ studia psychologie pro manažery. Současně si klade za cíl přispět k sebepoznání, k rozvoji osobnosti studenta i k možnostem seberealizace. Předmět současně tvoří přirozená východiska pro řadu dalších disciplín ve výuce, zaměřených na problematiku komunikace, řízení, ale též pro personalistiku, andragogiku, psychologii osobnosti aj.

Syllabus (in Czech)

• 1. Úvod do studia psychologie
  2. Metodologie psychologii
  3. Hlavní směry psychologie, modely lidské psychiky a teorie osobnosti
  4. Determinace lidské psychiky, lidská svoboda a teorie potřeb
  5. Emoce a motivace
  6. Lidské formy učení
  7. Osobnost a individualita IQ, EQ
  8. Typologie osobnosti MBTI
  9. Psychologie komunikace a asertivita
  10. Skupina a týmové role
  11. Styly vedení, řešení konfliktů
  12. Vznik a vývoj psychologie práce
  13. Zátěžové situace, stres
  
  1. Úvod do studia psychologie
  Úvod do dějin psychologie, psychologie jako věda, vznik, definice oboru, moderní psychologie.
  2. Metodologie psychologii
  Základní pojmy, cíle, metody psychologie, dělení psychologických oborů
  užitečnost psychologie v ekonomice, místo ekonomické psychologie.
  3. Hlavní směry psych., modely lidské psychiky a teorie osobnosti
  Nejvýznamnější psych. směry, modely lidské psychiky, psychologický výklad osobnosti, struktura, vývoj a dimenze osobnosti (vědomí, nevědomí).
  4. Determinace lidské psychiky, lidská svoboda a teorie potřeb
  Lidské determinanty a teorie potřeb, psychologické faktory rozhodovaní, faktory ovlivňující řešení problému, prostor svobody a manipulace.
  5. Emoce a motivace
  Teorie emocí, funkce emocí v psychickém dění, motivační teorie, motivace a potřeby, motivace v pracovním procesu, motivace a kariéra, motivace pracovníků.
  6. Lidské formy učení
  Teorie učení, Geneticky naprogramované typy učení, Podmiňování, Zvláštní vývojové formy učení, Kognitivní učení, Sociální učení.
  7. Osobnost a individualita IQ, EQ
  Rozumová inteligence IQ a emocionální inteligence EQ, talent, tvořivost, kreativní jednání a možnosti rozvoje kreativity.
  8. Typologie osobnosti
  Typologie temperamentu, charakter, typologie osobnosti podle MBTI a možnosti v sebepoznání, efektivní práce s lidmi.
  9. Psychologie komunikace a asertivita.
  Dialog a interpersonální transakce, konflikty a jejich řešení, techniky asertivity.
  
  10. Skupina a týmové role
  Vývoj týmu, skupinové normy, role, Belbiniho dělení skupinových rolí, podmínky efektivní týmové práce.
  
  11. Styly vedení, řešení konfliktů
  Koučování a delegování, konflikty a mobing na pracovišti
  12. Vznik a vývoj psychologie práce
  Psychologie práce a příbuzné obory, vznik a vývoj psychologie práce, poradenská psychologie práce, sociální psychologie práce a psychologie organizace.
  
  13. Zátěžové situace, stres
  Kopingové strategie, syndrom vyhoření, protistresové programy a terapie.
  

Teaching methods

One-to-One tutorial
Skills demonstration
Students' self-study

Assessment methods

Credit

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 3 HOD/SEM.

• Enrolment Statistics (recent)
  
• Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2019/EVSEPSY