Oblasti pro dotazování a následné zpracování analýzy:

·       v úvodu analýzy uveďte krátký popis zařízení, jaké služby poskytuje, počet pracovníků
v přímé a nepřímé péči, s kým byl rozhovor veden (zachovejte anonymitu)

·       jak vznikl požadavek na supervizi, jak to má organizace se zajišťováním externí nebo
interní supervize

·       předchozí zkušenosti jednotlivce (týmu, organizace) se supervizí

·       uzavírání supervizní smlouvy (organizace se supervizorem)

·       uzavírání supervizního kontraktu (supervizor se supervidovanými), obsah, práva a povinnosti
supervizora a supervidovaných

·       dodržování etického kodexu při supervizi

·       očekávání supervidovaného od supervize

·       první supervize, seznámení se supervizorem

·       osobnost supervizora, supervizní přístup (směr)

·       zakázka supervidovaných

·       typ supervize, cíl supervize

·       průběh supervize, bezpečí, důvěra

·       aktivita supervidovaných během supervize

·       metody a techniky supervize

·       výstup ze supervize

·       dopady do praxe

·       celkové zhodnocení procesu supervize, pozitiva, negativa, návrhy na změny