Základy pracovního práva
Ondřej Pavelek


Výchozí otázky…
•Proč studovat pracovní práva?
•
•Jaký má význam?
•
•Jaké jsou jeho prameny?
Labour Vector Art, Icons, and Graphics for Free Download

•
Nejlepší vtipy na práce | Dikobraz


•
Práce šlechtí", aneb workoholismus jako metla lidstva - Patria.cz


Co se např. naučíme?
•Co je pracovní poměr, práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele
•
•Propojení s ekonomií – náklady spojené se zaměstnáváním – tzv. švarcsystém – podnikání vs.
zaměstnání
•
•Úprava home office
•
•Nová úprava dohod konaných mimo pracovní poměr

Pracovní právo jako právo soukromé
•Jak se liší právo soukromé a právo veřejné?
•
•Prameny pracovního práva
•
•Vztah občanského zákoníku a zákoníku práce?
•
•Souvislost s jinými předpisy
•Např. ochrana osobnosti zaměstnance
•Ochrana osobních údajů apod.

Co vše spadá do pracovního práva?
•Závislá práce
•
•Kolektivní vyjednávání
•
•Právo EU – zaměstnávání cizinců a volný pohyby pracovníků
•

Vybrané zásady pracovního práva
•ochrana postavení zaměstnance
•podmínky pro výkon práce,
•spravedlivé odměňování zaměstnance,
•rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz jejich diskriminace.
•

•
Vertical bar chart showing the unadjusted gender pay gap as percentages of male gross earnings for
the EU, euro area, individual EU Member States, Switzerland, Norway and Iceland for the year 2022.

Závislá práce
•Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti
zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele
vykonává osobně.
•
•Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost
zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.
•
•x podnikání
•

Pracovněprávní způsobilost
•Závislá práce nezletilých mladších než patnáct let nebo nezletilých, kteří neukončili povinnou
školní docházku, je zakázána. Tito nezletilí mohou vykonávat jen uměleckou, kulturní, reklamní nebo
sportovní činnost za podmínek stanovených jiným právním předpisem.
1,000+ Free Labor & Farmer Images - Pixabay

•



SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ
•Zaměstnanec
•Zaměstnancem je fyzická osoba, která se zavázala k výkonu závislé práce v základním
pracovněprávním vztahu.
•Zaměstnavatel
•Zaměstnavatelem je osoba, pro kterou se fyzická osoba zavázala k výkonu závislé práce v základním
pracovněprávním vztahu.
•
•Za Českou republiku v pracovněprávních vztazích jedná a práva a povinnosti z pracovněprávních
vztahů vykonává organizační složka státu, která jménem státu v základním pracovněprávním vztahu (§
3) zaměstnance zaměstnává.
•
•

Děkuji za pozornost!
•