SLEZSKA UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH POLITIK V OPAVĚ UVODNI INFORMACE TEORIE PRACOVNÍHO TRHU INFORMACE O VYUČUJÍCÍM 2 • Pavel Tuleja • Ústav veřejné správy a sociální politiky • místnost: C 415 • konzultační hodiny: pondělí 10:00 - 11:30 ostatní dny dle předchozí dohody. úvodní informace UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH POLITIK V OPAVĚ Název projektu NPO EU-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavé Kcaisfcvc". číslo uro;cktu NP0_SU_MSMT-i66u/2o22 seznámit studenty se základními principy pracovního trhu, a to jak z pohledu mikroekonomie, tak z pohledu makroekonomie, vytvořit teoretický základ, na nějž budou následně navazovat např. v rámci předmětu „Trh práce a volný pohyb pracovních sil", vést posluchače k tomu, aby pochopili vazby mezi ekonomickými a sociálními mechanismy, jež samotné fungování pracovního trhu ovlivňují, seznámit posluchače s metodami, které se využívají při analýze trhu práce, umožnit absolventům porozumět procesům na pracovním trhu, intervencím, k nimž na tomto trhu dochází, budou schopni analyzovat vývoj na příslušném trhu a na základě těchto analýz formulovat závěry vycházející z teoretických přístupů k pracovnímu trhu. v. úvodní informace KLICOVA SLOVA SLEZSKÁ UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH Název projektu NPO £U-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavě Kcaisfcvc". číslo rjro;cktu NP0_SU_MSMT-i66ii/2o22 bilaterální monopol, dokonale konkurenční trh práce, modifikované zlaté pravidlo maximalizace zisku, nabídka práce, nedokonale konkurenční trh práce, odbory, poptávka po práci, práce, teoretické přístupy k trhu práce, trh práce. uvodni informace Název projektu NPO EU-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavé Kcaisfcvc". číslo uro;cktu NP0_SU_MSMT-i66u/2o22 porozumění základním principům pracovního trhu: studenti budou schopni vysvětlit základní mikroekonomické a makroekonomické mechanismy ovlivňující pracovní trh, aplikace teoretických modelů: studenti budou schopni aplikovat teoretické modely na analýzu konkrétních situací na pracovním trhu, včetně poptávky a nabídky práce, nezaměstnanosti a vládních intervencí, analýza a interpretace dat: studenti získají dovednosti v analýze a interpretaci dat týkajících se pracovního trhu, včetně míry nezaměstnanosti a struktury pracovní síly, formulace doporučení: studenti budou schopni na základě provedených analýz navrhnout a obhájit doporučení pro politiku zaměstnanosti a další intervence na pracovním trhu, kritické myšlení: studenti budou schopni kriticky hodnotit různé přístupy k regulaci pracovního trhu a jejich dopady na ekonomiku a společnost. úvodní informace METODY HODNOCENI SLEZSKÁ UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH trní ittv 1/ níivf Název projektu NPO EU-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavě Kcaisfcvc". číslo uro;cktu NP0_SU_MSMT-i66u/2o22 ukončení: předmět je ukončen zkouškovým testem, jenž student absolvuje v rámci systém IS SU, závěrečný test: student musí správně odpovědět minimálně na 60 % otázek, tj. musí získat minimálně 18 z celkových 30 bodů. uvodni informace STRUKTURA PŘEDNÁŠEK SLEZSKÁ UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH trní ittv 1/ níivf / Národní Název projektu NPO EU-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavě Kcaisfcvc". číslo t!ro;cktu NP0_SU_MSMT-i66ii/2o22 Úvod do teorie pracovního trhu klíčové pojmy, mikro a makroekonomické souvislosti pracovního trhu, Poptávka firem po práci a její specifika podmínka maximalizace zisku na trhu vstupů, příjmové a nákladové veličiny a jejich role v analýze pracovního trhu, Poptávka na dokonale konkurenčním trhu práce poptávka firmy prodávající svůj výstup na dokonale konkurenčním trhu, poptávka firmy prodávající svůj výstup na nedokonale konkurenčním trhu, Poptávka na nedokonale konkurenčním trhu práce optimální množství práce a jeho volba v krátkém období, optimální množství práce a jeho volba v dlouhém období, mzdová diskriminace monopsonu, Nabídka práce individuální nabídka práce, tržní nabídka práce, prosazování monopolní síly na trhu práce, bilaterální monopol na trhu práce, Makroekonomické souvislosti trhu práce pracovní síla a její role v ekonomii, růst produkčních možností, nezaměstnanost, Měření nezaměstnanosti míra nezaměstnanosti, doba trvání nezaměstnanosti, důvody nezaměstnanosti, odrazení pracovníci, podzaměstnanost, fiktivní nezaměstnanost, lidské náklady nezaměstnanosti, uvodni informace STRUKTURA PŘEDNÁŠEK Název projektu NPO EU-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavě Kcaisfcvc". číslo uro;cktu NP0_SU_MSMT-i66ii/2o22 ( . I >. \ Plná zaměstnanost a lidské náklady sezónní nezaměstnanost, frikční nezaměstnanost, strukturální nezaměstnanost, cyklická nezaměstnanost, plná zaměstnanost jako cíl hospodářské politiky, přirozená míra nezaměstnanosti, cíle Kongresu a historické údaje, Bude kvalifikační mezera růst? Vzájemný vztah mezi nezaměstnaností a volnými pracovními místy teoretický přístup, Beveridgeovy křivky v České republice a jejích regionech, klasifikace krajů dle umístění Beveridgeovy křivky, Působení státu na pracovním trhu poskytování veřejných statků a služeb, důchodová daň, subvencování zaměstnanosti, dobývání renty a licence na trhu práce, zákonná minimální mzda, konkurence minimální mzdy a sociálních podpor, Politika zaměstnanosti úvod do státní politiky zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, pasivní politika zaměstnanosti, financování politiky zaměstnanosti, dopady politiky zaměstnanosti, Teoretické přístupy k regionálním pracovním trhům definice pojmů, charakteristika subjektů a vztahů na regionálním trhu práce, faktory ovlivňující profesní a územní mobilitu pracovní síly, metody klasifikace regionů .klasifikace dle struktury zaměstnanosti pro jedno období, statická klasifikace míry nezaměstnanosti a mezd, dynamická klasifikace míry nezaměstnanosti a mezd, klasifikační systém vývoje míry nezaměstnanosti — absolutní rozdíly, klasifikační systém vývoje míry nezaměstnanosti — relativní rozdíly, Mezinárodní pohyb pracovních sil neoklasická teorie migrace, Royův model, vliv imigrace na trh práce, ekonomický přínos z imigrace. SLEZSKÁ UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH trní ittv v nnurf uvodni informace SHRNUTÍ PŘEDMĚTU Název projektu NPO EU-Transformace formy a způsobu vzděláváni na Slezské univerzitě v Dpavě Kcaisfcvc". číslo rjro;cktu NP0_SU_MSMT-i66ii/2o22 • poskytuje komplexní pohled na problematiku trhu práce, jeho strukturu a dynamiku, • v úvodní části věnuje pozornost teoretickým přístupům k pracovním trhům, definici klíčových pojmů a základním ekonomickým teoriím, jež se trhem práce zaobírají. • dále se zaměřuje na mikroekonomické a makroekonomické souvislosti pracovního trhu, a to včetně analýzy jeho poptávkové i nabídkové strany a specifik trhu práce v podmínkách dokonalé a nedokonalé konkurence, • jsou zde také podrobně rozebírána problematika nezaměstnanosti, a to včetně různých typů nezaměstnanosti, jako je frikční, strukturální a cyklická nezaměstnanost a jejich vlivu na ekonomiku jako celek, • zvláštní pozornost je věnována Beveridgeově křivce ilustrující vztah mezi mírou nezaměstnanosti a mírou volných pracovních míst, • v závěrečné části je pozornost věnována vlivu státních intervencí na trh práce, problematice minimální mzdy, subvencí, důchodové daně a poskytování veřejných statků. SLEZSKÁ UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH uvodni informace pavel.tuleja@fvp.slu.cz Ústav veřejné správy a sociální politiky jH Evropskou unii J — 3*E $Ü5 Název projektu N PO SU-Tr nsforcnace formy a způsobu vzdelávaní na Slezské univerzitě v Opavě Registrační číslo projektu NPO_SU_MS MT-16611/2022 SLEZSKA UNIVERZITA FAKULTA VEŘEJNÝCH POLITIK V OPAVĚ DĚKUJI ZA POZORNOST. ÚVODNÍ INFORMACE