OKRUHY KE ZKOUŠCE (z každé sady budou jedna až dvě otázky)

1.       Uvedení do psychologie (předmět z různých psychologických přístupů, cíle). Psychologické
disciplíny. Základní pojmy.

2.       Metody výzkumu (vědecká metoda: vlastnosti, podmínky výzkumu, výzkumné přístupy: kvali a
kvanti, fáze výzkumu, výzkumné přístupy)

3.       Metody výzkumu (rozhovor, dotazník, pozorování, experiment…)

4.       Determinace lidské psychiky

5.       Senzorické procesy

6.       Percepce

7.       Pozornost

8.       Paměť

9.       Zapomínání

10.   Představivost

11.   Myšlení

12.   Učení (fáze učení, bezděčné učení (habituace, senzibilizace, imprintace, explorační chování),
učení vhledem, sociální učení, kognitivní učení)

13.   Učení (záměrné učení: klasické, instrumentální a operantní podmiňování)

14.   Inteligence

15.   Emoce (včetně agrese)

16.   Struktura osobnosti (motivace)

17.   Struktura osobnosti (potřeby, postoje, charakter)

18.   Struktura osobnosti (výkonové vlastnosti, seberegulační vlastnosti)

19.   Temperament (Hippokrates, Jung, Eysenck, Pavlov)

20.   Typologie osobnosti (Spranger, Big five, Teorie typu MBTI)


Uvedení do psychologie (předmět z různých psychologických přístupů, cíle). Psychologické disciplíny


Základní pojmy


Metody výzkumu (vědecká metoda: vlastnosti, podmínky výzkumu, výzkumné přístupy: kvali a kvanti,
fáze výzkumu, výzkumné přístupy)


Metody výzkumu (rozhovor, dotazník, pozorování, experiment…)


Determinace lidské psychiky


Senzorické procesy


Percepce


Pozornost


Paměť


Zapomínání


Představivost


Myšlení


Učení (fáze učení, bezděčné učení (habituace, senzibilizace, imprintace, explorační chování), učení
vhledem, sociální učení, kognitivní učení)


Učení (záměrné učení: klasické, instrumentální a operantní podmiňování)


Inteligence


Emoce (včetně agrese)


Struktura osobnosti (motivace, potřeby, postoje, charakter)


Struktura osobnosti (výkonové vlastnosti, seberegulační vlastnosti)


Temperament (Hippokrates, Jung, Eysenck, Pavlov)


Typologie osobnosti (Spranger, Big five, Teorie typu MBTI)