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Týden 1
Porträt der Firma AB
Unsere Firma AB ist schon seit mehr als 100
Jahren in der Bekleidungsindustrie tätig. Wir sind überregional präsent und
unser Firmenname garantiert unseren Kunden Qualitätsbekleidung auf höchstem
Niveau im ganzen europäischen Raum.
Gerade Qualitätssicherung verbessert die
Marktlage der Firma und sie führt dazu,
die Marktlage für kommende Jahrzehnte zu halten. Unsere vollstufige Produktion heißt, dass wir
alles selbst herstellen, angefangen vom Material bis hin zu einzelnen
Bekleidungsprodukten. Außerdem arbeiten wir mit namhaften Modedesignern
zusammen und dadurch erhalten unsere Produkte einen hohen Qualitätsstandard.
Zu unseren Absatzländern gehören Länder wie
Deutschland, Frankreich, Italien und auch die USA. In Deutschland sind wir
Marktführer und zurzeit versuchen wir, den amerikanischen Markt zu erobern. Den
Großteil unserer Geschäfte machen wir auch auf Lizenzbasis in Asien. Dieser
Markt ist für uns völlig neu und es zeigt sich, dass für die Eroberung des
asiatischen Marktes neue Strategien eingesetzt werden müssen.
Jedes Unternehmen bildet sich seine eigene
Organisationsstruktur, die in verschiedene Abteilungen eingeteilt wird. Zu den
typischen Abteilungen eines großen Unternehmens gehören folgende:
·
die Personalabteilung /oft wird
auch die englische Bezeichnung Human Resources benutzt/,
·
die Rechtsabteilung,
·
die Buchhaltung,
·
die Produktion,
·
die Forschung und Entwicklung,
·
die Qualitätssicherung,
·
die Finanzen,
·
die Marketingabteilung,
·
die EDV, /elektronische
Datenbearbeitung/,
·
die Öffentlichkeitsarbeit, /Public
Relations/,
·
der Verkauf /Vertrieb,
·
die Kundenbetreuung/Call Center,
·
die Logistik/Materialwirtschaft,
·
die Arbeitssicherheit.
Nicht jedes Unternehmen muss diese
Abteilungen haben. Besonders in kleinen und mittellständischen Unternehmen wird
der Begriff der Begriff Personalabteilung statt Management benutzt. In großen
Unternehmen verlagert man einige Abteilungen, man spricht dann von Outsourcing.
Sehr häufig betrifft es die Buchhaltung, EDV usw.
In ganz kleinen Unternehmen, wo es keine
Abteilungen gibt, werden Arbeitnehmer fachkompetent eingesetzt, das heißt, dass
sie kompetenzübergreifend eingesetzt werden.
Zu den Jobs im Personalwesen gehören z. B.:
·
Personalsachbearbeiter,
·
Personalreferent,
·
Personalleiter.
Personalsachbearbeiter
Der Personalsachbearbeiter übernimmt vor
allem personale und administrative Aufgaben. Er ist für Personalfragen
zuständig. Er erstellt Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen. Er kümmert sich um
die Kommunikation zwischen der Firma und Krankenkassen, oder Arbeitsämtern,
Behörden usw.
Personalleiter
Der Personalleiter ist für die Koordination
der Aus- und Weiterbildung verantwortlich. In sein Aufgabenfeld fallen auch
Bewerbungs- und Einstellungsverfahren. Ein guter Personalleiter muss
vertrauenswürdig sein und über Verhandlungsgeschick verfügen.
Týden 2
Produkbeschreibung
Unser Produkt ist aus erstklassigem
Material hergestellt und eignet sich für den Gebrauch in alltäglichen
Situationen. Großen Wert haben wir auf die Verarbeitung gelegt, außerdem haben
wir mit erfahrenen Produzenten zusammengearbeitet.
Die Lebensdauer unseres Produktes ist
überdurchschnittlich, deshalb gewährt das
Produkt einen wartungsfreien Einsatz in vielen Lebensbereichen. Es
zeichnet sich durch einen leisen Betriebsgang aus und es ermöglicht den
Gebrauch auch unter extremen Bedingungen. Den Kunden gewährt das Produkt
Sicherheit und Komfort in jeder Lebenssituation. Gleichzeitig weist das Produkt einen
niedrigen Preis auf. Es eignet sich deshalb für alle Kundengruppen.
Týden 3
Bei der Auftragsabwicklung müssen alle
Teilschritte zur Erledigung des Auftrags mit den einzelnen Betriebsabteilungen
besprochen werden. Besonders wichtig ist die Planung der Reihenfolge, denn
einige Schritte müssen viele Wochen vor dem Versand der bestellten Ware
überlegt werden.
Zuerst muss überprüft werden, ob die
Disposition die gewünschten Lagerbestände zur Verfügung hat. Bei fehlenden
Lagerbeständen muss die Konstruktion angesprochen werden und die
Sonderanfertigung nach Wunsch des Kunden kann beginnen.
Falls einige Konstruktionsteile fehlen,
müssen sie bestellt werden, danach erfolgt die Montage der Endprodukte, damit
sie an den Kunden versandt werden können. Gleichzeitig wird überprüft, ob die
Firma genügt Personal hat, um den Auftrag abwickeln zu können.
Falls festgestellt wird, dass eine
Personalanstellung notwendig ist, müssen Stellenanzeigen veröffentlicht werden
und geeignete Kandidaten für das Vorstellungsgespräch ausgewählt werden.
Die nicht berücksichtigten Bewerbungen
werden abgesagt und im Vorstellungsgespräch wird entschieden, welche Kandidaten
den Anforderungen der Stellenanzeige entsprechen.
Týden 4
Die Messe in
Basel
Im Jahr 2013 findet der größte
Branchenevent der Uhren- und Schmuckbranche in Basel in der Schweiz statt. Die
bedeutendsten Marken, die neuesten Trends und die außergewöhnliche Architektur
des Messegeländes führen die Schweizer Stadt in eine neue Ära der
Messewirtschaft.
Es lohnt sich, dabei zu sein. Für Ihre
bessere Orientierung stehen Ihnen kostenlos mobile Messeführer für das iPhone,
iPad, BlackBerry oder andere Smartphones zur Verfügung. So bekommen Sie eine
Hallenübersicht und Sie können sich ohne Schwierigkeiten auf dem Messegelände
bewegen. Außerdem erhalten Sie detaillierte Informationen über das
Veranstaltungsprogramm, insgesamt Pressekonferenzen und Cocktails der einzelnen
Aussteller.
Die Tickets sind vor Ort erhältlich. Die
Besucher können sich für eine Tageskarte im Wert von 60 CHF oder eine
Dauerkarte (150 CHF) entscheiden.
Die Weltmesse für Uhren und Schmuck ist
einzigartig. Im Jahre 2012 haben sie rund 104 000 Menschen aus mehr als 100
Nationen besucht. Welche Gründe sollten für einen Messebesuch in Basel sprechen?
Vor allem das hohe Niveau der Aussteller, die exklusive Atmosphäre der
Räumlichkeiten, persönliche Kontakte zu den Ausstellern aber auch Journalisten
aus allen Kontinenten, die hier in Basel vor Ort sind.
Die Weltmesse für Schmuck und Uhren startet
planmäßig am 25. April 2013, lassen Sie sich die imposante Teilnahme nicht
entgehen.
Die Weltmesse BASELWORLD ist von 25. April
bis 2. Mai 2013 täglich (außer Donnerstag, 2. Mai 9 – 16 Uhr) von 9 Uhr bis 18
Uhr geöffnet.
Auch in den nächsten Jahren 2014 und 2015
rechnen die Messeveranstalter mit der Eröffnung der BASELWORLD.