Porträt der Firma AB

Unsere Firma AB ist schon seit mehr als 100 Jahren in der Bekleidungsindustrie tätig. Wir sind überregional präsent und unser Firmenname garantiert unseren Kunden Qualitätsbekleidung auf höchstem Niveau im ganzen europäischen Raum.

Gerade Qualitätssicherung verbessert die Marktlage der Firma und sie führt dazu,  die Marktlage für kommende Jahrzehnte zu halten.  Unsere vollstufige Produktion heißt, dass wir alles selbst herstellen, angefangen vom Material bis hin zu einzelnen Bekleidungsprodukten. Außerdem arbeiten wir mit namhaften Modedesignern zusammen und dadurch erhalten unsere Produkte einen hohen Qualitätsstandard.

Zu unseren Absatzländern gehören Länder wie Deutschland, Frankreich, Italien und auch die USA. In Deutschland sind wir Marktführer und zurzeit versuchen wir, den amerikanischen Markt zu erobern. Den Großteil unserer Geschäfte machen wir auch auf Lizenzbasis in Asien. Dieser Markt ist für uns völlig neu und es zeigt sich, dass für die Eroberung des asiatischen Marktes neue Strategien eingesetzt werden müssen.

Jedes Unternehmen bildet sich seine eigene Organisationsstruktur, die in verschiedene Abteilungen eingeteilt wird. Zu den typischen Abteilungen eines großen Unternehmens gehören folgende:

·         die Personalabteilung /oft wird auch die englische Bezeichnung Human Resources benutzt/,

·         die Rechtsabteilung,

·         die Buchhaltung,

·         die Produktion,

·         die Forschung und Entwicklung,

·         die Qualitätssicherung,

·         die Finanzen,

·         die Marketingabteilung,

·         die EDV, /elektronische Datenbearbeitung/,

·         die Öffentlichkeitsarbeit, /Public Relations/,

·         der Verkauf /Vertrieb,

·         die Kundenbetreuung/Call Center,

·         die Logistik/Materialwirtschaft,

·         die Arbeitssicherheit.

Nicht jedes Unternehmen muss diese Abteilungen haben. Besonders in kleinen und mittellständischen Unternehmen wird der Begriff der Begriff Personalabteilung statt Management benutzt. In großen Unternehmen verlagert man einige Abteilungen, man spricht dann von Outsourcing. Sehr häufig betrifft es die Buchhaltung, EDV usw.

In ganz kleinen Unternehmen, wo es keine Abteilungen gibt, werden Arbeitnehmer fachkompetent eingesetzt, das heißt, dass sie kompetenzübergreifend eingesetzt werden.

Zu den Jobs im Personalwesen gehören z. B.:

·         Personalsachbearbeiter,

·         Personalreferent,

·         Personalleiter.

Personalsachbearbeiter

Der Personalsachbearbeiter übernimmt vor allem personale und administrative Aufgaben. Er ist für Personalfragen zuständig. Er erstellt Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen. Er kümmert sich um die Kommunikation zwischen der Firma und Krankenkassen, oder Arbeitsämtern, Behörden usw.

Personalleiter

Der Personalleiter ist für die Koordination der Aus- und Weiterbildung verantwortlich. In sein Aufgabenfeld fallen auch Bewerbungs- und Einstellungsverfahren. Ein guter Personalleiter muss vertrauenswürdig sein und über Verhandlungsgeschick verfügen.

Produkbeschreibung

Unser Produkt ist aus erstklassigem Material hergestellt und eignet sich für den Gebrauch in alltäglichen Situationen. Großen Wert haben wir auf die Verarbeitung gelegt, außerdem haben wir mit erfahrenen Produzenten zusammengearbeitet.

Die Lebensdauer unseres Produktes ist überdurchschnittlich, deshalb gewährt das  Produkt einen wartungsfreien Einsatz in vielen Lebensbereichen. Es zeichnet sich durch einen leisen Betriebsgang aus und es ermöglicht den Gebrauch auch unter extremen Bedingungen. Den Kunden gewährt das Produkt Sicherheit und Komfort in jeder Lebenssituation.  Gleichzeitig weist das Produkt einen niedrigen Preis auf. Es eignet sich deshalb für alle Kundengruppen. 

Bei der Auftragsabwicklung müssen alle Teilschritte zur Erledigung des Auftrags mit den einzelnen Betriebsabteilungen besprochen werden. Besonders wichtig ist die Planung der Reihenfolge, denn einige Schritte müssen viele Wochen vor dem Versand der bestellten Ware überlegt werden.

Zuerst muss überprüft werden, ob die Disposition die gewünschten Lagerbestände zur Verfügung hat. Bei fehlenden Lagerbeständen muss die Konstruktion angesprochen werden und die Sonderanfertigung nach Wunsch des Kunden kann beginnen.

Falls einige Konstruktionsteile fehlen, müssen sie bestellt werden, danach erfolgt die Montage der Endprodukte, damit sie an den Kunden versandt werden können. Gleichzeitig wird überprüft, ob die Firma genügt Personal hat, um den Auftrag abwickeln zu können.

Falls festgestellt wird, dass eine Personalanstellung notwendig ist, müssen Stellenanzeigen veröffentlicht werden und geeignete Kandidaten für das Vorstellungsgespräch ausgewählt werden.

Die nicht berücksichtigten Bewerbungen werden abgesagt und im Vorstellungsgespräch wird entschieden, welche Kandidaten den Anforderungen der Stellenanzeige entsprechen.

Die Messe in Basel

Im Jahr 2013 findet der größte Branchenevent der Uhren- und Schmuckbranche in Basel in der Schweiz statt. Die bedeutendsten Marken, die neuesten Trends und die außergewöhnliche Architektur des Messegeländes führen die Schweizer Stadt in eine neue Ära der Messewirtschaft.

Es lohnt sich, dabei zu sein. Für Ihre bessere Orientierung stehen Ihnen kostenlos mobile Messeführer für das iPhone, iPad, BlackBerry oder andere Smartphones zur Verfügung. So bekommen Sie eine Hallenübersicht und Sie können sich ohne Schwierigkeiten auf dem Messegelände bewegen. Außerdem erhalten Sie detaillierte Informationen über das Veranstaltungsprogramm, insgesamt Pressekonferenzen und Cocktails der einzelnen Aussteller.

Die Tickets sind vor Ort erhältlich. Die Besucher können sich für eine Tageskarte im Wert von 60 CHF oder eine Dauerkarte (150 CHF) entscheiden.

Die Weltmesse für Uhren und Schmuck ist einzigartig. Im Jahre 2012 haben sie rund 104 000 Menschen aus mehr als 100 Nationen besucht. Welche Gründe sollten für einen Messebesuch in Basel sprechen? Vor allem das hohe Niveau der Aussteller, die exklusive Atmosphäre der Räumlichkeiten, persönliche Kontakte zu den Ausstellern aber auch Journalisten aus allen Kontinenten, die hier in Basel vor Ort sind.

Die Weltmesse für Schmuck und Uhren startet planmäßig am 25. April 2013, lassen Sie sich die imposante Teilnahme nicht entgehen.               

Die Weltmesse BASELWORLD ist von 25. April bis 2. Mai 2013 täglich (außer Donnerstag, 2. Mai 9 – 16 Uhr) von 9 Uhr bis 18 Uhr geöffnet.

Auch in den nächsten Jahren 2014 und 2015 rechnen die Messeveranstalter mit der Eröffnung der BASELWORLD.