Cesta k týmovému úspěchu
Vize a cíle – Neznáte-li odpovědi na otázky, kam chcete směřovat a jak se tam dostanete,
jen těžko dosáhnete úspěchu. Vize je projekt, který je omezený. Na jeho konci je vytvoření
výsledku, produktu nebo služby. Každý vstupuje do týmu s jinou úrovní potenciálu.
Nastavme proto každému cíle podle jeho předpokladů a podle role v týmu.
Pracovitost – Pracujete-li, můžete být úspěšní. Práce ale není jít hlavou proti zdi. Jste-li
k sobě nároční, dostáváte se mimo svou konfortní zónu. Budete-li pracovat mimo svou
konfortní zónu, budete se rychleji zlepšovat se zapojením vnitřní motiace.
Postoj / Přístup – Zůstaňte soustředění na to, čeho chcete dosáhnout. Ambice jsou důležité,
ale mohou být nepřítem, který vás zavede do slepé uličky. Přístup ovlivňuje, kam dojdete.
Prožitek – Nepřítelem prožitku je strach. Zbraní proti strachu je humor a zážitek z daného
momentu. Profesní kariéra je plná konfliktů. Entuziasmem a úsměvem lze konflikty
překonat.
Pozitivismus – Chceme-li dosáhnout výkonnosti, potkáváme se s lidmi, kteří nás táhnou
výš. Jsou nositeli kvality a pozitivního myšlení. Když se jim něco nepovede, znovu se
vracejí na cestu k novému úspěšnému výkonu.
Přizpůsobivost – Jedná se o klíč k dobrým vztahům. Všechno kolem nás se mění,
respektujme to a akceptujme. Potřebujeme vědět, proč určité věci děláme a kam směřujeme.
Soutěživost – Vůle vyhrávat je více než dávka dovedností. Talent je dobrý sluha, ale může
být špatný pán. Vůle dostat se na individuální maximum je správná reakce, jak se poučit a
pracovat ještě lépe.
Komunikace – Nejdůležitější je umět aktivně naslouchat. Dejte lidem čas a prostor pro
komunikaci jeden na jednoho. Nedělejte v komunikaci rozdíly a ke každému se chovejte
stejně. V komunikaci buďte přímí, věcní a srozumitelní. Pozor na fámy!
Leadership – Lídr je vizionář, který ukazuje cestu. Odpoví na otázku, proč a kam půjdeme.
Kam se půjde, je vaše vize. Její součástí je cesta, jak cíle dosáhneme.
Týmová hrdost – Věříme týmu, jehož jsme součástí. Má čtyři pilíře: vůle vyhrát – být
profesionálem – respekt – tým je důležitější než já. Pracujte v týmu a pro tým. Společně
dosáhnete více.
Důvěra – Jedná se o sestru sebevědomí, která je v týmech zásadní, protože je základním
kámenem pro spolupráci. Zvedáme sebevědomí a důležitou součástí je kritická zpětná vazba
jako světlo na konci tunelu.
Šestý smysl a štěstí – Přicházejí s příležitostí, někdy z krize a zklamání. Musíme být ale
vždy připraveni každou šanci využít, protože štěstí přeje připraveným.