Osobní Talent Management

                             Bez velké vůle neexistují velké talenty.

1.     Myslíte na svou budoucnost?

2.     Chcete formovat a udržovat svou konkurenční výhodu?

3.     Rádi byste u svého talentu zvýšili svou motivaci a výkonnost?

4.     Chcete být kvalitním specialistou ve svém oboru?

5.     Chcete položit základy své profesní specializace?

Zkusíme odhalit, jak lze rozvoj osobního talentu podporovat. Potřebujete najít vlastní strategii
osobních aktivit individuálně a práci na sobě sama pojmout systematicky. Nejlepší zkušenosti jsou s
individuální diagnostikou a rozvojovými programy, které trvají 1 rok a pak se posuzují.

S kým? Sebehodnocením a samostatně.

Jak? Identifikací osobního talentu, osobního potenciálu nasměrováním a nastartováním osobního
rozvoje.

Co bude následovat? Osobní rozvoj bolí, proto bouráme vlastní zajeté koleje a zvykáme si na nové.

V jakém rozsahu? Co bolí, to roste a rozsah se zvyšuje, stejně jako osobní disponibilita

Kde? Po roce lze vidět, že všechno, co jste s osobním talentem dělali vám dává určitý smysl.

Co je důležité vědět? Můžete být překvapeni, jak působíte na své okolí. Přesně a cíleně. Uvidíte
výsledky!


ZDROJ – CÍL – ROZHODOVÁNÍ – ODVAHA – STRATEGIE – ROVNOVÁHA – VÝSLEDEK