NAUKA O PODNIKU - ÚVOD DO PROBLEMATIKY . Cílem přednášky je seznámit se s pojmy podnikatel, podnikání a podnik. Šárka Čemerková Přednášející Nauka o podniku - Úvod do problematiky . Podnikatel Podnikání Podnik Klasifikace podniků Cíle podniku Struktura přednášky PODNIKATEL •existuje během celou lidskou historii – vždy byli jednotlivci, kteří zahlédli příležitost a vytvořili strukturu, která ji dovedla využít •různé úhly pohledu: oEkonomie: osoba, která přináší zdroje, práci, suroviny a další aktiva do kombinací, které zvyšují jejich hodnotu oPsychologie: osoba, která je poháněna několika vnitřními silami, které vytvářejí touhu něco získat nebo dosáhnout něčeho. oSociologie: osoba, jejíž činnost určuje její sociální postavení a její působení přispívá k rozvoji společnosti oPrávo (NOZ, § 420): Kdo samostatně vykonává na vlastní účet a odpovědnost výdělečnou činnost živnostenským nebo obdobným způsobem se záměrem činit tak soustavně za účelem dosažení zisku, je považován se zřetelem k této činnosti za podnikatele. Podnikatel je člověk, který využívá příležitosti k podnikání, má nápad, podnikatelské zdroje, které je schopen účelně kombinovat, a je ochoten nést plnou odpovědnost a přiměřené riziko podnikání. PODNIKÁNÍ •Různé přístupy: oPrávo (živnostenský zákon, § 2): soustavná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost, za účelem dosažení zisku a za podmínek stanovených živnostenským zákonem. oPodnikové hospodářství: proces, ve kterém je vytvářeno něco nové s novou hodnotou. Této tvorbě podnikatel věnuje nezbytný čas a úsilí s očekáváním výsledných finančních odměn, osobní spokojenosti a nezávislosti, a to za předpokladu, že přijme účetní, psychická a sociální rizika. PODNIK •Různé přístupy: oPrávo (NOZ, §502): Obchodní závod je organizovaný soubor jmění, který podnikatel vytvořil a který z jeho vůle slouží k provozování jeho činnosti. oPrávo EU (Nařízení Komise 800/2008): každý subjekt vykonávající hospodářskou činnost, bez ohledu na jeho právní formu. K těmto subjektům patří zejména osoby samostatně výdělečně činné a rodinné podniky vykonávající řemeslné či jiné činnosti a obchodní společnosti nebo sdružení, která běžně vykonávají hospodářskou činnost. oPodnikové hospodářství: systém, tj. soubor prvků vzájemně propojených prostřednictvím hmotně energetických vazeb, kdy jsou přeměňovány vstupy na výstupy, a informačních vazeb, kdy jsou získávány a zpracovány informace pro manažerská rozhodnutí. Tento systém lze rozložit na tři základní subsystémy: vvýrobní subsystém vekonomický subsystém vsociální subsystém Klasifikace podniků I. PODLE HOSPODÁŘSKÝCH ODVĚTVÍ A SEKTORŮ •primární sektor: oprvovýroba ozdroje přímo z přírody ozemědělství, lesnictví, rybolov, těžební průmysl •sekundární sektor: odruhovýroba ozpracování výstupů vyprodukovaných prvovýrobou ostrojírenství, textilní průmysl, potravinářský průmysl •terciální sektor: oslužby oobchodní, dopravní, bankovní, pojišťovací •kvartální sektor: ověda a výzkum oinovační a vývojová centra, univerzity II. PODLE DRUHŮ VÝKONŮ •Statistical Classification of Economic Activities in the European Community (NACE) •výrobní podniky: oprodukují hmotné produkty oprůmyslové, těžební podniky, strojírenské podniky, podniky vyrábějící spotřební zboží •podniky poskytující služby: onapř. obchod, doprava, finance, ubytování III. PODLE ZPŮSOBU ZHOTOVOVÁNÍ VÝROBKŮ •Členění výrobních principů: okusová výroba ohromadná výroba osériová výroba •Členění podle výrobních způsobů: oproudová výroba odílenská výroba oskupinová výroba ovýroba na stanovišti ovýrobní hnízdo IV. PODLE PŘEVLÁDAJÍCÍHO VÝROBNÍHO FAKTORU •pracovně intenzivní podniky: ovysoký podíl mzdových nákladů na celkových výrobních nákladech •kapitálově intenzivní podniky: ovelké množství dlouhodobého hmotného majetku, který váže velký objem kapitálu (elektrárny, těžební průmysl, …) •materiálově intenzivní podniky: ovysoký podíle nákladů na suroviny (potravinářský a chemický průmysl) V. PODLE VELIKOSTI PODNIKU •mikro podnik •malý podnik •střední podnik •velký podnik VI. PODLE PRÁVNÍ FORMY •volba právní formy vychází z odpovědí na řadu otázek, např.: oRučí vlastník celým svým majetkem nebo ne? oKdo je oprávněn podnik řídit? oKdo může podnik založit? oJaká je administrativní náročnost? oJaké jsou nároky na vstupní kapitál? oKdo se bude dělit o zisk? oJaké je daňové zatížení? Cíle podniku a jejich tvorba •každý podnik sleduje svůj jasně určený cíl •cíl se u jednotlivých podniků liší •volba a způsob stanovení cílů ovlivňuje řada faktorů: oobor podnikání osituace na trhu oumístění podniku oforma podnikání oorganizační struktura opočet a struktura zaměstnanců okapitálová struktura •primární cíl vs. sekundární cíle - hierarchie cílů •celopodnikový cíl se rozkládá na dílčí cíle v rámci jednotlivých podnikových oblastí •cíle krátkodobé (do 1 roku), střednědobé (1-3 roky) a dlouhodobé •komplementární cíle – dosahování jednoho cíle vede k dosahování cíle druhého, např. snižování celkových nákladů obvykle vede ke zvyšování výsledku hospodaření •konkurenční cíle – vyšší míra splnění jednoho cíle vede k nižšímu splnění druhého cíle •protikladné cíle – dosažení jednoho cíle vylučuje dosažení druhého cíle •indiferentní cíle – plnění jednoho cíle nemá vliv na plnění ostatních cílů •ekonomické cíle: ovýkonové cíle – např. objem výroby, podíl na trhu, ofinanční cíle – např. míra likvidity, rentability, zhodnocení investic, ovýsledkové cíle – např. plánované výnosy, náklady, cash-flow. •cíle technické – jsou orientovány na vývoj a zavedení nových výrobků, nové technologie, inovace, •cíle sociální – souvisí s okolím podniku •všechny cíle by měly splňovat podmínky SMART resp. SMARTER: oS – Specific (specifické, konkrétní cíle) oM – Measurable (měřitelné cíle) oA – Achievable/Acceptable (dosažitelné/přijatelné cíle) oR – Realistict (realistické cíle) oT – Time Specific (časově sledovatelné) oE – ecology popř. evaluate (ekologický nebo hodnotitelný) a oR – revisit, tj. průběžně hodnocený, revidovaný Shrnutí přednášky Umíte: •Vysvětlit pojmy podnikání, podnikatel a podnik •Klasifikovat podniky z různých úhlů pohledu •Popsat cíle podniku • •