Obsah
žPojem schopnosti
žPředpoklady a součásti schopností
žCo ovlivňuje výkon člověka
ž3 úrovně rozvoje schopností
žNároky životních situací na schopnosti
žDělení schopnosti
žManažeři a personalisté
ž
ž
ž
ž

Schopnosti
ž= vlastnosti osobnosti rozvinuté výcvikem, vzděláním a zkušeností
žJádrem schopností jsou vrozené vlohy
žNení-li vloha rozvíjena, pak se možnost přetvořit ji ve schopnost ztrácí

Další předpoklady a součásti schopností
žDovednosti
žZnalosti
žSociální vztahy a vlivy na prostředí
žDuševní funkce

Výkon člověka ovlivňují
ž1/3 schopnosti
ž2/3 vlastnosti nevýkonné povahy
ž3/3 náhoda
ž

3 úrovně rozvoje schopností:
ž1) NADÁNÍ
ž2) TALENT
ž3) GENIALITA

Nároky životních situací na schopnosti
žpožadavky na výkonnost
žproblémové situace
žpřekážky
žkonfliktové situace
žstresové situace

Dělení schopností
žPrimární schopnosti → L. Thurston
—V - slovní porozumění
—W - slovní plynulost
—N - zacházení s čísly
—S - prostorová představivost
—M - paměť
—P - pohotovost vnímání
—R - usuzování
—

žPsychomotorické schopnosti
žProduktivní schopnosti
žPoznávací schopnosti
žInteligence
žVjemové
žMyšlenkově poznávací
žSociální
ž

Další dělení schopností
žObecné
žSpeciální
ž

Manažeři a personalisté
žPracují se schopnostmi a definují specifikaci pracovního místa a požadavky na něj.
žNa trhu práce se pak snaží nalézt člověka, který bude mít právě tyto požadované schopnosti.

Zdroje
žhttps://wikisofia.cz/index.php/Schopnosti
žhttps://cs.wikipedia.org/wiki/Schopnost
žhttps://managementmania.com/cs/schopnost
ž