Firemní kultura a týmová práce je
koncipována jako seznámení se s chodem práce v organizacích, rolemi
v týmu i seznámení vývojovým cyklem týmu a možnými konflikty a návrhy na
jejich řešení. Struktura předmětu se skládá z fáze teoretické a praktické.
Po absolvování předmětu bude student schopen komunikovat v týmu, naučí se
znát hodnoty firemní kultury a možné fáze vývoje organizace. Zvládne také
základní techniky na řešení konfliktů a práci v týmu.