Management I (Zapletalová, Š., 2025)
Distanční studijní text. Přepracované vydání. 2025.
Abstract
V tomto bloku naleznete základní informace k předmětu - anotaci předmětu, požadavky na studenta, způsob hodnocení, rozpis témat a literaturu ke studiu, dále možnosti komunikace a jiné organizační informace.Chapter contains:
1
PDF
1
Study text
Teacher recommends to study from 16/2/2026 to 22/2/2026.
Chapter contains:
3
PDF
Teacher recommends to study from 16/2/2026 to 17/5/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit podstatu osobnosti člověka a osobnosti manažera. Budeme se zabývat různými typologiemi osobnostmi využitelnými v podnikové praxi.Learning outcomes
- Seznámit se s pojetím managementu
- Umět vysvětlit a pochopit osobnost člověka/manažera
- Seznámit se a osvojit si znalost základních typologií osobnosti
- Seznámit se a osvojit si znalost různých typologií a typů manažera
Chapter contains:
1
PDF
1
Folder
1
Study Materials
Teacher recommends to study from 16/2/2026 to 22/2/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit podstatu a význam motivace pro úspěch pracovníka i celé organizace. Seznámíme se se způsoby motivování. Budeme se zabývat vybranými motivačními teoriemi. A podíváme se na motivační systémy v organizacích a způsobem jejich sestavení.Learning outcomes
- Pochopit podstatu a význam motivace.
- Naučit se využívat vytvořit motivační mapu.
- Seznámit se s vybranými teoriemi motivace a pochopit jejich využití v organizacích.
- Seznámit se s principy tvorby motivačních systémů v organizaci.
Chapter contains:
2
PDF
1
Folder
1
Study Materials
Teacher recommends to study from 23/2/2026 to 1/3/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit význam a podstatu managementu. Budeme se zabývat základními i moderními principy managementu. Krátce se seznámíme s historií vývoje managementu, jako vědní disciplíny, a podíváme se na nejvýznamnější představitele. Dále se budeme zabývat manažerskými funkcemi, jakožto typickými aktivitami manažera.Learning outcomes
- Seznámit se základními principy managementu.
- Seznámit se vývojem managementu a jeho vlivem do budoucna.
- Seznámit se s manažerskými funkcemi, jako typickými aktivitami manažera.
- Naučit se prakticky realizovat manažerské funkce.
Chapter contains:
3
PDF
1
Study Materials
Teacher recommends to study from 2/3/2026 to 8/3/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopení podstaty a významu konceptu self-leadershipu pro rozvoj člověka i organizace. Budeme se zabývat jednotlivými prvky a technikami self-leadershipu. Dále se budeme zabývat teoriemi leadershipu. Nakonec se podíváme na jeden z nástrojů self-leadershipu, a to na myšlenkové mapy.Learning outcomes
- Seznámit se s konceptem self-leadership pochopit jeho význam pro management.
- Seznámit se s hlavními teoriemi self‑leadershipu.
- Pochopit princip myšlenkových map a naučit se je sestavovat.
Chapter contains:
1
Image
1
PDF
2
Study Materials
Teacher recommends to study from 9/3/2026 to 15/3/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit význam dobré organizace práce a Time managementu pro osobní i pracovní úspěšný život. Budeme se zabývat zákonitostmi a technikami organizace práce a Time managementu. V souvislosti s těmito tématy se ještě podíváme na problematiku prokrastinace, syndromu vyhoření a stresu.Learning outcomes
- Pochopit význam organizace práce pro dosahování stanovených cílů.
- Seznámit se s Time managementu jeho význam pro management.
- Seznámit se s hlavními přístupy k Time managementu.
- Naučit se aplikovat vybrané přístupy k Time managementu.
- Seznámit se s podstatou prokrastinace, syndromu vyhoření a stresu.
- Naučit se zvládat prokrastinaci, možnosti vyhoření a stres.
Chapter contains:
2
PDF
3
Study Materials
Teacher recommends to study from 16/3/2026 to 22/3/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu bude pochopit význam komunikačních a prezentačních dovedností v práci manažera. Studenti budou seznámeni s formami komunikace používanými v osobním a profesním životě. Bude věnována pozornost různým technikám používaných při komunikaci, jako je argumentace, vyjednávání, rečnické triky a další. Dále bude pozornost věnována prezentačním dovednostem, které představují významnou dovednost v práci manažera.Learning outcomes
- Pochopit podstatu a význam komunikačních a prezentačních dovedností pro práci manažera.
- Seznámit se s komunikačními formami a technikami.
- Osvojit si komunikační dovednosti a vybrané komunikační techniky.
- Seznámit se základními pravidly prezentace.
- Osvojit si prezentační dovednosti.
Chapter contains:
1
PDF
3
Study Materials
Teacher recommends to study from 23/3/2026 to 29/3/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit rozdíl mezi manažerem a lídrem. Pochopit způsob práce a přístupu ke členům kolektivu z pohledu manažera a lídra. Dále bude pozornost věnována teoriím leadershipu a jejich vývoji v čase.Learning outcomes
- Pochopit rozdíly mezi manažerem a leadrem.
- Seznámit se se stylem práce manažera a leadra.
- Naučit sepoužívatprincipy práce manažera a lídra.
Chapter contains:
1
PDF
2
Study Materials
Teacher recommends to study from 30/3/2026 to 5/4/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit podstatu a význam vybraných manažerských přístupů, jako je týmová práce a porady. Studenti budou seznámeni s roli manažera v týmové práci a na poradě. Dále bude pozornost věnována interkuturnímu přístupu manažera v řízení mezinárodních týmů.Learning outcomes
- Pochopit podstatu a význam týmové práce v organizaci.
- Naučit se sestavit vhodný tým pro týmovou práci.
- Pochopit podstatu a význam porady v organizaci.
- Naučit se efektivně vést poradu.
- Pochopit roli manažera v organizaci.
- Pochopit podstatu a odlišnosti role manažera v mezinárodním prostředí.
Chapter contains:
3
PDF
2
Study Materials
Teacher recommends to study from 6/4/2026 to 12/4/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je problematika delegování a konflitků, jakožto významných manažerských technik. Studenti budou seznámeni s možnostmi a způsoby delegování. Dále se budou studenti věnovat tématu konfliktů, které jsou nedílnou součástí každé organizace. Studenti budou seznámeni se způsoby řešení konfliktů v organizacích i v mezinárodním prostředí.Learning outcomes
- Pochopit význam a podstatu procesu delegování.
- Osvojitsitechnikudelegování.
- Pochopit roli a významkonfliktuvorganizaci.
- Naučit se zvládat konfliktní situace.
- Seznámit se s konfliktními situacemi v mezinárodním prostředí.
Chapter contains:
4
PDF
2
Study Materials
Teacher recommends to study from 13/4/2026 to 19/4/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit význam a specifičnost moderních stylů vedení. Pochopit rozdíly v klasických stylech vedení a moderních stylech vedení. Studenti budou seznámeni s jednotlivými moderními styly vedení a způsoby jejich aplikace.Learning outcomes
- Pochopit podstatu a význam moderních stylů vedení.
- Pochopit odlišnostmoderníchstylůvedeníodtradičníchstylůvedení.
- Osvojit si způsoby moderního stylu vedení.
Chapter contains:
1
PDF
2
Study Materials
Teacher recommends to study from 20/4/2026 to 26/4/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je seznámení se a pochopení podstaty a významu organizační kultury pro úspěch organizace. Pozornost bude věnována principům budování kultury, jednotlivým typům a prvkům kultury.Learning outcomes
- Pochopit podstatu a význam organizační kultury.
- Seznámit se s jednotlivými prvky a typy organizační kultury.
- Naučit se nastavit organizační kulturu v konkrétní organizaci.
Chapter contains:
1
PDF
Teacher recommends to study from 27/4/2026 to 3/5/2026.
Abstract
Cílem tohoto tématu je pochopit podstatu a význam etiky a udržitelnosti pro úspěch organizace. Studenti jsou seznámeni s podstatou a fungováním manažerské etiky, tvorbou etického kodexu a etických pravidel v organizaci. Dále se studenti věnují problematice udržitelnosti v podnikání a managementu organizace.Learning outcomes
- Pochopit podstatu a význam etiky a udržitelnosti v organizaci.
- Seznámit se tvorbou etického kodexu.
- Naučit se budovat udržitelnou organizaci.
Chapter contains:
1
PDF
2
Study Materials
Teacher recommends to study from 4/5/2026 to 10/5/2026.
Teacher recommends to study from 11/5/2026 to 17/5/2026.
Previous
