FPF:UBKKK058 Management knihoven - Informace o předmětu
UBKKK058 Management knihoven
Filozoficko-přírodovědecká fakulta v Opavězima 2009
- Rozsah
- Přednáška 6 HOD/SEM. 5 kr. Ukončení: zk.
- Garance
- PhDr. Libuše Foberová, Ph.D.
Ústav bohemistiky a knihovnictví – Filozoficko-přírodovědecká fakulta v Opavě - Předpoklady
- Kritéria pro zvládnutí zkoušky: odevzdání seminární práce a získání min. 6 bodů, které se přičtou k celkovému hodnocení zkoušky. U zkoušky student písemně vypracuje pět zadaných otázek, popíše z jaké literatury čerpal. Za každou správně zodpovězenou otázku získá maximálně dva body (celkem max. 20 bodů, min. 12 bodů, 11 a méně bodů F/neprospěl). Zkoušku je možné na základě domluvy udělat i kdykoli v letním semestru. Zkouška je v rozsahu obsahového zaměření přednášek, s důrazem na základní orientaci v problematice.
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Knihovnictví (program FPF, B7201 InSK)
- Cíle předmětu
- Výklad základních principů i dílčích funkcí řízení a jejich specifikace v knihovnickém makro i mikromanagementu. Nové metody týmové práce. Současný úspěšný manažer musí být vybaven dovednostmi potřebnými pro zvládnutí problémů a výzev řízení ve 21. století. Na všech pracovištích se kvůli novým technologiím a novým způsobům organizace práce radikálně mění staré přístupy. Mění se nejen způsob práce, ale i vztahy mezi zaměstnanci a manažery. Specifická pozornost je věnována vývoji knihovnické legislativy, zejména současnému knihovnímu zák. č.257/2001 Sb., jak ovlivňuje činnost manažerů pracujících v knihovnické sféře. Předmět lze studovat během studijního pobytu v rámci projektu Erasmus-Sokrates distančně - nutná domluva s vyučujícím ÚBK.
- Osnova
- Obsah přednášek:
I. Teoretická východiska managementu
- vývoj názorů na řízení lidí, hlavní představitelé,
- klasický management,
- manažerská věda.
II. Manažeři a jejich prostředí
- osobnost a role manažera,
- vliv temperamentu na osobnost manažerů,
- pracovní prostředí.
III. Struktura a obsah manažerské práce
- manažerské rozhodování,
- funkce plánování,
- funkce organizování,
- funkce kontrolování.
IV. Manažerské dovednosti
- manažerské styly,
- motivace,
- umění řídit výkon zaměstnanců,
- delegování úkolů,
- týmy, jejich tvorba a řízení,
- řídící komunikace.
V. Implementace marketingu do stylu řízení
- marketingové řízení,
- marketingové prostředí,
- marketingový výzkum,
- marketingový mix.
VI. Fudraising
- plánování,
- budování identity knihovny,
- pravidla úspěšného fundraisingu.
- Obsah přednášek:
- Literatura
- Výukové metody
- Přednášení
- Metody hodnocení
- Písemná zkouška
- Vyučovací jazyk
- Angličtina
- Informace učitele
- Požadavky na studenta v průběhu semestru a kritéria pro hodnocení: písemné zpracování seminární práce v rozsahu 5 A4 - "Životní příběh manažera knihovny." (Literatura: ATKINSON, R. The Life Story Interview. 1st. ed. Thousand Oaks: SAGE Publications, 1998. ISBN 0-7619-0428-X.)
Seminární práci odevzdá na konci výuky (před zahájením zkouškového období). Za seminární práci student získá max. 10 bodů a min. 6 bodů, 5 a méně bodů znamená, že práce nesplňuje požadavky a student má možnost "jednou" práci přepracovat.
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (zima 2009, nejnovější)
- Permalink: https://is.slu.cz/predmet/fpf/zima2009/UBKKK058