UVSRPV0174 Manažerské dovednosti a řízení lidských zdrojů

Fakulta veřejných politik v Opavě
léto 2009
Rozsah
2/1/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Garance
PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Ústav veřejné správy a sociální politiky – Fakulta veřejných politik v Opavě
Předpoklady
žádné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je vybavit posluchače základními odbornými znalostmi a dovednostmi z oblasti obecného managementu a personálního managementu. V rámci přednášek bude představena koncepce řízení lidských zdrojů jakožto aplikovaná manažerská disciplina, představující soudobé pokročilé pojetí personálního managementu, a zároveň důležitá oblast manažerské činnosti, zaměřená na personální optimalizaci organizací a rozvoj jejich lidského potenciálu. Prezentovaná témata přednášek jsou následně procvičována formou semináře. Předmět je určen pouze studentům ÚVSRP.
Osnova
  • Vymezení pojmu lidské zdroje
    Pojetí personalistiky, personálního řízení a řízení lidských zdrojů
    Personální optimalizace organizace
    Budování jejího lidského potenciálu
    Struktura manažerského přístupu k lidským zdrojům
    Personální strategie jako jedna z významných funkcionálních strategií organizace
    Rutinní odborné personalistické činnosti prováděné odbornými personalisty
    Personální řízení liniovými manažery
    Podmínky pro efektivní pracovní činnost lidí v organizacích
Literatura
    povinná literatura
  • Bělohlávek F., Košťan P., Šuleř O. Management. Olomouc: Rubico, 2001. info
  • Kaňáková Z., Bláha J., Babicová J. Řízení lidských zdrojů. Ostrava: VŠB, 2000. info
  • Koubek J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1995. info
Výukové metody
Přednáška s aktivizací
Přednáška s diskusí
Přednáška s analýzou videozáznamu
Metody hodnocení
Test
Písemná zkouška
Analýza výkonů studenta
Informace učitele
Pro absolvování předmětu je nutné zvládnout písemnou i ústní část závěrečné zkoušky, jejíž obsah zahrnuje probraná témata.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 1994, léto 1995, léto 1996, léto 1997, léto 1998, léto 1999, léto 2000, léto 2001, léto 2002, léto 2003, léto 2004, léto 2005, léto 2007, léto 2008, léto 2010, léto 2011, léto 2012, léto 2013, léto 2014, léto 2015, léto 2016, léto 2017, léto 2018, léto 2019.