FVP:UPPVP0081 Management Psychology - Course Information

UPPVP0081 Management Psychology

Extent and Intensity

1/0/0. 2 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Guaranteed by

PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Institute of Pedagogical and Psychological Sciences – Faculty of Public Policies in Opava

Prerequisites (in Czech)

Výborné znalosti z psychologie.

Course Enrolment Limitations

The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.

fields of study / plans the course is directly associated with

• Social Pathology and Prevention (programme FVP, B7507-SvP)

Course objectives (in Czech)

Předmět má poskytnout ucelený soubor základních psychologických poznatků, týkajících se subjektové strany manažerského působení v náročných podmínkách, v nichž operují soudobé organizace a objektové strany manažerského působení tj. způsobů zvládání řídících úkolů a situací prostřednictvím výkonného personálu organizací a aktivizací ostatních zdrojů.

Syllabus (in Czech)

• 1. Pojetí psychologie řízení v kontextu teorie managementu a soudobé psychologie práce a
  organizace
  2. Současná psychologie jako východisko koncipování manažerské psychologie
  3. Soudobé nároky na management
  4. Manažerská a organizační efektivnost a integrita managementu
  5. Interakce subjektu a objektu řízení a povaha řídicí činnosti manažera
  6. Osobnost manažera, struktura a dynamika osobnosti, osobní styl
  7. Psychologické aspekty manažerského rozpoznávání situací, myšlení a rozhodování
  8. Psychologické aspekty vedení a řízení lidí v organizaci
  9. Manažerská výkonnost, pracovní zátěž a psychický stres, organizace manažerské práce
  10. Psychologické aspekty tvůrčího řešení řídicích problémů
  11. Manažerské sebepoznávání, seberealizace a rozvoj osobního manažerského potenciálu
  

Literature

required literature
• ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery. Praha: Managment press, 2006. ISBN 80-85943-12-3. info
• BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha, 2002. ISBN 80-7261-046-3. info
• PROVAZNÍK, V. a kol. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha, 2002. ISBN 80-247-0470-6. info
• MATEICIUC, A. Úvod do manažerské psychologie. Ostrava, 2002. info

recommended literature
• HRONÍK, F. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Brno: MotivPress, 2007. ISBN 978-80-254-0698-4. info
• HAYES, N. Psychologie týmové práce. Praha: Portál, 2005. ISBN 80-7178-983-6. info
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Grada, 2005. ISBN 80-247-0577-X. info
• KŘIVOHLAVÝ, J. Psychologie zdraví. Praha: Portál, 2003. Praha: Portál,, 2003. ISBN 80-7178-774-4. info
• KŘIVOHLAVÝ, J. Konflikty mezi lidmi. Praha: Portál, 2002. info
• ARNOLD, J., SILVESTER, J., PATTERSON, F., ROBERTSON, 1., COOPER,. Work Psychology. Understanding Human Behaviour in the Workplace. Harlow, 2002. ISBN 10: 0-273-65544-2. info
• GARDNER, H. Dimenze myšlení. Teorie rozmanitých inteligencí. Praha, 1999. ISBN 80-7178-279-3. info
• NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie. Praha: Academia, 1999. ISBN 80-200-0690-7. info
• HILL, G. Moderní psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-641-1. info
• HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-763-9. info
• GOLEMAN, D. Emoční inteligence. Praha: Columbus, 1997. info
• DRAPELA, V, J. Přehled teorií osobnosti. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-766-3. info
• ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K., HOSKOVEC, J. Základy psychologie práce a organizace. Praha, 1996. ISBN 80-7184-091-2. info
• HOŠEK, V. Psychologie odolnosti. Praha, 1994. ISBN 807066976-4. info
• MEDZIHORSKÝ, Š. Asertivita. Praha: Elfa, 1991. info

Teaching methods

Interactive lecture

Assessment methods

Grade

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

The course can also be completed outside the examination period.

• Enrolment Statistics (Summer 2010, recent)
  
• Permalink: https://is.slu.cz/course/fvp/summer2010/UPPVP0081