UVSRPVK174 Manažerské dovednosti a řízení lidských zdrojů

Fakulta veřejných politik v Opavě
léto 2013
Rozsah
Přednáška 9 HOD/SEM. 4 kr. Ukončení: zk.
Garance
PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Ústav veřejné správy a sociální politiky – Fakulta veřejných politik v Opavě
Předpoklady
žádné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je vybavit posluchače základními odbornými znalostmi a dovednostmi z oblasti obecného managementu a personálního managementu. V rámci přednášek bude představena koncepce řízení lidských zdrojů jakožto aplikovaná manažerská disciplina, představující soudobé pokročilé pojetí personálního managementu, a zároveň důležitá oblast manažerské činnosti, zaměřená na personální optimalizaci organizací a rozvoj jejich lidského potenciálu. Prezentovaná témata přednášek jsou následně procvičována formou semináře. Předmět je určen pouze studentům ÚVSRP.
Osnova
  • Vymezení pojmu lidské zdroje
    Pojetí personalistiky, personálního řízení a řízení lidských zdrojů
    Personální optimalizace organizace
    Budování jejího lidského potenciálu
    Struktura manažerského přístupu k lidským zdrojům
    Personální strategie jako jedna z významných funkcionálních strategií organizace
    Rutinní odborné personalistické činnosti prováděné odbornými personalisty
    Personální řízení liniovými manažery
    Podmínky pro efektivní pracovní činnost lidí v organizacích
Literatura
    povinná literatura
  • Bělohlávek F., Košťan P., Šuleř O. Management. Olomouc: Rubico, 2001. info
  • Kaňáková Z., Bláha J., Babicová J. Řízení lidských zdrojů. Ostrava: VŠB, 2000. info
  • Koubek J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 1995. info
Výukové metody
Přednáška s aktivizací
Přednáška s diskusí
Přednáška s analýzou videozáznamu
Metody hodnocení
Test
Písemná zkouška
Analýza výkonů studenta
Informace učitele
Pro absolvování předmětu je nutné zvládnout písemnou i ústní část závěrečné zkoušky, jejíž obsah zahrnuje probraná témata.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2009, léto 2010, léto 2011, léto 2012, léto 2014, léto 2015, léto 2016, léto 2017, léto 2018, léto 2019.