VS24VP022 Teorie pracovního trhu

Fakulta veřejných politik v Opavě
léto 2025
Rozsah
26/0/0. 4 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph.D. (přednášející)
Garance
doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph.D.
Ústav veřejné správy a sociální politiky – Fakulta veřejných politik v Opavě
Kontaktní osoba: Ing. Lucie Kamrádová, Ph.D.
Předpoklady
Základní znalosti mikroekonomie a makroekonomie: Studenti by měli mít základní povědomí o mikroekonomických a makroekonomických principech, včetně nabídky a poptávky, rovnováhy trhu, funkcí cen, a základních makroekonomických ukazatelů.
Schopnost práce s ekonomickými daty: Studenti by měli být schopni základní práce s ekonomickými daty, včetně jejich sběru, interpretace a využití pro ekonomickou analýzu.
Znalost základů statistiky: Studenti by měli mít základní znalosti statistiky a pravděpodobnosti, které jim umožní analyzovat ekonomické údaje a modely relevantní pro pracovní trh.
Kritické myšlení a analytické schopnosti: Studenti by měli být schopni kriticky přemýšlet o ekonomických otázkách a analyzovat různé teoretické přístupy k trhu práce.
Schopnost porozumět a pracovat s odbornou literaturou: Studenti by měli být schopni číst a chápat odborné texty z oblasti ekonomie a aplikovat získané poznatky v rámci studia předmětu.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je seznámit studenty se základními principy pracovního trhu, a to jak z pohledu mikroekonomie, tak z pohledu makroekonomie. Předmět byl měl u posluchačů vytvořit teoretický základ, na nějž budou následně navazovat např. v rámci předmětu Trh práce a volný pohyb pracovních sil. V rámci předmětu budou posluchači vedeni k tomu, aby pochopili vazby mezi ekonomickými a sociálními mechanismy, jež samotné fungování pracovního trhu ovlivňují. Posluchači budou také seznámeni s metodami, které se využívají při analýze trhu práce. Po absolvování předmětu budou jeho absolventi schopni porozumět procesům na pracovním trhu, intervencím, k nimž na tomto trhu dochází, budou schopni analyzovat vývoj na příslušném trhu a na základě těchto analýz formulovat závěry vycházející z teoretických přístupů k pracovnímu trhu.
Výstupy z učení
Porozumění základním principům pracovního trhu: Studenti budou schopni vysvětlit základní mikroekonomické a makroekonomické mechanismy ovlivňující pracovní trh.
Aplikace teoretických modelů: Studenti budou schopni aplikovat teoretické modely na analýzu konkrétních situací na pracovním trhu, včetně poptávky a nabídky práce, nezaměstnanosti a vládních intervencí.
Analýza a interpretace dat: Studenti získají dovednosti v analýze a interpretaci dat týkajících se pracovního trhu, včetně míry nezaměstnanosti a struktury pracovní síly.
Formulace doporučení: Studenti budou schopni na základě provedených analýz navrhnout a obhájit doporučení pro politiku zaměstnanosti a další intervence na pracovním trhu.
Kritické myšlení: Studenti budou schopni kriticky hodnotit různé přístupy k regulaci pracovního trhu a jejich dopady na ekonomiku a společnost.
Osnova
  • Úvod do teorie pracovního trhu: Klíčové pojmy. Mikroekonomické a makroekonomické souvislosti pracovního trhu.
  • Poptávka firem po práci a její specifika: Podmínka maximalizace zisku na trhu vstupů. Příjmové a nákladové veličiny a jejich role v analýze pracovního trhu.
  • Poptávka na dokonale konkurenčním trhu práce: Poptávka firmy prodávající svůj výstup na dokonale konkurenčním trhu. Poptávka firmy prodávající svůj výstup na nedokonale konkurenčním trhu.
  • Poptávka na nedokonale konkurenčním trhu práce: Optimální množství práce a jeho volba v krátkém období. Optimální množství práce a jeho volba v dlouhém období. Monopson a mzdová diskriminace.
  • Nabídka práce. Individuální a tržní nabídka práce: Monopolní síla na trhu práce a způsob jejího prosazování. Trh práce a bilaterální monopol.
  • Makroekonomické souvislosti trhu práce: Pracovní síla a její role v ekonomii. Produkční možnosti a jejich růst. Nezaměstnanost.
  • Měření nezaměstnanosti: Míra nezaměstnanosti. Doba trvání nezaměstnanosti. Důvody nezaměstnanosti. Odrazení pracovníci. Podzaměstnanost a fiktivní nezaměstnanost.
  • Plná zaměstnanost a lidské náklady: Sezónní nezaměstnanost. Frikční nezaměstnanost. Strukturální nezaměstnanost. Cyklická nezaměstnanost. Plná zaměstnanost jako cíl tvůrců hospodářské politiky. Přirozená míra nezaměstnanosti.
  • Vzájemný vztah mezi nezaměstnaností a volnými pracovními místy: Beveridgeova křivka a možnosti její modifikace.
  • Působení státu na pracovním trhu: Regulace pracovního trhu ze strany státu. Minimální mzda a její role v ekonomice.
  • Politika zaměstnanosti: Definice pojmu politika zaměstnanosti. Cíle politiky zaměstnanosti. Programy aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti.
  • Teoretické přístupy k regionálním pracovním trhům: Klasifikace regionálních pracovních trhů.
  • Mezinárodní pohyb pracovních sil: Pracovní trh a jeho internacionalizace. Migrační proudy a hlavní teritoria migrace. Očekávané trendy.
Literatura
    povinná literatura
  • BORJAS, George. Labor Market Economics. Mc GrawHill, 2010. ISBN 978-00-71048-47-7.
  • EHRENBERG, Ronald and Robert SMITH. Modern Labor Economics. Theory and Public Policy. Pearson Addison Wesley Companion, 2009. ISBN 978-0-321-53373-9.
  • HANČLOVÁ, Jana a kol. Modelování a klasifikace regionálních trhů práce. Ostrava: VŠB-TUO, 2002. ISBN 80-248-0220-1.
  • HOŘEJŠÍ, Bronislava a kol. Mikroekonomie. Praha: Management Press, 2018. ISBN 978-80-7261-538-4.
  • SCHILLER, B. R. Makroekonomie dnes. Brno, 2004. ISBN 80-251-0169-X. info
  • ŠIMEK, Milan Ekonomie trhu práce A. Ostrava: VŠB-TUO, 2007. ISBN 978-80-248-1416-2.
    doporučená literatura
  • BLOCK, Walter Labor Economics From a Free Market Perspectives. World Scientific, 2008. ISBN: 978-981-270-568-6.
  • BROŽOVÁ, Dagmar Kapitoly z moderních ekonomie trhů práce. Praha: C.H. Beck, 2018. ISBN 978-80-7400-719-4.
  • MAREŠ, P. Nezaměstnanost jeko sociální problém. Praha: Slon, 2002. ISBN 80-86429-08-3. info
Výukové metody
Přednášky s diskuzí: Kombinace tradiční přednášky s interaktivními diskuzemi umožní studentům hlouběji pochopit teoretické koncepty a aplikace v praxi.
Analýza případových studií: Studenti budou pracovat na konkrétních případových studiích týkajících se pracovního trhu, což jim pomůže aplikovat teoretické znalosti na reálné situace.
Samostatné projekty: Zadání individuálních projektů zaměřených na analýzu specifických aspektů pracovního trhu v různých regionech nebo za různých ekonomických podmínek. S 
kupinové diskuse a prezentace: Studenti budou diskutovat a prezentovat své názory na aktuální otázky a problémy spojené s pracovním trhem.
Práce s odbornou literaturou: Studenti budou vedeni k práci s povinnou a doporučenou literaturou pro rozšíření a upevnění teoretických znalostí.
Metody hodnocení
Předmět je ukončen zkouškovým testem, jenž student absolvuje v rámci systém IS SU. K úspěšnému zvládnutí testu je zapotřebí, aby student test napsal minimálně na 60 %, tj. na 18 z celkových 30 bodů.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/fvp/leto2025/VS24VP022