UPPVJK033 Dobrovolnictví u seniorů

Fakulta veřejných politik v Opavě
zima 2022
Rozsah
10/0/0. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Petr Fabián, PhD. (přednášející)
Garance
Ústav pedagogických a psychologických věd – Fakulta veřejných politik v Opavě
Kontaktní osoba: PhDr. Edita Ondřejová, Ph.D.
Rozvrh
Pá 30. 9. 10:35–12:10 C310, Pá 14. 10. 8:05–9:40 C208, Pá 21. 10. 13:05–14:40 C309, Pá 18. 11. 13:55–17:10 C310
Předpoklady
FAKULTA(FVP) && TYP_STUDIA(B) && FORMA(K)
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 30 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 8/30, pouze zareg.: 0/30
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je pochopení principů dobrovolné práce se seniory a motivaci k ní a teoretická příprava na dobrovolnickou práci jak z pohledu dobrovolníka, tak z pohledu managementu dobrovolnictví. Studenti jsou seznámeni se specifiky dobrovolné práce se seniory a je jim poskytnut prostor pro diskusi a praktické ověřování poznatků.
Výstupy z učení
Oborové znalosti: Student získá a prokáže znalost základních principů dobrovolnické práce a její historie v ČR a bude obeznámen s příležitostmi a bariérami v dobrovolnictví. Bude se orientovat v legislativním ukotvení dobrovolnické práce v ČR a problematice dobrovolnických center a organizací zaměřených na práci se seniory, ve kterých je dobrovolnická práce realizována.
Oborové dovednosti: Student se dokáže orientovat v metodice získávání, přípravy a evidence dobrovolníků. Student bude připraven podílet se na managementu dobrovolnictví, bude se orientovat v odměňování dobrovolníků a jeho možnostech a v interakcích dobrovolníků, zaměstnanců a veřejnosti v oblasti dobrovolnické práce se seniory.
Obecné způsobilosti: Student je schopen vnímat společenskou důležitost a nezbytnost dobrovolnické práce, a to zejména v oblasti dobrovolnické práce se seniory. Absolvováním předmětu bude student způsobilý nejen využívat svých vědomostí a dovedností při konkrétní dobrovolnické práci se seniory, ale bude umět lépe reagovat na potřeby klientů a členů pracovních týmů organizací. Metodami výuky předmětu bude podpořena orientace studenta k dobrovolnické práci se seniory.
Osnova
  • 1. Dobrovolnictví, pojem, principy dobrovolnictví v oblasti práce se seniory
  • 2. Druhy dobrovolnictví, oblasti dobrovolnictví. Dobrovolnictví v USA, Evropě, mezinárodní dobrovolnické organizace zaměřené na práci se seniory
  • 3. Všeobecná deklarace o dobrovolnictví, právní úprava dobrovolnictví v ČR
  • 4. Historie dobrovolnictví v ČR s akcentem na dobrovolnickou práci se seniory
  • 5. Příležitosti a bariéry v dobrovolnictví v ČR, dobrovolnická centra, organizace a projekty, silné a slabé stránky dobrovolnictví se seniory
  • 6. Osobnost dobrovolníka a specifické nároky kladené na ni v oblasti práce se seniory. Syndrom vyhoření u dobrovolnické práce se seniory, supervize
  • 7. Metodika získávání, přípravy, evidence a supervize dobrovolníků, komunikace s dobrovolníky, komunikační možnosti – komunikační úskalí – situační kontexty v oblasti dobrovolnické práce se seniory
  • 8. Management dobrovolnictví. Odměňování dobrovolníků a možnosti odměňování, interakce dobrovolníků a ne - dobrovolníků. Vztah zaměstnanec – dobrovolník – příznivec – veřejnost
  • 9. Metodika práce s dobrovolníky pracujícími se seniory. Příprava organizace a výběr činností pro dobrovolníky, koordinátor dobrovolníků, výběr a výcvik dobrovolníků, kteří budou pracovat se seniory
  • 10. Senior jako dobrovolník. Motivace, cíl a stimulace. Motivace seniorů na dobrovolnických aktivitách. Přínos dobrovolnictví pro seniory
  • 11-13. Příklady činností z dobrovolnických center pracujících s cílovou skupinou senioři. Příklady dobrovolnických programů zaměřených na dobrovolnictví se seniory
Literatura
    povinná literatura
  • FABIÁN, P. and M. DUBNOVÁ. Non-governmental, Non-profit Organisations in the Czech Republic and the Deinstitutionalisation of Services for People with Disabilities. Trzeci Sektor. 2018, 42(2), 74–87. ISSN 1733-2265.
  • MCCURLE, S. Manažment dobrovoľníkov: ako zmobilizovať všetky zdroje komunity. Bratislava: SAIA-SCTS, 2000. ISBN 80-88928-42-7. info
  • PILÁT, M. Dobrovolnictví a dobrovolnická praxe u seniorů. Opava: Slezská univerzita v Opavě, 2015.
  • TOŠNER, J., SOZANSKÁ, O. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-178-6. info
    doporučená literatura
  • DRUCKER, P.F. Řízení neziskových organizací. Praha: Management Press, 1994. ISBN 80-85603-38-1. info
  • FABIÁN, P. Z dětství k rodičovství po partnerství – problém více generačního soužití. Studia Scientifica Facultatis Paedagogicae. 2018, 17(3), 9–14. ISSN 1336-2232.
  • FRIČ, P. a VÁVRA, M. Tři tváře komunitního dobrovolnictví. Praha: Agnes, Hestia, 2012. ISBN 978-80-903696-9-6. info
  • KLÉGROVÁ, A., ŠORMOVÁ, L. Dobrovolnictví. Praha: Vzdělávací institut ochrany, 2006. ISBN 80-86991-68-7. info
  • NOVOTNÝ, M., STARÁ, I. a kol. Dobrovolníci v nemocnicích: metodický manuál pro zdravotnická a sociální zařízení. 2. dopl. vyd. Praha: Hestia, 2002. ISBN 80-238-8697-5. info
Metody hodnocení
zápočet
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2019, akreditace zima, zima 2020, zima 2021, zima 2023, zima 2024.