PRA005 Pracovní právo

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2007
Rozsah
2/1/0. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Pavel Petr (přednášející)
JUDr. Jaromír Richter (přednášející)
Garance
JUDr. Jaromír Richter
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem kurzu je seznámit studenty s právní úpravou pracovně právních vztahů. Výuka je zaměřená na způsoby vzniku, změny a ukončení pracovního poměru, na práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů vyplývající z pracovního poměru včetně postavení odborů v pracovně právních vztazích, problematiky odměňování, vzniku a náhrady škody a dalších institutů pracovního práva. Výklad je doplněn aktuálně o postavení státních úředníků a úředníků územně správných celků v pracovně právních vztazích.
Osnova
  • 1. Pojem pracovního a sociálního práva a jeho místo v právním systému
    2. Prameny pracovního práva
    3. Pracovně právní vztahy v EU
    4. Vznik, změna a zánik pracovního poměru
    5. Pracovní doba a doba odpočinku
    6. Práva vyplývající z pracovního poměru
    7. Mzda a náhrada mzdy
    8. Vznik a náhrada škody
    9. Překážky v práci a náhrada mzdy při překážkách v práci
    10. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
    11. Pracovní poměr úředníků územně samosprávných celků
    12. Pracovně právní vztahy ve státní službě
    Obsah kurzu:
    1. Pojem pracovního a sociálního práva a jeho místo v právním systému
    Pracovně právní vztahy, vztah k jiným právním odvětvím, základní ustanovení zákoníku práce. Základní komponenty sociálního práva a jejich vazby na jiná právní odvětví.
    2. Prameny pracovního práva
    Základní právní normy, mezinárodní úmluvy a základní právní předpisy sociálního zákonodárství. Působnost pracovního práva a základních sociálních právních norem.
    3. Pracovně právní vztahy v EU
    Prameny pracovního práva v EU a jejich aplikace v pracovním právu ČR, postavení zaměstnanců a úředníků v orgánech EÚ.
    4. Vznik, změna a zánik pracovního poměru
    Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, její obsah a forma, druhy pracovních poměrů, souběžný hlavní a vedlejší pracovní poměr. Převedení na jinou práci. Formy skončení pracovního poměru.
    5. Pracovní doba a doba odpočinku
    Přestávky v práci, pružná pracovní doba, práce přesčas a práce noční.
    6. Práva vyplývající z pracovního poměru
    Odstupné, dovolená na zotavenou. Náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce.
    7. Mzda a náhrada mzdy
    Nové pojetí mzdy v pracovně právním vztahu, mzda při vadné práci, splatnost mzdy a náhrada mzdy, srážky ze mzdy, mzda a kolektivní smlouva, daň ze mzdy a odvody z daně.
    8. Vznik a náhrada škody
    Vymezení pojmu škoda a její vznik v pracovně právním vztahu. Odpovědnost za škodu na straně zaměstnance a zaměstnavatele, náhrada škody.
    9. Překážky v práci a náhrada mzdy při překážkách v práci
    Překážky z důvodu obecného zájmu, náhrada mzdy při výkonu služby v ozbrojených silách, školení a studium při zaměstnání, důležité osobní překážky v práci, náhrada mzdy při překážkách v práci.
    10. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
    Dohoda o provedení práce, dohoda o provedení činnosti, neodůvodněný majetkový prospěch.
    11. Pracovní poměr úředníků územně samosprávných celků
    Právní úprava pracovního poměru úředníků ÚSC, vznik, změna a zánik tohoto pracovního poměru a podnik, jeho výkon, výběrové řízení a vzdělávání úředníků ÚSC.
    12. Pracovně právní vztahy ve státní službě
    Vymezení pojmu státní služba a její právní úprava. Pracovně právní poměr ve státní službě a vztah zákona ke státní službě a k zákoníku práce.

    V rámci výuky kurzu a k jeho prezentaci jsou využívána elektronická média.
Informace učitele
Příprava a obhajoba referátu na zadané téma a úspěšné složení písemného testu v průběhu semestru z dosud probrané látky jsou předpokladem přijetí ke zkoušce. Absolvování kurzu je uzavřeno ústní zkouškou.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 1990, léto 1991, zima 1991, léto 1992, zima 1992, léto 1993, zima 1993, léto 1994, zima 1994, léto 1995, zima 1995, léto 1996, zima 1996, léto 1997, zima 1997, léto 1998, zima 1998, léto 1999, zima 1999, léto 2000, zima 2000, léto 2001, zima 2001, léto 2002, zima 2002, léto 2003, zima 2003, léto 2004, zima 2004, léto 2005, zima 2005, léto 2006, zima 2006, zima 2007, léto 2008, zima 2008, léto 2009.