OPF:EVSBKPVS Labour Law in Public Administr - Course Information

EVSBKPVS Labour Law in Public Administration

Extent and Intensity

0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Teacher(s)

JUDr. Jaromír Richter (lecturer)

Guaranteed by

JUDr. Jaromír Richter
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Contact Person: Dr. Ing. Ingrid Majerová

Prerequisites (in Czech)

EVSBEPRA Law || EVSBKLAW Law || EVSBKPRA Law || PEMBEPRA Law || PEMBKLAW Law || PEMBKPRA Law || PRABEPRA Law || PRABKPRA Law

Course Enrolment Limitations

The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.

fields of study / plans the course is directly associated with

• Public Economy and Administration (programme OPF, B_HOSPOL)

Course objectives (in Czech)

Cílem předmětu je seznámit studenty s právní úpravou pracovně právních vztahů. Výuka je zaměřená na způsoby vzniku, změny a ukončení pracovního poměru, na práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů vyplývající z pracovního poměru včetně postavení odborů v pracovně právních vztazích, problematiky odměňování, vzniku a náhrady škody a dalších institutů pracovního práva. Výklad je doplněn aktuálně o postavení státních úředníků a úředníků územně správných celků v pracovně právních vztazích.

Syllabus (in Czech)

• 1. Pojem a funkce pracovního práva ve veřejné správě
  2. Prameny pracovního práva
  3. Pracovně právní vztahy ve veřejné správě
  4. Rovné zacházení a zákaz diskriminace
  5. Základní zásady pracovního práva
  6. Vznik, změna a zánik pracovního poměru a pracovní poměr zaměstnanců ÚSC
  7. Pracovní doba a doba odpočinku v práci a dovolená zaměstnanců veřejné správy
  8. Hodnocení a odměňování za práci ve veřejné správě
  9. Evropská sociální charta a Evropská charta místní samosprávy
  10. Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a osobních práv zaměstnance
  11. Odpovědnost za škodu ve veřejné správě z pracovně právních vztahů
  12. Vzdělávání úředníků ÚSC
  13. Pracovně právní vztahy ve státní službě
  1. Pojem a funkce pracovního práva ve veřejné správě
  Úvod, pojem a subjekty pracovního práva. Ochranná, organizační a výchovná funkce pracovního práva ve veřejné správě.
  2. Prameny pracovního práva
  Ústavní východiska pracovního práva. Mezinárodní prameny pracovního práva. Struktura zákoníku práce. Vztah zvláštní právní předpisy a zákoníku práce. Předmět úpravy zákoníku práce. Interní právní předpisy zaměstnavatele.
  3. Pracovně právní vztahy ve veřejné správě
  Pojem pracovně právní vztah ve veřejné správě. Základní zásady pracovně právních vztahů. Vymezení pojmu závislá práce. Veřejný funkcionář, zaměstnanec úředník ve veř. správě. Zastupování v pracovně právních vztazích. Zaměstnavatelé ve veřejné správě
  4. Rovné zacházení a zákaz diskriminace
  Vymezení pojmů rovného zacházení a diskriminace. Rozsah a obsah právní úpravy. Formy diskriminace v pracovně právních vztazích. Prostředky ochrany před diskriminaci
  5. Základní zásady pracovního práva
  Pojmy a význam zásad pracovního práva. Stěžejní právní principy.
  6. Vznik, změna a zánik pracovního poměru a pracovní poměr úředníků ÚSC
  Skutečnosti zakládající vznik pracovního poměru ve veřejné správě. Vznik a skončení pracovního poměru ve veřejné správě. Agenturní zaměstnávání. Pracovní poměr úředníků ÚSC a jejich vzdělávání. Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka a pro jmenování vedoucího úřadu. Vstupní vzdělávání, průběžné vzdělávání, zvláštní odborná způsobilost, zkouška.
  7. Pracovní doba a doba odpočinku v práci a dovolená
  Pojem pracovní doba a její vývoj. Pracovní doba a její rozvržení. Základní, zkrácená a kratší pracovní doba. Pracovní režim. Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby Konto pracovní doby. Evidence spojená s pracovní dobou. Doba odpočinku. Přestávky v práci. Dovolená za kalendářní rok a dovolená za odpracované dny. Náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce.
  8. Hodnocení a odměňování za práci ve veřejné správě
  Hodnocení práce úředníka ve veřejné správě. Mzda, plat a odměna z dohod. Příplatky ke mzdě a platu. Výplata a splatnost mzdy a platu. Minimální a zaručená mzda. Srážky z příjmu z pracovního poměru.
  9. Evropská sociální charta, Evropská charta místní samosprávy
  Revize sociální charty, kontrola dodržování závazku vyplývajících z Evropské sociální charty. Pojem a rozsah místní samosprávy. Správní dozor nad činností místních společenství
  10. Ochrana majetkových zájmů zaměstnavatelů a osobních práv zaměstnance
  Důvody a příčiny právní úpravy. Užívání výrobních a pracovních prostředků zaměstnavatele. Prostředky a formy užívání a výrobních a pracovních prostředků zaměstnavatele.
  11. Odpovědnost za škodu v pracovně právních vztazích
  Vymezení pojmu škoda a její vzni

Literature

required literature
• RICHTER, J. Pracovní právo. SU OPF Karviná, 2013. ISBN 978-80-7248-919-0. info
• RICHTER, J. Praktický průvodce zákoníkem práce. IV. vydání. Karviná: PARIS, 2009. ISBN 978-80-903817-9-7. info

recommended literature
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. info
• Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících ÚSC. info
• Schmied, Z., Jakubka, J. Zákoník práce 2013 s výkladem. Grada Publishing, 2013. ISBN 978-80-247-4628-9. info
• BĚLINA, M. a kol. Pracovní právo (5. vyd.). Praha, 2012. ISBN 978-80-7400-405-6. info

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 12 HOD/SEM.

Teacher's information

Activity	Difficulty [h]
Konzultace	6
Ostatní studijní zátěž	93
Přednáška	6
Zkouška	40
Summary	145

• Enrolment Statistics (Summer 2015, recent)
  
• Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2015/EVSBKPVS