OPF:SV646 Psychology and Sociology - Course Information
SV646 Psychology and Sociology
School of Business Administration in KarvinaWinter 2006
- Extent and Intensity
- 2/2/0. 4 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
- Teacher(s)
- Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (lecturer)
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc. (lecturer)
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr. (lecturer)
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. (lecturer)
Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (seminar tutor)
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc. (seminar tutor)
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr. (seminar tutor)
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. (seminar tutor) - Guaranteed by
- doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina - Course Enrolment Limitations
- The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- Banking (programme OPF, B_HOSPOL)
- Banking (programme OPF, M_HOSPOL)
- Banking (programme OPF, N_HOSPOL)
- Economy of Tourism (programme OPF, B_EKOMAN)
- Business Economics in Trade and Services (programme OPF, B_EKOMAN) (2)
- Economy of Enterprise in Trade and Services (programme OPF, M_EKOMAN) (2)
- European Union (programme OPF, B_HOSPOL)
- European Union (programme OPF, M_HOSPOL) (2)
- Finance (programme OPF, B_HOSPOL)
- Finance (programme OPF, M_HOSPOL) (2)
- Financial and Customs Administration (programme OPF, B_HOSPOL) (2)
- Corporate Finance (programme OPF, B_EKOMAN)
- Corporate Finance (programme OPF, M_EKOMAN)
- Hotel Industry (programme OPF, B6503GAHOT)
- Informatics of Economy (programme OPF, M_SYSINF) (2)
- Managerial Informatics (programme OPF, B_SYSINF) (2)
- Managerial Informatics (programme OPF, M_SYSINF) (2)
- Marketing and Management (programme OPF, B_EKOMAN) (2)
- Marketing and Management (programme OPF, M_EKOMAN) (2)
- Marketing and Management (programme OPF, N_EKOMAN)
- National Economy (programme OPF, M_HOSPOL)
- Financial and Postal Services (programme OPF, B_HOSPOL) (2)
- Social Management (programme OPF, B_HOSPOL)
- Social Management (programme OPF, M_HOSPOL)
- Public Economy and Administration (programme OPF, B_HOSPOL) (2)
- Public Economy and Administration (programme OPF, M_HOSPOL)
- Course objectives (in Czech)
- Seznámit studenty s teoretickými i praktickými poznatky psychologického a sociologického poznání člověka a společnosti nezbytnými k úspěšnému uplatňování ekonomických profesí ve společenskoekonomické praxi. Vybavit studenty psychologicko-sociologickým pohledem na složitou strukturu člověka, jeho místo a úlohy ve společenských, profesních a pracovních skupinách, čímž vytvořit jeden z pilířů konkrétního poznání sociálně-ekonomické reality.
- Syllabus (in Czech)
- Struktura výkladu:
Psychologie
1. Úvod do studia psychologie.
2. Determinace lidské psychiky a metody psychologie
3. Psychické činnost a psychické procesy
4. Psychologický výklad osobnosti, struktura, vývoj a dimenze osobnosti
5. Osobnost a individualita IQ, EQ
6. Motivace jako proces
7. Motivace pracovního jednání
8. Psychologie komunikace a asertivita
9. Vznik a vývoj psychologie práce
10. Poradenská psychologie práce
11. Sociální psychologie práce a psychologie organizace
12. Zátěžové situace, stres, protistresové programy
Sociologie
1. Předmět sociologie a její hlavní teoretické směry
2. Společnost a její vývoj
3. Sociální skupiny
4. Sociální struktura společnosti
5. Sociální konflikty
6. Interpretativní sociologie
7. Komplementární přístup k výkladu sociálních jevů
8. Sociologické disciplíny makrosociální a mikrosociální
9. Sociologie práce
10. Profesně kvalifikační struktura pracovníků v ekonomice
11. Sociální systém podniku
12. Pracovní skupiny
13. Využití sociologického výzkumu v ekonomice
Obsah předmětu:
Psychologie
1. Úvod do studia psychologie a sociologie
Podmínky vzniku psychologie jako vědy, předmět a vývoj psychologie, definice oboru, základní pojmový aparát.
2. Determinace lidské psychiky
Vývojová, biologická, sociální determinace, rozdílné pracovní způsoby, metody psychologie.
3. Psychické činnosti a psychické procesy
Základní význam psychiky, třídění psychických jevů, paměť, členění paměti, efektivní zapamatování, pozornost,.
4. Psychologický výklad osobnosti, struktura, vývoj a dimenze osobnosti
Zdroje osobnostních rozdílů. Temperament jeho typologie, charakter, okruhy charakterových vlastností.
5. Osobnost a individualita IQ, EQ
Osobnost - charakteristika, vývoj a struktura osobnosti, inteligenční a emocionální kvocient, dimenze mnohočetných inteligencí, fenomén emocionální inteligence
6. Motivace jako proces
Struktura motivu, zdroje motivů, klasifikace potřeb, pracovní spokojenost, příčiny a důsledky uspokojení z práce.
7. Motivace pracovního jednání
Zdroje a dynamika motivace, vybrané teorie motivace.
8. Psychologie komunikace a asertivita
Verbální, neverbální komunikace, bariéry komunikace, image, asertivní desatero, techniky asertivity.
9. Vznik a vývoj psychologie práce
Základní okruhy, determinanty a ukazatele výkonnosti, podmínky práce,pracovní křivka, pracovní režim únava, pracovní zátěž, analýza práce a možnosti jejího využití.
10. Poradenská psychologie práce
Důvody pracovního zapojení, pracovní a sociální adaptace, vzdělávací a výcvikové prostředky, kreativita.
11. Sociální psychologie práce a psychologie organizace
Sociální a interpersonální vztahy na pracovišti, psychologické klima na pracovišti, význam sociální politiky firmy.
12. Zátěžové situace, stres, protistresové programy
Projevy distresu, strategie zvládání stresu, ukazatele stresu, zásady duševní hygieny.
Sociologie
1. Předmět sociologie a její hlavní teoretické směry
Vznik sociologie jako vědy. Objekt a předmět sociologie. Základní školy a směry v sociologickém myšlení. Vývoj československé a české sociologie.
2. Společnost a její vývoj
Vznik lidové společnosti. Základní sociologické paradigmata rozvoje společnosti. Globální problémy společnosti a problematika přežití. Zaměstnanost jako jeden z nástrojů globální rovnováhy.
3. Sociální skupiny
Jedinec a sociální skupina, skupina a společnost. Členění sociálních skupin. Formální a neformální skupiny, hierarchický a synergetický princip organizace, vztah k demokratické sp
- Struktura výkladu:
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (Winter 2006, recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/winter2006/SV646