MPPMSKA Managerial Skills

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
zima 2012
Rozsah
0/2/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
doc. Mgr. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D. (cvičící)
Ing. Žaneta Rylková, Ph.D. (cvičící)
Ing. Šárka Zapletalová, Ph.D. (cvičící)
Garance
doc. Mgr. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.
Katedra podnikové ekonomiky a managementu – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Předpoklady
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
předmět má 6 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
The course is intended to follow up the theoretical findings mastered in the course Management and to offer students an opportunity to get acquainted with essential managerial skills, which they will utilise in management of people in different situations.
Osnova
  • The course is intended to follow up the theoretical findings mastered in the course Management and to offer students an opportunity to get acquainted with essential managerial skills, which they will utilise in management of people in different situations. The course provides an insight into basic concepts, issues and theories of organization, management and leadership. In addition, useful tools for team work will be covered.
    Content Structure :
    1. Management and personal development
    2. Manager's profile and work
    3. Testing abilities, personality and motivation of a manager
    4. Managing career
    5. Managing Stress
    6. Leadership Skills
    7. Chairing meetings
    8. Delegating power and responsibility
    9. Team work
    10. Negotiation Skills
    11. Time management
    12. Performance Management , Commercial contacts
Literatura
    povinná literatura
  • ANCONA, D. Managing for the Future: organizational behavior & processes. Cincinnati : South-Western, 1999. ISBN 0-538-87546-1. info
  • CAMPBELL, D. J. Organizations and the Business Environment. Oxford : Butterworth-Heinemann, 1998. ISBN 0-7506-2760-3. info
  • ORGAN, D. W. Organizational Behavior , 4th ed. Homewood: McGraw Hill, 1991. ISBN 0-256-06667-1. info
    doporučená literatura
  • MOLE, J. Mind Your Manners: Managing Business Cultures in a Global Europe. London: Nicholas Brealey Pub, 2003. ISBN 1-857-88314-4. info
  • ROBBINS, S. P., HUNSAKER, P. L. Training in Interpersonal Skills. Upper Saddle River : Prentice-Hall, 2003. ISBN 0-13-009054-9. info
  • WHETTEN, D. A., CAMERON, K. M. Developing Management Skills, 5th ed. Upper Saddle River, : Prentice Hall, 2002. ISBN 13-091408-8. info
  • BELBIN, M.R. Management teams - why they succeed or fail. Oxford : Butterworth Heinemann, 1996. ISBN 0-7506-2676-3. info
Výukové metody
Individuální konzultace
Seminární výuka
Samostudium studentů
Metody hodnocení
Známkou
Vyučovací jazyk
Angličtina
Informace učitele
Seminar paper (creation of managerial profile), presentation of team work (case study solving) and written exam.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2008, léto 2009, zima 2009, léto 2010, zima 2010, léto 2011, zima 2011, léto 2012, léto 2013, zima 2013, léto 2014.