J 2017

Daňové stimuly v kontextu zabezpečení staří v Moravskoslezském kraji a ČR

JANOUŠKOVÁ, Jana and Pavlína KIRSCHNEROVÁ

Basic information

Original name

Daňové stimuly v kontextu zabezpečení staří v Moravskoslezském kraji a ČR

Name in Czech

Daňové stimuly v kontextu zabezpečení staří v Moravskoslezském kraji a ČR

Name (in English)

TAX INCENTIVES IN THE CONTEXT OF OLD AGE INSURANCE IN THE MORAVIAN-SILESIAN REGIO AND IN THE CZECH REPUBLIC

Authors

JANOUŠKOVÁ, Jana (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Pavlína KIRSCHNEROVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

Acta Sting, 2017, 1805-6873

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50202 Applied Economics, Econometrics

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/47813059:19520/17:00011005

Organization unit

School of Business Administration in Karvina

Keywords in English

tax relief; employee benefits; retirement policy; life insurance; pension insurance
Změněno: 7/2/2020 10:58, RNDr. Daniel Jakubík

Abstract

ORIG EN

V originále

Stať se zabývá problematikou daňových stimulů určených na podporu příspěvků na penzijní a životní pojištění v kontextu zabezpečení na stáří a vyhodnocuje daňovou podporu zaměstnaneckých benefitů (příspěvků na životní a penzijní pojištění) v Moravskoslezském kraji. Vychází z primárního výzkumu, realizovaném v roce 2016 formou dotazníkového šetření. Stať se také opírá o sekundární statistická data Finanční správy ČR, vycházející z agregovaných údajů podaných daňových přiznání za období let 2005 - 2015. Příspěvky zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění jsou výhodným zaměstnaneckým benefitem, vlastní příspěvky pak z pozice nezdanitelné částky základu daně nejsou pro poplatníka motivující. Pro mladou generaci není tato forma spoření atraktivní pro jejich nízkou likviditu a nízké zhodnocení dlouhodobě spořených finančních prostředků. Rovněž pro občany s nižšími příjmy nemají daňové úlevy význam, neboť tato skupina obyvatelstva platí malou popř. žádnou daň vzhledem k vysokým slevám na dani.

In English

The article deals with the issue of tax incentives designed to support pension and life insurance contributions in the context of old age insurance and evaluates tax support for employee benefits (life and pension insurance) in the Moravian-Silesian Region. It is based on primary research conducted in 2016 in the form of a questionnaire survey. The research also relies on the evaluation of secondary statistical data of the Financial Administration of the Czech Republic, based on the aggregated data of the tax returns submitted for the period 2005-2015. Employer's contributions to pension and life insurance are a beneficial employee benefit, but own contributions as the non-taxable amount of the tax base are not motivated for the taxpayer. For younger generation, this form of savings is not attractive for their low liquidity and low appreciation of long-term savings. Also, for lower-income citizens, tax relief is not important, as this group of people pays low or no tax, because there are high tax credits.