2019
Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek
NEDVĚDOVÁ, DanielaZákladní údaje
Originální název
Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek
Název česky
Stres a syndrom vyhoření v profesi porodních asistentek
Název anglicky
Stress and burnout in the profession of midwives
Autoři
NEDVĚDOVÁ, Daniela (203 Česká republika, garant, domácí)
Vydání
Ošetřovatelské perspektivy, Opava, Slezská univerzita v Opavě, Fakulta veřejných politik v Opavě, 2019, 2571-0702
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Článek v odborném periodiku
Obor
30300 3.3 Health sciences
Stát vydavatele
Česká republika
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Odkazy
Kód RIV
RIV/47813059:19510/19:A0000241
Organizační jednotka
Fakulta veřejných politik v Opavě
Klíčová slova česky
stres, syndrom vyhoření, porodní asistentky
Klíčová slova anglicky
stress; burnout; midwives
Změněno: 30. 3. 2021 10:40, PhDr. Mgr. Daniela Nedvědová, Ph.D.
V originále
Z výsledků literárního přehledu je zřejmé, že ke vzniku stresu a syndromu vyhoření v profesi porodních asistentek přispívá řada negativních faktorů. Mezi negativní faktory patří nedostatek profesního uznání a ocenění, nedostatečná podpora ze strany managementu nebo ze strany kolegů, nedostatek příležitostí k profesnímu růstu, směnná práce, dlouhá pracovní doba, nedostatečný počet personálu, vysoké pracovní zatížení a nízká autonomie porodních asistentek. Tyto dissatisfaktory mají také negativní dopad na pracovní spokojenost porodních asistentek.
Anglicky
It is clear from the results of the literature review that a number of negative factors contribute to the development of stress and burnout in the profession of midwives. These factors have a negative impact on midwifery job satisfaction. Negative factors include lack of professional recognition and appreciation, insufficient support from management or colleagues, lack of career development opportunities, shift work, long working hours, insufficient staffing, high workloads and low autonomy of midwives.