D 2023

Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic

KREJČÍ, Petra and Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ

Basic information

Original name

Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic

Name in Czech

Adaptabilita integračních sociálních podniků v době spojené s pandemií COVID 19

Authors

KREJČÍ, Petra (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution) and Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

Olomouc, Knowledge on Economics and Management, p. 82-88, 7 pp. 2023

Publisher

Palacký University Olomouc

Other information

Language

English

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50204 Business and management

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

electronic version available online

References:

RIV identification code

RIV/47813059:19520/23:A0000406

Organization unit

School of Business Administration in Karvina

ISBN

978-80-244-6390-2

DOI

Keywords (in Czech)

Adaptabilita; COVID-19; integrační sociální podnik; WISE; sociální podnik

Keywords in English

Adaptability; COVID-19; work integration social enterprise; WISE; social enterprise

Tags

International impact, Reviewed
Změněno: 27/2/2024 14:23, Ing. Petra Krejčí, Ph.D.

Abstract

ORIG CZ

V originále

The main goal of this paper is to evaluate the adaptability of work integration social enterprises (WISEs) to the COVID-19 pandemic, following the Deverell and Olsson (2010) typology. The paper primarily focuses on whether WISEs have adapted to the crisis associated with the COVID-19 pandemic. Data were obtained through semi-structured interviews with 18 WISE managers in Czech Republic. Results are compared across three types of adaptability. The first type is a fully adapting organization, the second type is a semi-adapting organization and the third type is a non-adapting organization. The paper highlights the ability/inability of WISEs to deal with unexpected crises and opens a discussion on the adaptability of WISEs in the market.

In Czech

Hlavním cílem tohoto článku je zhodnotit adaptabilitu sociálních podniků zaměřených na pracovní integraci (WISE) na pandemii COVID-19 podle typologie Deverella a Olssona (2010). Článek se zaměřuje především na to, zda se WISE přizpůsobily krizi spojené s pandemií COVID-19. Data byla získána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s 18 manažery WISE v České republice. Výsledky jsou porovnávány v rámci tří typů adaptability. Prvním typem je plně přizpůsobivá organizace, druhým typem je částečně přizpůsobivá organizace a třetím typem je nepřizpůsobivá organizace. Článek poukazuje na schopnost/neschopnost WISE vyrovnat se s neočekávanými krizemi a otevírá diskusi o adaptabilitě WISE na trhu.