D
2023
Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic
KREJČÍ, Petra and Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ
Basic information
Original name
Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID 19 pandemic
Name in Czech
Adaptabilita integračních sociálních podniků v době spojené s pandemií COVID 19
Edition
Olomouc, Knowledge on Economics and Management, p. 82-88, 7 pp. 2023
Publisher
Palacký University Olomouc
Other information
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50204 Business and management
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
RIV identification code
RIV/47813059:19520/23:A0000406
Organization unit
School of Business Administration in Karvina
Keywords (in Czech)
Adaptabilita; COVID-19; integrační sociální podnik; WISE; sociální podnik
Keywords in English
Adaptability; COVID-19; work integration social enterprise; WISE; social enterprise
Tags
International impact, Reviewed
V originále
The main goal of this paper is to evaluate the adaptability of work integration social enterprises (WISEs) to the COVID-19 pandemic, following the Deverell and Olsson (2010) typology. The paper primarily focuses on whether WISEs have adapted to the crisis associated with the COVID-19 pandemic. Data were obtained through semi-structured interviews with 18 WISE managers in Czech Republic. Results are compared across three types of adaptability. The first type is a fully adapting organization, the second type is a semi-adapting organization and the third type is a non-adapting organization. The paper highlights the ability/inability of WISEs to deal with unexpected crises and opens a discussion on the adaptability of WISEs in the market.
In Czech
Hlavním cílem tohoto článku je zhodnotit adaptabilitu sociálních podniků zaměřených na pracovní integraci (WISE) na pandemii COVID-19 podle typologie Deverella a Olssona (2010). Článek se zaměřuje především na to, zda se WISE přizpůsobily krizi spojené s pandemií COVID-19. Data byla získána prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s 18 manažery WISE v České republice. Výsledky jsou porovnávány v rámci tří typů adaptability. Prvním typem je plně přizpůsobivá organizace, druhým typem je částečně přizpůsobivá organizace a třetím typem je nepřizpůsobivá organizace. Článek poukazuje na schopnost/neschopnost WISE vyrovnat se s neočekávanými krizemi a otevírá diskusi o adaptabilitě WISE na trhu.
Displayed: 15/2/2025 09:27