V originále
This study investigates the sustainability factors of small- and medium-sized enterprises (SMEs) in the V4 countries (Czech Republic, Slovak Republic, Poland, and Hungary). The research focuses on Human Resource Management (HRM), Corporate Social Responsibility (CSR), and financial management as key determinants of SME sustainability. Conducted in June 2022 with 1398 respondents, the study employs descriptive statistics, correlation, and linear regression analyses. Findings indicate that financial management has the most significant impact on sustainability, followed by CSR and HRM. The results emphasize the need for a systemic approach to sustainable growth, highlighting varying impacts across V4 countries.
Česky
Tato studie zkoumá faktory udržitelnosti malých a středních podniků (MSP) v zemích V4 (Česká republika, Slovenská republika, Polsko a Maďarsko). Výzkum se zaměřuje na řízení lidských zdrojů (HRM), společenskou odpovědnost firem (CSR) a finanční řízení jako klíčové determinanty udržitelnosti malých a středních podniků. Studie byla provedena v červnu 2022 s 1398 respondenty a využívá popisnou statistiku, korelační a lineární regresní analýzu. Zjištění ukazují, že nejvýznamnější vliv na udržitelnost má finanční řízení, následované CSR a HRM. Výsledky zdůrazňují potřebu systémového přístupu k udržitelnému růstu a poukazují na rozdílné dopady v jednotlivých zemích V4. Translated with DeepL.com (free version)