FVP:UVSRPCK033 Trh práce a politika zaměstnan - Informace o předmětu
UVSRPCK033 Trh práce a politika zaměstnanosti
Fakulta veřejných politik v Opavězima 2014
- Rozsah
- Přednáška 9 HOD/SEM. 4 kr. Ukončení: zk.
- Vyučující
- doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc. (přednášející)
- Garance
- doc. PhDr. Anna Václavíková, CSc.
Ústav veřejné správy a sociální politiky – Fakulta veřejných politik v Opavě - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
- Mateřské obory/plány
- Veřejná správa a sociální politika (program FVP, B6731-SPSP)
- Cíle předmětu
- Cílem kurzu je získat znalost o problematice pracovních sil, trhu práce, o zaměstnanosti a stále prohlubující se nezaměstnanosti, o legislativním zázemí politiky zaměstnanosti a způsobech, jak dopady nezaměstnanosti na společnost i jednotlivce zmírnit. Předmět poskytne znalosti a informace o přímých i nepřímých nástrojích, kterými je trh práce ovlivňován, o formách aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti, o cestách, jak nezaměstnanosti předcházet či ji alespoň zmírnit, věnuje pozornost genezi nezaměstnanosti s akcentem na tzv. regionální nezaměstnanost, sleduje specifika trhu práce (charakter, segmentace a rovnováha na trhu práce), dále mobilitu pracovních sil. Pozornost je věnována také problematice absolventů, diskriminaci a cizincům na trhu práce v České republice i ve vybraných zemích střední Evropy. Studium problematiky trhu práce je vedeno především v kontextu EU. Po úspěšném absolvování kurzu budou studenti schopni řešit problematiku spojenou s vývojem na trhu práce, s nezaměstnaností a legislativními opatřeními v rámci institucí veřejné správy. Výstupy z učení: Odborné znalosti: Student získá a prokáže znalost problematiky zaměstnanosti, zákona o zaměstnanosti, orientuje se v dané problematice a je schopen práce s klienty ÚP. Odborné dovednosti: Student se dokáže orientovat v problematice zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce, osvojené poznatky dovede aplikovat. Spolehlivě se orientuje v relevantní odborné literatuře, dokáže vyhledat, interpretovat a aplikovat získané informace v praxi. Je schopen propojit získané poznatky s potřebami praxe oboru. Obecná způsobilost: Student je schopen vnímat souvislost řešení úkolů v různých etapách vývoje s možnými riziky vzniku sociálně problematických jevů. Absolvováním předmětu bude student způsobilý nejen využívat své vědomosti a dovednosti při konkrétní práci, bude lépe reagovat také na potřeby klientů, ale také členů pracovních týmů. Současně se metodami výuky předmětu podpoří rozvoj kritického myšlení, kreativitu a schopnost studenta rozhodovat se samostatně a odpovědně.
- Osnova
- 1. Úvod do předmětu: vymezení cíle a obsahu předmětu, seznámení s literaturou a prameny, vymezení některých pojmů a souvislostí.
2. Trh práce v ekonomických teoriích, typy trhu práce.
3. Faktory určující rovnováhu na trhu práce ve středoevropském prostoru.
4. Nezaměstnanost a její formy.
5. Vývoj nezaměstnanosti v ČR a dalších státech střední Evropy v kontextu EU.
6. Politika zaměstnanosti a politika trhu práce ve vybraných zemích střední Evropy.
7. Aktivní a pasivní politika zaměstnanosti v ČR a ve vybraných zemích střední Evropy.
8. Systém služeb na úseku zaměstnanosti.
9. Problémové skupiny obyvatel na trhu práce, nástroje k odstranění jejich vyloučení.
10. Cizinci na trhu práce v kontextu středoevropského prostoru.
11. Nezaměstnanost jako individuální a sociální problém.
12. Projekty k odstranění nezaměstnanosti a jejich aplikace v regionálním kontextu
13. Příklady praxe - aplikace zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce
- 1. Úvod do předmětu: vymezení cíle a obsahu předmětu, seznámení s literaturou a prameny, vymezení některých pojmů a souvislostí.
- Literatura
- povinná literatura
- Zákon o zaměstnanosti 435/2004 Sb., zákoník práce 262/2006Sb., antidiskriminační zákon č. 198/2009 Sb. info
- TRBOLA,R., RÁKOCZYOVÁ, M. Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR I. Brno: Baristel Principal, 2011. ISBN 978-80-87474-19-8. info
- WINKLER, J., KLIMPOVÁ, L. (eds.). Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky. Brno:MU, 2010. ISBN 978-80-210-5352-6. info
- SIROVÁTKA, T., HORA, O. (eds.). Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Brno, 2008. ISBN 978-80-7326-140-5. info
- TVRDÝ, L. a kol. Trh práce a vzdělanost v regionálním kontextu. Ostrava:VŠB-TU EKf, 2007. ISBN 978-80-248-1665-4. info
- MAREŠ, P. Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství, 1998. ISBN 80-901424-9-4. info
- doporučená literatura
- KUCHAŘ, P. Trh práce - sociologická analýza. Praha: Karolinum, 2007. ISBN 978-80-246-1383-3. info
- KREBS, V. a kol. Sociální politika. Praha: ASPI, 2005. ISBN 80-7357-050-5. info
- KELLER, J. Soumrak sociálního státu. Praha:Slon, 2005. ISBN 978-80-7419-017-9. info
- BROŽOVÁ, D. Společenské souvislosti trhu práce. Praha: SLON, 2003. ISBN 80-86429-16-4. info
- POTŮČEK, M. a kol. Vize rozvoje České republiky do roku 2015. Centrum pro sociální a ekonomickou strategii a UK v Praze. Praha: Gutemberg, 2001. info
- Informace učitele
- Výuka je vedena systémem přednášek a konzultací na vybrané téma, studenti konzultují jednotlivé vybrané problémové celky, součásti přípravy je také vypracování seminární práce na dané téma a její prezentace, což je podmínkou k písemné zkoušce.
Vyučující na témata, která nebyla v plném rozsahu odpřednášena, upozorní, aby si studující vyhledali v povinné literatuře nebo a e-learningových stránkách.
- Další komentáře
- Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
- Statistika zápisu (zima 2014, nejnovější)
- Permalink: https://is.slu.cz/predmet/fvp/zima2014/UVSRPCK033