OPF:SV630 Labour and Social Law - Course Information
SV630 Labour and Social Law
School of Business Administration in KarvinaSummer 2007
- Extent and Intensity
- 2/1/0. 5 credit(s). Type of Completion: z (credit).
- Guaranteed by
- Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
- Course Enrolment Limitations
- The course is offered to students of any study field.
- Course objectives (in Czech)
- Cílem kurzu je seznámit studenty s právní úpravou pracovně právních vztahů a se základními právními předpisy ze sociální oblasti. Výuku zaměřit na způsoby vzniku, změny a ukončení pracovního poměru, na práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů vyplývající z pracovního poměru i ve mzdové oblasti. Ve výkladu blíže objasnit soustavu státních sociálních podpor, systém nemocenského, zdravotního a důchodového zabezpečení i některé další aktuální otázky legislativy s tím spojené.
- Syllabus (in Czech)
- Struktura výkladu:
1. Pojem pracovního a sociálního práva a jeho místo v právním systému
2. Prameny pracovního práva
3. Vznik, změna a zánik pracovního poměru
4. Pracovní doba a doba odpočinku
5. Práva vyplývající z pracovního poměru
6. Mzda a náhrada mzdy
7. Překážky v práci a náhrada mzdy při překážkách v práci
8. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
9. Státní sociální podpora v českém právu
10. Principy nové právní úpravy důchodového pojištění a připojištění
11. Zdravotní a nemocenské pojištění
Obsah kurzu:
1. Pojem pracovního a sociálního práva a jeho místo v právním systému
Pracovně právní vztahy, vztah k jiným právním odvětvím, základní ustanovení zákoníku práce. Základní komponenty sociálního práva a jejich vazby na jiná právní odvětví.
2. Prameny pracovního práva
Základní právní normy, mezinárodní úmluvy a základní právní předpisy sociálního zákonodárství. Působnost pracovního práva a základních sociálních právních norem.
3. Vznik, změna a zánik pracovního poměru
Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, její obsah a forma, druhy pracovních poměrů, souběžný hlavní a vedlejší pracovní poměr. Převedení na jinou práci. Formy skončení pracovního poměru.
4. Pracovní doba a doba odpočinku
Přestávky v práci, pružná pracovní doba, práce přesčas a práce noční.
5. Práva vyplývající z pracovního poměru
Odstupné, dovolená na zotavenou. Náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce.
6. Mzda a náhrada mzdy
Nové pojetí mzdy v pracovně právním vztahu, mzda při vadné práci, splatnost mzdy a náhrada mzdy, srážky ze mzdy, mzda a kolektivní smlouva, daň ze mzdy a odvody z daně.
7. Překážky v práci a náhrada mzdy při překážkách v práci
Překážky z důvodu obecného zájmu, náhrada mzdy při výkonu služby v ozbrojených silách, školení a studium při zaměstnání, důležité osobní překážky v práci, náhrada mzdy při překážkách v práci.
8. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Dohoda o provedení práce, dohoda o provedení činnosti, neodůvodněný majetkový prospěch.
9. Státní sociální podpora v českém právu
Státní sociální podpora v českém právu, dávky podle zák. č. 117/95 Sb. ve znění novelizovaných zákonů. Přídavky na děti, sociální příplatek, příspěvek na bydlení, příspěvek na dopravu, rodičovský příspěvek, dávky pěstounské péče.
10. Principy nové právní úpravy důchodového pojištění a připojištění
Věcný rozsah důchodového pojištění, vyměřovací základ, osobní vyměřovací základ. Druhy důchodů dle platné úpravy. Řízení a přiznání důchodu. Penzijní připojištění. Penzijní fond, statut a penzijní plán. Nároky z penzijního připojištění.
11. Zdravotní a nemocenské pojištění
Principy zdravotního a nemocenského pojištění. Jeho vznik, výše, vyměřovací základ, penále.
V rámci výuky kurzu ani k jeho prezentaci nejsou elektronická média využívána.
- Struktura výkladu:
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2007/SV630