OPF:MPEMDA Managerial Skills A - Course Information
MPEMDA Managerial Skills A
School of Business Administration in KarvinaSummer 2008
- Extent and Intensity
- 3/0/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
- Teacher(s)
- doc. Mgr. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D. (lecturer)
Mgr. Monika Chobotová, Ph.D. (lecturer)
Václav Lednický, CSc. (lecturer) - Guaranteed by
- Department of Business Economics and Management – School of Business Administration in Karvina
- Course Enrolment Limitations
- The course is offered to students of any study field.
- Course objectives (in Czech)
- Cílem předmětu je navázat na teoretické poznatky z kurzu Management a poskytnout možnost studentům seznámení se základními potřebnými manažerskými dovednostmi, které využijí při řízení práce lidí v konkrétních situacích.
- Syllabus (in Czech)
- Cílem předmětu je navázat na teoretické poznatky z kurzu Management a poskytnout možnost studentům seznámení se základními potřebnými manažerskými dovednostmi, které využijí při řízení práce lidí v konkrétních situacích.
Struktura výkladu:
1. Profil a práce manažera
2. Obchodní styk, společenský styk s veřejností
3. Rozhodování a řešení problémů
4. Komunikační dovednosti, vyjednávání
5. Uplatnění motivačních teorií v manažerské práci
6. Manažerské kompetence
Obsah předmětu:
1. Profil a práce manažera
Základní kompetence manažera (odborné znalosti, praktické dovednosti, sociální zralost). Osobnostní předpoklady úspěšnosti manažera. Obecné principy a charakter manažerské práce, styl manažerské práce. Manažerská odpovědnost a manažerská role. Vztah manažera k podřízeným.
2. Obchodní styk, společenský styk s veřejností
Obchodní styk - fáze obchodního jednání a jejich významnost, příprava na jednání, vedení jednání (strategie, taktika), vytváření podmínek konsensu, závěr jednání. Styk s veřejností - formy, metody, četnost, důvody, prostředky. Typy médií a jejich významnost. Způsob vyhodnocování (tvorba image, goodwillu, reklama podniku). Společenský styk - navštívenky, oficiální společenské akce, společenské oblékání, základní pravidla stolování, cesta do zahraničí.
3. Efektivní rozhodování a řešení problémů
Dvě stránky rozhodování (obsahová a procedurální). Typy manažerských rozhodnutí. Rozhodovací problémy a jejich struktura. Přehled vybraných individuálních manažerských metod řešení problémů. Vliv stylu vedení na efektivitu rozhodovacího procesu.
4. Komunikační dovednosti, vyjednávání
Verbální a nonverbální komunikace. Presentace vlastní osobnosti. Klíčové prvky jednání. Jednání s nadřízeným, jednání s podřízeným. Vyjednávání mimo rámec řídícího procesu. Vyjednávání s odborovou organizací.
5. Uplatnění motivačních teorií v manažerské práci
Co je motivace, motiv, stimulace, stimul. Teorie zaměřené na obsah motivace (Maslow, Herzberg). Teorie zaměřené na proces motivace (Adams, Vroom, Skinner, Porter - Lawler). Aplikace motivačních teorií v řídící práci manažera.
6. Manažerské kompetence
Manažerské kompetence a rozvoj organizace. Kompetenční modely a jejich využití. Rozvíjení kompetencí v globalizaci, podstata práce Euromanažera. Kompetence a učící se organizace. Měření manažerských kompetencí.
- Cílem předmětu je navázat na teoretické poznatky z kurzu Management a poskytnout možnost studentům seznámení se základními potřebnými manažerskými dovednostmi, které využijí při řízení práce lidí v konkrétních situacích.
- Literature
- required literature
- LEDNICKÝ, V. A KOL. Manažerské dovednosti. Karviná: SU OPF, 2004. ISBN 80-7248-229-7. info
- KUBEŠ, M., SPILLEROVÁ, D., KURNICKÝ, R. Manažerské kompetence : způsobilosti výjimečných manažerů. 1. vyd. Praha : Grada, 2004. ISBN 80-247-0698-9. info
- ŠULEŘ, O. Zvládáte své manažerské role? Praha : Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-702-7. info
- BRADBURY, A. Manažerské dovednosti - jak ovlivňovat druhé. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2001. ISBN 80-7226-380-3. info
- recommended literature
- BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2000. ISBN 80-7226-308-0. info
- BAY, R. H. Účinné vedení týmu. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2000. ISBN 80-247-9068-8. info
- KOTTER, J. P. Vedení procesu změny. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-015-5. info
- TEPPER, B. B. Manažerské znalosti a dovednosti. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-347-2. info
- NĚMEC, P. Public relations. Praxe komunikace s veřejností. 1.vyd. Praha: Management Press, 1996. ISBN 80-85943-20-4. info
- PROKOPENKO, J. a kol. Vzdělávání a rozvoj manažerů. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-250-6. info
- ŠULÉŘ, O. Manažerské techniky I. 1.vyd. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85839-06-7. info
- ŠULÉŘ, O. Manažerské techniky II. 1.vyd. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85943-19-0. info
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (Summer 2008, recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2008/MPEMDA