SVCSOO Sociology of Organization

School of Business Administration in Karvina
Summer 2009
Extent and Intensity
0/0. 3 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc. (lecturer)
Dušan Polonský (lecturer)
doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc. (seminar tutor)
Dušan Polonský (seminar tutor)
Guaranteed by
Dušan Polonský
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Seznámit studenty s dílčí oblastí sociologického poznání v rovině teorií středního dosahu. Důraz položit na objasnění fenoménu byrokracie, který je pokládán za projev nejvyšší racionality v oblasti správy a koordinace lidských aktivit. Analyzovat problematiku formální organizace představující prostředek koordinace velkého počtu lidí za určitým účelem. Těžiště výuky soustředit do objasnění termínu "byrokracie" jako způsobu označení organizace veřejné správy.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Stručný vývoj názorů na formální organizaci
    2. Strukturně funkcionální pojetí organizace
    3. Organizace ve světle vybraných sociologických paradigmat
    4. Nové pohledy na povahu organizací
    5. Nové pohledy na povahu organizací
    6. Nové teorie organizačního chování
    7. Strategické jednání v organizaci
    8. Organizační chování v netržních organizacích
    9. Nové pohledy na požadavky řízení a vedení v organizaci
    10. Organizační kultura
    11. Sociální interakce v organizaci a v týmu
    12. Změny v chápání organizační společnosti
    13. Osobnost člověka v organizaci
Literature
    required literature
  • BEDRNOVÁ, E. - NOVÝ, I. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-064-3. info
  • WEBER, M. Základné sociologické pojmy. Bratislava: SOFA, 1999. ISBN 80-85752-44-1. info
  • KELLER, J. Sociologie byrokracie a organizace. Praha: Sociologické nakladatelství, 1997. ISBN 80-85850-15-X. info
  • BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. 1.vyd. Olomouc: Rubico, 343 s., 1996. ISBN 80-85839-09-1. info
    recommended literature
  • POLONSKÝ, D. Tím (sociologické a psychologické znaky a vzťahy). B. Bystrica: UMB, 2002. ISBN 80-8055-713-6. info
  • BROKL, L. A KOL. Reprezentace zájmů v politickém systému České republiky. Praha: Sociologické nakladatelství, 1997. ISBN 80-85850-48-6. info
  • TOMŠÍK, M. A KOL. Sociologie pro ekonomy. Praha: VŠE, 1996. ISBN 80-7079-146-2. info
  • KELLER, J. Úvod do sociologie. Praha: Sociologické nakladatelství, 1991. ISBN 80-901059-3-9. info
  • CHERRINGTON, D. J. A KOL. Organizational Behavior. Massachusetts: Allyn and Bacon, 1989. ISBN 0-205-11959-X. info
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 6 HOD/SEM.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2009/SVCSOO