OPF:SVK672 Career counselling - Course Information
SVK672 Career counselling
School of Business Administration in KarvinaSummer 2009
- Extent and Intensity
- 0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
- Guaranteed by
- Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
- Course Enrolment Limitations
- The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- Economy of Enterprise in Trade and Services (programme OPF, M_EKOMAN)
- European Union (programme OPF, M_HOSPOL)
- Finance (programme OPF, M_HOSPOL)
- Managerial Informatics (programme OPF, M_SYSINF)
- Marketing and Management (programme OPF, M_EKOMAN)
- Course objectives (in Czech)
- Seznámit studenty s předmětem kariérového poradenství, s vývojem modelů a systémů kariérového poradenství, s etapizací a strategií profesní kariéry, s metodologií poradenské práce v kariérovém poradenství a se způsoby plánování a rozvoje profesní kariéry v hospodářských organizacích. Sledovat kariérové poradenství jako institucionalizovanou poradenskou službu kariérových poradců v roli poskytovatelů poradenské intervence pro klienty jako uživatele služeb individuálního kariérového poradenství. Přispět k pochopení kariérového poradenství jako supervizního procesu s cílem poskytování zpětné vazby a nadhledu nad sebou sama. Naučit se komparovat kvalifikační úroveň pracovních sil vybraných zemí EU podle sledovaných ukazatelů a orientovat se v národních poradenských modelech sociálních států EU. U studentů prezenční formy studia položit zejména důraz na přípravu k plynulému přechodu z vysoké školy do praxe a u studentů kombinované formy studia průběžně posilovat klíčové kompetence se zřetelem na jejich uplatnění při výkonu vlastní profese a podle osobnostních dispozic.
- Syllabus (in Czech)
- 1. Úrovně kariérového poradenství a faktory kariérové výchovy
2. Systémy kariérového poradenství
3. Pojetí etap profesní kariéry
4. Strategie realizace profesní kariéry
5. Výzkum a diagnostika kariérového poradenství
6. Koncipování profesní kariéry v hospodářských organizacích
7. Kariérový poradce a profesionální aspekty jeho odborného rozvoje
8. Klient v kariérovém poradenství
9. Individuální kariérové poradenství a poradenská intervence
10. Kariérové poradenství jako supervizní proces
11. Komparace kvalifikační úrovně pracovních sil v zemích Evropské unie (EU)
12. Modely kariérového poradenství v sociálních státech Evropské unie (EU)
- 1. Úrovně kariérového poradenství a faktory kariérové výchovy
- Literature
- required literature
- SCHERREROVÁ, D. Vybrané kapitoly z kariérového poradenství. Karviná: SU OPF, 2003. ISBN 80-7248-179-7. info
- SMÉKAL, V. Pozvání do psychologie osobnosti. Člověk v zrcadle vědomí a jednání. Brno: Barrister & Principal, 2002. ISBN 80-85974-80-3. info
- recommended literature
- SVOBODOVÁ, P., VALÁŠEK, M. Úvod do supervize. Cyklický model. Tišnov, 2002. ISBN 80-86620-002-X. info
- KURIC, J. Ontogenetická psychologie. 1. vyd. Brno: CERM, 2001. ISBN 80-214-1844-3. info
- KOHOUTEK, R. Poznávání a utváření osobnosti. Brno: CERM 1. vyd., 2001. ISBN 80-7204-200-9. info
- KADLČÍK, M. Psychologie a sociologie řízení. Hradec Králové: Gaudeamus. 1. vyd., 2001. ISBN 80-7041-951-2. info
- SCHLIPPE, A., SCHWEITZER, J. Systemická terapie a poradenství. Brno: Cesta, 2001. ISBN 80-7295-013-4. info
- KOHOUTEK, R., ŠTĚPANÍK, J. Psychologie práce a řízení. 1. vyd. Brno: CERM, 1999. ISBN 80-214-1552-5. info
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 12 HOD/SEM.
- Enrolment Statistics (recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2009/SVK672