SVPTSP Teorie sociální práce

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2013
Rozsah
2/1/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (přednášející)
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr. (přednášející)
Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (cvičící)
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr. (cvičící)
Garance
ThLic. Cezary Andrzej Mizia, Dr.
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Předpoklady
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem kurzu je seznámit studenty s vybranými teoriemi sociální práce. Jednotlivá témata jsou zaměřena na nejdůležitější aspekty sociální práce v oblasti komunitní péče, v prevenci sociálně patologických jevů, vznikajících se společenskými a ekonomickými změnami ve společnosti. Studenti se seznámí s možnostmi sociální intervence i s problematikou pomáhajících profesí. V závěrečných tématech kurzu budou znát organizační zajištění sociálních služeb, včetně jednotlivých kompetencí sociálních pracovníků. a způsoby nových trendů v sociální práci.
Osnova
  • 1. Vybrané teorie sociální práce I
    2. Vybrané teorie sociální práce II
    3. Sociální práce zaměřená na komunitní péči I
    4. Sociální práce zaměřená na komunitní péči II
    5. Sociální práce s multikulturním zaměřením
    6. Sociální práce s příslušníky subkultur
    7. Poradenství - sociální intervence I
    8. Poradenství - sociální intervence II
    9. Lidské zdroje v sociální práci
    10. Kompetence pracovníků v sociální práci
    11. Vzdělávání a profesní růst v pracovníků sociální práci
    12. Moderní trendy v sociální práci
    1. Vybrané teorie sociální práce I
    Paradigmata sociální práce (sociální, reformní, poradenské), druhy a typy teorie v sociální práci.
    2. Vybrané teorie sociální práce II
    Eklektický, systemický přístup, humanistické a existenciální teorie.
    3. Sociální práce zaměřená na komunitní péči I
    Charakter sociální práce s ohroženou mládeží, prevence sociálně-patologických jevů, správná volba sociálních a právních mechanizmů, práva dítěte a jejich respektování, sociální intervence při porušování lidských práv.
    4. Sociální práce zaměřená na komunitní péči II
    Charakter sociální práce s lidmi, postižené sociální událostí, diskriminací z důvodu menšinové odlišnosti. Správná volba a aplikace sociálních, ekonomických a právních mechanizmů. Azylová politika.
    5. Sociální práce s multikulturním zaměřením.
    Definice pojmů a významů související s multikulturou. Povědomí o náboženských, rasových a etnických odlišnostech. Respektování socio-kulturních rituálů. Aspekty sociální práce se skupinami s odlišným náboženským vyznáním a kulturní orientací.
    6. Sociální práce s příslušníky subkultur.
    Definice pojmů a významu související se subkulturou. Subkultury akceptované současnou společností, subkultury na hranici sociálně patologické. Intervenční mechanizmy sociální práce , prevence kriminality a ochrana lidských práv.
    7. Poradenství - sociální intervence I
    Sociální poradenství v oblasti řešení problémů sociální exkluze a příčin s tím souvisejících
    ( nezaměstnanost, domácí násilí, alkoholismus apod.). Úloha nestátních neziskových
    organizací a součásné možnosti řešení.

    8. Poradenství - sociální intervence II
    Organizační, ekonomické a právní řešení problému lidí bez domova. Legislativní
    možnosti, spolupráce s institucemi veřejné správy, význam dobrovolnické činnosti.
    9. Lidské zdroje v sociální práci.
    Etický kodex sociálního pracovníka, specifikace práce lidí v pomáhající profesi, význam
    týmové práce, rozsah kompetencí sociálního pracovníka. Přechod z centralizace
    zajišťování sociálních služeb do terénních, individualizace práce a přístupu sociálního
    pracovníka ke klientům sociálních služeb. Controling kvality poskytovaných služeb.
    10. Kompetence pracovníků v sociální práci.
    Charakteristika kompetencí sociálních pracovníků, jejich právní, sociální a psychické
    možnosti při zajišťování služeb sociální péče. Prevence syndromu "pomáhajícího" a
    syndromu "vyhorení".
    11. Vzdělávání a profesní růst v pracovníků sociální práci.
    Typy vzdělávacích aktivit a jejich organizační zajištění, význam sebevzdělávání,
    zkvalitňování měkkých dovedností. Vzdělávací aktivity v oblasti sebepoznávání,
    efektivnější týmové spolupráce ( supervize ).
    12. Moderní trendy v sociální práci.
    Reakce na společenské a integrační změny v ČR i v Evropě. Charakter a možnosti
    financování sociálních
Literatura
    povinná literatura
  • SOBOTKOVÁ, I. Pěstounské rodiny:jejich fungování a odolnost. MPSV, 2003. ISBN 80-8655-262-4. info
  • MATOUŠEK, O. Základy sociální práce. Praha: Portál, 2001. ISBN 80-7178-473-7. info
  • KOPŘIVA, K. Lidský vztah jako součást profese. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-150-9. info
  • ŘEZNÍČEK, I. Metody sociální práce. Praha: Slon, 1994. ISBN 80-85850-00-1. info
    doporučená literatura
  • GAVLAS, M., GREGOROVÁ, Z. Sociální zabezpečení. Brno: MU, 2000. ISBN 80-210-2292-2. info
  • GABAL, I. a kol. Etnické menšiny ve střední Evropě. Praha: G plus G, 1999. ISBN 80-86-103-23-4. info
  • BENEDICTOVÁ, R. Kulturní vzorce. Praha: Agro, 1999. ISBN 80-7203-212-7. info
  • GEISLER, E., M. Cultural assessment: Pocket guide series. St. Lous:by Mosby, 1998. ISBN 0-8151-3633-1. info
Výukové metody
Demonstrace dovedností
Seminární výuka
Metody hodnocení
Kombinovaná zkouška
Informace učitele
SOMA - průběžný test, jiná studijní zátěž - plnění tématických úkolů, zkouška. VES - zkouška, 50% účast na seminářích.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2008, léto 2009, léto 2010, léto 2011, léto 2012, léto 2014.