EKNKTPZ European Union Labour Market and Employment Policy

School of Business Administration in Karvina
Summer 2014
Extent and Intensity
0/0. 4 credit(s). Type of Completion: zk (examination).
Teacher(s)
doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D. (lecturer)
Guaranteed by
doc. RNDr. Milan Šimek, Ph.D.
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Course Enrolment Limitations
The course is offered to students of any study field.
Course objectives (in Czech)
Předmět završuje základní ekonomické znalosti studenta o problematice trhu práce, navazuje především na předmět Trh práce a politika zaměstnanosti. Student se seznámí s konkrétním fungování trhu práce a realizací politiky zaměstnanosti v EU a ve vybraných členských státech a získá obecný metodologický základ pro zkoumání a analýzu národních trhů práce. Předmět vychází z poznatků, které student získá v předmětech zaměřených na problematiku makroekonomie, hospodářské politiky a evropské integrace, přičemž jeho dimenze je aplikační.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Vymezení, vývoj a základní charakteristiky trhu práce EU
    2. Poptávka na trhu práce EU - zaměstnanost a volná pracovní místa
    3. Nabídka na trhu práce EU - nezaměstnanost a její struktura
    4. Cena práce, náklady práci, minimální mzda
    5. Pohyb pracovní síly na trhu práce EU
    6. Politika zaměstnanosti EU - vznik a vývoj
    7. Evropská strategie zaměstnanosti a její vývoj
    8. Trh práce a politika zaměstnanosti ve Velké Británii - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    9. Trh práce a politika zaměstnanosti v Dánsku - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    10. Trh práce a politika zaměstnanosti v SRN - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    11. Trh práce a politika zaměstnanosti v SR - základní charakteristika a implementace Evropské strategie zaměstnanosti
    12. Možnosti podpory národních trhů práce z prostředků EU na příkladu České republiky
    13. Tendence vývoje trhu práce v EU a možnosti politiky zaměstnanosti a Evropské strategie zaměstnanosti
    1. Utváření trhu práce EU v čase, postupné rozšiřování trhu práce. Srovnání s trhy práce v USA a Japonsku.
    2. Zaměstnanost - celkový objem, sektorová, odvětvová a profesní struktura. Volná pracovní místa, objem a charakter, regionální diference.
    3. Nezaměstnanost, celkový objem, struktura podle pohlaví, věku, nejvyššího dosaženého stupně vzdělání, profese.
    4. Utváření ceny práce na národních trzích práce v EU, diference v odměňování podle profesí na národních trzích práce.
    5. Pohyb občanů EU na trzích práce v jednotlivých zemích. Pohyb pracovní síly mimo trh práce EU.

    6. Důvody a proces vzniku koordinované politiky zaměstnanosti EU.
    7. Lisabonská strategie a její naplňování. Hlavní směry zaměstnanosti, základní tři průřezové cíle evropské strategie zaměstnanosti.

    8. Charakteristika trhu práce ve Velké Británii. Zaměstnanost a její struktura. Nezaměstnanost a její struktura. Systém služeb zaměstnanosti. Pasivní politika zaměstnanosti. Aktivní politika zaměstnanosti.
    9. Charakteristika trhu práce v Dánsku. Zaměstnanost a její struktura. Nezaměstnanost a její struktura. Systém služeb zaměstnanosti. Pasivní politika zaměstnanosti. Aktivní politika zaměstnanosti.
    10. Charakteristika trhu práce ve Německu. Zaměstnanost a její struktura. Nezaměstnanost a její struktura. Systém služeb zaměstnanosti. Pasivní politika zaměstnanosti. Aktivní politika zaměstnanosti.
    11. Charakteristika trhu práce ve Slovenské republice. Zaměstnanost a její struktura. Nezaměstnanost a její struktura. Systém služeb zaměstnanosti. Pasivní politika zaměstnanosti. Aktivní politika zaměstnanosti.
    12. Charakteristika a poslání Evropského sociálního fondu. Aktivity financované z ESF.
    13. Evropa 2020.
Literature
    required literature
  • European Commission. Employment in Europe 2010. Luxembourg, 2010. URL info
  • Evropská komise. Evropa 2020. Brusel, 2010. URL info
  • ŠIMEK, M. Podpora zaměstnatelnosti znevýhodněných skupin obyvatel v České republice: Nové přístupy a efekty. Brno: Sokrates, 2010. ISBN 978-80-86572-66-6. info
    recommended literature
  • Publications Office of the European Union. Eurostat regional yearbook 2010. Luxembourg, 2010. URL info
  • BAŠTÝŘ, I. Porovnání úrovně, vývoje a postavení minimálních mezd a minimálních nákladů práce ve státech Evropské unie. Analýza statistických údajů. Praha, 2007. ISBN 978-80-87007-80-8. URL info
  • ZIMMERMANN, K. The Economics of Migration. Edward Elgar Publishing Ltd, United Kingdom, 2002. ISBN 1-85898-756-3. info
Teaching methods
Skills demonstration
Students' self-study
Assessment methods
Grade
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 12 HOD/SEM.
Teacher's information
ActivityDifficulty [h]
Konzultace6
Ostatní studijní zátěž67
Přednáška6
Zkouška40
Summary119
The course is also listed under the following terms Summer 2013.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/summer2014/EKNKTPZ