EVSPPSA Psychologie

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
léto 2019
Rozsah
2/0/0. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. Ivona Buryová, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. (přednášející)
Garance
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D.
Katedra ekonomie a veřejné správy – Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné
Kontaktní osoba: Dr. Ing. Ingrid Majerová
Předpoklady
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Seznámení studentů se základními otázkami obecné psychologie a s vybranými okruhy psychologie práce a řízení. Výuka je koncipována jako základ studia psychologie pro manažery. Současně si klade za cíl přispět k sebepoznání, k rozvoji osobnosti studenta i k možnostem seberealizace. Předmět současně tvoří přirozená východiska pro řadu dalších disciplín ve výuce, zaměřených na problematiku komunikace, řízení, ale též pro personalistiku, andragogiku, psychologii osobnosti aj.
Osnova
  • 1. Úvod do studia psychologie
    2. Metodologie psychologii
    3. Hlavní směry psychologie, modely lidské psychiky a teorie osobnosti
    4. Determinace lidské psychiky, lidská svoboda a teorie potřeb
    5. Emoce a motivace
    6. Lidské formy učení
    7. Osobnost a individualita IQ, EQ
    8. Typologie osobnosti MBTI
    9. Psychologie komunikace a asertivita
    10. Skupina a týmové role
    11. Styly vedení, řešení konfliktů
    12. Vznik a vývoj psychologie práce
    13. Zátěžové situace, stres

    1. Úvod do studia psychologie
    Úvod do dějin psychologie, psychologie jako věda, vznik, definice oboru, moderní psychologie.
    2. Metodologie psychologii
    Základní pojmy, cíle, metody psychologie, dělení psychologických oborů
    užitečnost psychologie v ekonomice, místo ekonomické psychologie.
    3. Hlavní směry psych., modely lidské psychiky a teorie osobnosti
    Nejvýznamnější psych. směry, modely lidské psychiky, psychologický výklad osobnosti, struktura, vývoj a dimenze osobnosti (vědomí, nevědomí).
    4. Determinace lidské psychiky, lidská svoboda a teorie potřeb
    Lidské determinanty a teorie potřeb, psychologické faktory rozhodovaní, faktory ovlivňující řešení problému, prostor svobody a manipulace.
    5. Emoce a motivace
    Teorie emocí, funkce emocí v psychickém dění, motivační teorie, motivace a potřeby, motivace v pracovním procesu, motivace a kariéra, motivace pracovníků.
    6. Lidské formy učení
    Teorie učení, Geneticky naprogramované typy učení, Podmiňování, Zvláštní vývojové formy učení, Kognitivní učení, Sociální učení.
    7. Osobnost a individualita IQ, EQ
    Rozumová inteligence IQ a emocionální inteligence EQ, talent, tvořivost, kreativní jednání a možnosti rozvoje kreativity.
    8. Typologie osobnosti
    Typologie temperamentu, charakter, typologie osobnosti podle MBTI a možnosti v sebepoznání, efektivní práce s lidmi.
    9. Psychologie komunikace a asertivita.
    Dialog a interpersonální transakce, konflikty a jejich řešení, techniky asertivity.

    10. Skupina a týmové role
    Vývoj týmu, skupinové normy, role, Belbiniho dělení skupinových rolí, podmínky efektivní týmové práce.

    11. Styly vedení, řešení konfliktů
    Koučování a delegování, konflikty a mobing na pracovišti
    12. Vznik a vývoj psychologie práce
    Psychologie práce a příbuzné obory, vznik a vývoj psychologie práce, poradenská psychologie práce, sociální psychologie práce a psychologie organizace.

    13. Zátěžové situace, stres
    Kopingové strategie, syndrom vyhoření, protistresové programy a terapie.
Literatura
    povinná literatura
  • PROVAZNÍK, V. Psychologie pro ekonomy a manažery. Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-0470-6. info
  • KOLIBOVÁ, H., MALÁTEK, V. Člověk a práce. Karviná: OPF SU, 1997. ISBN 80-85879-56-5. info
  • SPERLING, A. P. Psychology. Made Simple Books. Butterworth-Heinemann, 1982. ISBN 978-0-434-98491-6. info
    doporučená literatura
  • NAKONEČNÝ, M. Motivace pracovního jednání. Praha: Management Press. ISBN 80-85603-01-2. info
  • ČAKRT, M. Typologie osobnosti pro manažery. Praha: Managment press, 2006. ISBN 80-85943-12-3. info
  • HAYES, N., P. A. STRATTON. Student's Dictionary of Psychology. 4th ed., New York: Arnold, 2004. ISBN 978-0-340-87303-8. info
  • PLHÁKOVÁ, A. Učebnice obecné psychologie. Brno: Vydavatelství ERA, 2002. ISBN 80-86517-25X. info
  • PLHÁKOVÁ, A. Přehled dějin psychologie. Olomouc: UP, 2001. ISBN 80-244-0161-4. info
  • KŘIVOHLAVÝ, J. Psychologie zdraví. Praha: Portál, 2001. ISBN 80-7178-551-2. info
  • HAYESOVÁ, N. Základy sociální psychologie. Praha: Portál, 1998. ISBN 80-7178-763-9. info
  • DRAPELA, V, J. Přehled teorií osobnosti. Praha: Portál, 1997. ISBN 80-7178-766-3. info
  • RHEINWALDOVÁ, E. Dejte sbohem distresu. Praha: Skarabeus, 1995. ISBN 80-85901-07-2. info
  • SCHWALBE, B., SCHWALBE, H. Osobnost, kariéra, úspěch. Praha: Grada, 1995. ISBN 80-7169-117-8. info
  • LEA, S. E.G., TARPY R., WEBLEY P. Psychologie ekonomického chování. Praha: Grada, 1994. ISBN 80-85623-93-5. info
  • LEWIS, D. Tajná řeč lidského těla. Praha: Victoria Publishing, 1989. ISBN 80-85605-49-X. info
Výukové metody
Demonstrace dovedností
Metody hodnocení
Zápočet
Informace učitele
Zápočtový test, jiná studijní zátěž.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích léto 2015, léto 2016, léto 2017, léto 2018.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.slu.cz/predmet/opf/leto2019/EVSPPSA