OPF:SV631 Legal Councelling - Course Information
SV631 Legal Councelling
School of Business Administration in KarvinaWinter 2006
- Extent and Intensity
- 2/1/0. 5 credit(s). Type of Completion: z (credit).
- Guaranteed by
- Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
- Course Enrolment Limitations
- The course is offered to students of any study field.
- Course objectives (in Czech)
- Cílem kurzu je navázat na poznatky získané v kurzech Právo. &podrobněji vyložit problém nejčastěji se vyskytující při individuálním i společném podnikání, zorientovat v pracovněprávních předpisech, zejména v problematice vzniku, změny a zániku pracovněprávních vztahů, v otázkách souvisejících s náhradou škod vzniklých při plnění pracovních úkolů. Objasnit právní aspekty vztahu zaměstnavatele k odborovému orgánu ap. Další část výkladu zaměřit na hospodářskou soutěž z pohledu veřejného práva, na působnost Úřadu pro hospodářskou soutěž v této sféře, dále na ochranu hospodářské soutěže podle obchodního zákoníku, trestního zákona a na zadávání veřejných zakázek. Dále se zabývat zákonem o obcích a vyšších územně samosprávných celcích. Studenti seznámit se základy trestního řízení a obecnou části trestního zákona.
- Syllabus (in Czech)
- Struktura výkladu:
1. Zákoník práce a jeho využití v podnikatelské praxi
2. Nařízení vlády č. 108/94 Sb. kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony
3. Kolektivní smlouva a kolektivní vyjednávání
4. Zákon o zaměstnanosti
5. Hospodářská soutěž
6. Zákon o obcích a vyšších územně samosprávných celcích
7. Zadávání veřejných zakázek
8. Základy trestního řízení a obecná část trestního zákona
Obsah kurzu:
1. Zákoník práce a jeho využití v podnikatelské praxi
Účastníci pracovněprávních vztahů. Práva odborových orgánů v pracovněprávních vztazích.Vznik pracovního poměru - pracovní smlouva, volba, jmenování. Změna a zánik pracovního poměru. Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost. Pracovní podmínky zaměstnanců, náhrada škody v pracovněprávních vztazích, právní úprava odpovědnosti zaměstnance a zaměstnavatele za škodu, pracovní úrazy.
2. Nařízení vlády č. 106/94 Sb. kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony
Obsah prováděcích nařízení k zákoníku práce.
3. Kolektivní smlouva a kolektivní vyjednávání
Vztah zaměstnavatele k odborovému orgánu, obsah kolektivní smlouvy a její závaznost.
4. Zákon o zaměstnanosti
Úkoly úřadu práce při zabezpečení práva na zaměstnání. Hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání, postup zaměstnavatelů při zaměstnávání občanů.
5. Hospodářská soutěž
Hospodářská soutěž z aspektu veřejného práva. Dohody narušující soutěž, spojování soutěžitelů, monopolní a dominantní postavení na trhu, působnost Úřadu pro hospodářskou soutěž, sankční opatření podle Obchodního zákona a Trestního zákona.
6. Zákon o obcích a vyšších územně samosprávných celcích
Základní zásady , pojem a postavení obce, orgány obce a jejich pravomoci ,postavení obecního úřadu, postavení a úloha vyšších samosprávných celků
7. Zadávání veřejných zakázek
Zadávání veřejných zakázek z obecného pohledu, veřejná obchodní soutěž a důvody pro jiné způsoby zadávání zakázek.
8. Základy trestního řízení a obecná část trestního zákona
Obecná ustanovení v trestním řízení,působnost orgánů činných v trestním řízení, důvody pro omezení svobody osob a zajištění věci, vyšetřování trestných činů a základy řízení před soudem. Základy trestní odpovědnosti, působnost trestního zákona a jednotlivé tresty a ochranná opatření.
V rámci výuky kurzu ani k jeho prezentaci nejsou elektronická média využívána.
- Struktura výkladu:
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (Winter 2006, recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/winter2006/SV631