OPF:MPK315S Innovation enterprise - Course Information

MPK315S Innovation enterprise

Extent and Intensity

0/0. 5 credit(s). Type of Completion: zk (examination).

Teacher(s)

Mgr. Monika Chobotová, Ph.D. (lecturer)
doc. Ing. Miloslav Konečný, CSc. (lecturer)

Guaranteed by

doc. Ing. Eva Wagnerová, CSc.
Department of Business Economics and Management – School of Business Administration in Karvina

Course Enrolment Limitations

The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.

fields of study / plans the course is directly associated with

• Public Economy and Administration (programme OPF, B_HOSPOL)

Course objectives (in Czech)

Obsah předmětu navazuje na teoretický základ managementu, nauky o podniku a rozvojového procesu v podniku. Cílem je seznámit studenty s problematikou inovačního podnikání, jeho vývojem, výchovou inovačních podnikatelů nejen v rámci inovačních center. Součástí bude vazba na vznik a poslání inovačních center, jejich klasifikace a přínosy inovačních center pro rozvoj regionu. Na základě vymezení inovací, jejich členění, znázornění průběhu inovačních procesů lze naznačit možnosti řízení inovací a inovačních procesů v životním cyklu podniku. Pozornost je zaměřena na vývojové cykly a specifika zejména malých a středních podniků, účel a účinnost krizového řízení a možnosti využití rizikového a rozvojového kapitálu.

Syllabus (in Czech)

• Struktura výkladu:
  1. Obecné pojetí rozvojového procesu, vymezení a členění inovací
  2. Zákonitosti inovací a inovačních procesů, možnosti využití teorie inovací pří řízení
  podniku
  3. Inovační podnikání, zvláštnosti a ekonomické důsledky různých inovačních průběhů
  4. Podpory inovačního podnikání
  5. Systém řízení MSP-inovačně zaměřených
  6. Vznik a vývoj inovačních center . Inovační centra, jejich charakteristika, klasifikace
  7. Inovační centra s inkubátory pro výchovu malých a středních podnikatelů. Postup při
  zřizování inovačních center. Inovační centra v ČR a ve světě
  8. Přínosy inovačních center pro hospodářský rozvoj regionů a státu
  9. Strategie MSP inovačně zaměřených v období příprav na internacionalizaci podnikání
  10. Zvláštnosti a ekonomické důsledky různých inovačních průběhů v hospodářství a v podniku
  Využitelnost zákonitostí při řízení hospodářských procesů a obchodní politiky podniku. Krizové řízení
  11. Využití rizikového a rozvojového kapitálu pro inovační podnikání
  Obsah předmětu:
  1. Obecné pojetí rozvojového procesu, vymezení a členění inovací
  Pojetí rozvoje v hospodářství a podniku, technicko- ekonomický rozvoj. Význam rozvoje podniků z hlediska začleňování ČR do evropských struktur, mechanismus fungování procesu a význam jednotlivých změn. Vymezení a členění inovací, užší a širší pojetí. Klasifikace inovací podle P. F. Druckera a F. Valenty.
  2. Zákonitosti inovací a inovačních procesů, možnosti využití teorie inovací pří řízení podniku
  Inovační příležitosti, přístupy ke zkoumání inovací. Dvojí přístup ke zkoumání zákonitostí inovací . Časový průběh inovace, inovační křivky, specifické časové průběhy. Výchozí momenty rozvojového procesu, jejich charakteristika a význam. Využití znalostí zákonitostí při řízení inovací a tvorbě strategie podniku. Inovace výrobků, technologie i systému řízení a organizace podniku.
  3. Inovační podnikání, zvláštnosti a ekonomické důsledky různých inovačních průběhů
  Inovační tok a jeho zákonitosti v životnosti podniku. Možnosti využití teorie inovací při řízení hospodářské a rozvojové činnosti podniku. Efektivnost rozvojového procesu, teoretické vymezení efektivnosti. Kritéria a ukazatelé efektivnosti, elementární a komplexní efekt. Nutnost zvyšování inovační aktivity v procesním řízení podniku. Význam inovačního podnikání pro rozvoj podniku a regionu.
  4. Podpory inovačního podnikání
  Systém podpor v ČR, jejich druhy, podmínky pro získání podpory. Základem pro realizaci
  podpor musí být podnikatelský záměr inovačního typu.
  5. Systém řízení MSP-inovačně zaměřených
  Charakteristika malých a středních podniků, jejich specifika. Organizační struktura jako nástroj řízení, procesní řízení. Inovace jako strukturní změny kvantity i kvality, základ rozvoje podniku. Výhody a nevýhody MSP při realizaci inovačních procesů.
  6. Vznik a vývoj inovačních center. Inovační centra, jejich charakteristika, klasifikace
  Původ inovačních center - vědeckých parků (USA), inovační centra v Evropě a ostatních kontinentech. Inovační centra v ČR a SR, jejich charakteristika, hodnocení funkčnosti a efektivnosti vybraných příkladů. Kategorizace IC, příklady akreditovaných IC, jejich poslání. Význam Společnosti vědeckotechnických parků a jejich obsah činnosti. Podmínky - bariéry při zřizování inovačních center.
  7. Inovační centra s inkubátory pro výchovu malých a středních podnikatelů. Postup při zřizování inovačních center. Inovační centra v ČR a ve svě

Literature

required literature
• CHOBOTOVÁ, M. Inovační podnikání. Distanční studijní opora. Karviná : SU OPF, 2006. ISBN 80-7248-367-6. info
• JÁČ, I., RYDVALOVÁ, P., ŽIŽKA, M. Inovace v malém a středním podnikání. Brno: Computer Press, 2005. ISBN 80-251-0853-8. info
• KONEČNÝ, M., WAGNEROVÁ, E., NULLOVÁ, M. Inovační podnikání - praktikum. Karviná: SU OPF, 2003. ISBN 80-7248-180-0. info
• KONEČNÝ, M., WAGNEROVÁ, E. Inovační podnikání. Karviná: SU OPF, 2000. ISBN 80-7248-092-8. info

recommended literature
• PITRA, Z. Management inovačních aktivit. Praha: Professional Publishing, 2006. ISBN 80-86946-10-X. info
• SKOKAN, K. Konkurenceschopnost, inovace a klastry v regionálním rozvoji. Ostrava: Repronis, 2004. ISBN 80-7329-059-6. info
• WAGNEROVÁ, E. Ekonomika a řízení podniku. Karviná: SU OPF, 2002. ISBN 80-7248-155-X. info
• MLČOCH, J. Inovace a výnosnost podniku. Praha: Linde, 2002. ISBN 80-7201-302-5. info
• ŠVEJDA, P. Základy Inovačního podnikání. Praha: AIPČR, 2002. ISBN 80-903153-1-3. info
• DRUCKER, P. On the profession of Management. Boston, A Harvard Business Review Book, 1998. ISBN 0-87584-836-2. info
• LEONARD, D. Wellsprings of knowledge ( Building and sustaining the sources of innovation). Boston: Harvard Business School Press, 1998. ISBN 0-87584-612-2. info

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

The course can also be completed outside the examination period.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 2 HOD/SEM.

• Enrolment Statistics (recent)
  
• Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/winter2009/MPK315S