EVSPNCV Culture Values in Business Communication

School of Business Administration in Karvina
Winter 2014
Extent and Intensity
1/2/0. 3 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
PhDr. Hanne-Lore Bobáková, Ph.D. (lecturer)
PhDr. Hanne-Lore Bobáková, Ph.D. (seminar tutor)
Guaranteed by
Departament of Economics and Public Administration – School of Business Administration in Karvina
Prerequisites (in Czech)
K absolvování předmětu nejsou vyžadovány žádné podmínky a předmět může být zapsán nezávisle na jiných předmětech.
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Předmět je zaměřen na získání interkulturní kompetence v obchodní komunikaci. Na základě komparace výchozí a cílové kultury se zabývá možnostmi překonávání kulturního šoku, stereotypy a předsudky, národními zvyky, mentalitou, hodnotami a symboly. Jazyk zde není cílem ale prostředkem kognitivního procesu. Na konkrétních interkulturně zaměřených textech budou vysvětleny strategie čtení jako metody efektivního získávání informací.
Syllabus (in Czech)
  • 1 Interkulturelle Kommunikation und Kulturunterschiede
    2 Kulturelle Werte in der interkulturellen Interaktion
    3 Kulturschock
    4 Strategien zur Überwindung eines Kulturschocks
    5 Stereotype
    6 Vorurteile und Diskriminierung
    7 Nationale Identität und Symbole
    8 Junge Leute - Werte und Orientierung
    9 Einwanderungsland Deutschland
    10 Sind die Deutschen humorlos?
    11 Businesskontakte zwischen Deutschen und Tschechen.
    12 Kulturunterschiede in der Wirtschaftskommunikation
    13 Präsentationen
    1 Interkulturelle Kommunikation und Kulturunterschiede
    Kultur. Kultur als mentale Programmierung.
    Interkulturelles Training. Kulturunterschiede.
    2 Kulturelle Werte in der interkulturellen Interaktion
    Symbole, Helden oder Vorbilder, Rituale, Werte.
    3 Kulturschock
    Modell. Einzelne Phasen des Kulturschocks.
    4 Strategien zur Überwindung eines Kulturschocks
    Interkulturelles Training.
    5 Stereotype
    Barrieren in der Kommunikation. Persönliche und nationale Stereotype.
    6 Vorurteile und Diskriminierung
    Pyramide von Hofstede. Interkulturelles Training.
    7 Nationale Identität und Symbole
    Schichten der Kultur. Bedeutung von Symbolen.
    8 Junge Leute - Werte und Orientierung
    Umfrage. Umwandlung und neue Wertorientierung bei der jungen Generation.
    9 Einwanderungsland Deutschland
    Migrantenpolitik. Azylbewrber. Kulturunterschiede.Religionen.
    10 Sind die Deutschen humorlos?
    Kulturunterschiede. Humorarten.Komparation.
    11 Businesskontakte zwischen Deutschen und Tschechen.
    Mentalität der deutschen und tschechischen Unternehmer.
    12 Kulturunterschiede in der Wirtschaftskommunikation
    Interekulturelles Training.
    13 Präsentationen
Literature
    required literature
  • ORSZULIKOVÁ, I.,MARTINEK, D. Deutsch-Interkulturell (Lesetraining). Karviná: SU OPF, 2006. info
  • WAGNER, W. Kulturschock Deutschland. 2006. ISBN 103434506012. info
  • HOFSTEDE, G. Lokales Denken, globales Handlen. 2006. ISBN 103423508078. info
Language of instruction
German
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
The course is also listed under the following terms Summer 2015.
  • Enrolment Statistics (Winter 2014, recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/opf/winter2014/EVSPNCV