Máte zapnutý náhled celé osnovy, zpět na běžné zobrazení.
Načítání a prohlížení osnovy může být v závislosti na množství obsahu pomalejší.
Týden 1
Dlouhodobé dopady globální ekonomické a finanční krize na Evropu - stručná analýza evropské územní struktury a rozvoje, zdůraznění rozmanitosti evropského území, konfrontace s jejich rozdíly a specifiky, silnými stránkami a potenciálem, slabinami i zátěžemi, trendy a příležitostmi. Podrobnějí opora k danému kurzu a doporučená literatura.
Týden 2
Sociální politika EU - Cílem přednášky je charakterizovat vznik a formování sociální politiky v zemích EU od počátku až po současnost. Sociální politika EU není stále společnou politikou, ačkoli řada jejich nástrojů má zavazující charakter pro všechny země EU. Sociální politika EU patří mezi tzv. komunitární politiky, ale nadále zůstává politikou, kterou si aplikují jednotlivé země EU na základě stavu a úrovně své ekonomiky. Sociální politika je však politikou, která odráží stav a úroveň společnosti. Podrobněji viz opora a doporučená literatura.
Týden 3
Volný pohyb pracovních sil v EU/ES - cílem přednášky je stručně popsat genezi uplatňování
svobody volného pohybu osob/pracovníků na území států ES/ EU. Volný pohyb je uznáván jako „základní sociální právo“ vyplývající také
z Charty Společenství. Právo na volný pohyb mohou
v zásadě využít všichni pracovníci, kteří mají státní příslušnost jednoho
z členských států. Podrobněji viz opora a doporučená literatura.
Týden 4
Migrační politika EU, cesta ke společnému trhu práce v EU - pohled
na utváření společného trhu práce v zemích EU a upozornění na tu skutečnost, že společná migrační politika
vůči třetím zemím představuje nedílnou součást budování společného trhu práce v
prostoru EU. Podrobněji opora k danému kurzu a studijní literatura.
Týden 5
Zaměstnávání cizinců a Česká republika - obsahem přednášky je popis migrace (a integrace) cizinců na
území České republiky za účelem získání práce. Cizinci se stali nezbytnou součásti
našeho trhu práce, přicházejí z rozličných zemí i kontinentů, jejich
motivací je v převážné míře hledat a najít práci, která je kvalitnější a
ekonomicky výhodnější než tam, odkud odcházejí. V některých případech je
důvodem k migraci kvalitnější sociální systém cílové země a snaha
maximálně postupovat racionálně. Podrobněji opora k dané problematice a dostupná studijní literatura.
Týden 6
Současná politika zaměstnanosti v zemích EU - Evropská strategie zaměstnanosti (EES) byla představena v roce
1992 Smlouvou o Evropské unii a od té doby je základním kamenem politiky
zaměstnanosti EU. Jejím hlavním cílem je vytváření více a lepších pracovních míst v celé EU, dále je snaha o dosažení nejnižší
nezaměstnanosti, tzn. udržení stability mezi nabídkou a poptávkou na trhu
práce, produktivní využití zdrojů pracovních sil, zlepšení vztahů mezi
zaměstnavateli a zaměstnanci, zabezpečení práva občanů na práci atp. Podrobněji opora k danému kurzu a doporučená literatura.
Týden 7
Týden 8
Důvodem k vytvoření Strategie Evropa 2020 byla podle Komise
EU situace, která nastala v Evropě v období krize. Evropa byla plná změn, krize v zemích EU znehodnotila dosažený
hospodářský a sociální pokrok a především ukázala na řadu nedostatků
v evropském hospodářství. Odhalila problémy jako dopad globalizace, tlak
na zdroje a postupující stárnutí populace zemí EU. Měla-li EU vyjít z krize
bez větších následků, potřebovala nějakou strategii a tou se stal materiál, který
měl navázat na Lisabonskou strategii. Evropskou unii měla nová strategie učinit
inteligentní a s udržitelnou ekonomikou podporující začlenění a vykazující
vysokou úroveň zaměstnanosti, produktivity a sociální soudržnosti – takto byla
stanovená vize pro 21. století. Podrobněji opora k danému kurzu, doporučená literatura.