Harmonogram přednášek a seminářů z předmětu Podnikání v ZS 2022/2023

Prezenční studium

POVINNOSTI STUDENTA:

Hodnocení  je tvořeno součtem aktivit (je nutno získat 60% ze 100 bodů):

1. Zpracování záměru pomocí LeanCanvas a jeho rozpracování na základě úkolů v případové studii (0-25 bodů).

• Detailní struktura práce na přednášce 21.9.2022 a semináři v 2.týdnu
• Skupina 2 až 3 studentů.
• Bude posuzována nejen nápaditost řešení, ale také dodržování formálního zpracování práce jako příprava pro podnikatelský život (zhodnocení nápadu, včetně odhadu finanční náročnosti, posouzení výhod, nevýhod).Finální znění práce se bude odevzdávat do IS SU/odevzdávárna, nejpozději týden před plánovanou zkouškou (prezentace může proběhnout bez finálního dokumentu).

2. Prezentace a obhajoba projektu(0-15 bodů).

·       Hodnotí se nejen zpracování prezentace, ale i schopnost odpovídat na dotazy, argumentovat. Předpokládá se zapojení celého týmu!!!, čas: 5 minut. Návrh prezentace zaslat mailem týden před prezentací. Prezentace proběhne v posledních dvou seminářích.

4. Zkouška 0-60 bodů.

• Ústní forma otevřených dotazů v celkové sumě ∑ 60 bodů. Náplní je problematika probraná do 14.12. Termíny budou vypsány během celého zkouškového období. V závislosti na současné situaci může být využito online nástrojů.

Celkové hodnocení:

·       Dosažením minimálního limitu 60 bodů ze všech aktivit (hodnocení E).

·       Hodnotící stupnice:

·       92-100 (A)

·       91-83 (B)

·       82-75 (C)

·       74-66 (D)

·       65-60 (E)

·       59-0 (F)

Základní literatura:

·       ŠEBESTOVÁ, J., 2020. Podnikání. Karviná: SU OPF. 

·       Srpová J. a kol., 2007.Sbírka případových studií z podnikání malých a středních firem. Praha:VŠE. ISBN 978-80-245-1249-5.

·       SRPOVÁ, J. ,ŘEHOŘ , V. a kol., 2010.Základy podnikání. Praha: Grada.ISBN 978-80-247-333-9.

·       VEBER, J., SRPOVÁ, J. a kol., 2004.  Podnikání malé a střední firmy. Praha: Grada. ISBN 80-247-1069-2.

·       Dodatečné podpůrné materiály vyučujících k tématům přednášky/seminářů v moodle.

Karviná, 15.9.2022                                        doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D. v.r.

Nahlášení týmů do 13.10. 2022 do tohoto sdíleného souboru dle seminářů, každý má svůj list:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yXBWpb-jWI6N6CqL3RZyNMPYY6Lz5DpKQABWK5JIBYM/edit?usp=sharing

Obsah:

Seminární práce je zaměřena na vytvoření záměru k podnikání ve skupinklách 2-3 osoby. Máte zadání práce a podnikatelskou nemovitost, kterou máte využít.

Zadání:

Realizujte v jedné vybrané nemovitosti (1-2) dle zadání

šablonka práce:

Bodová osnova, součástí práce jako příloha bude vypracovaný Lean Canvas ze seminářů.

úvod

představení podnikatelské myšlenky a zdůvodnění

Jednotlivé části lean canvas, podepřené výpočtem nebo analýzou - viz textový soubor Pripadovka...

personální oblast

finance

rizika

vyhodnocení

závěr

Seminární práce - odevzdat nejpozději týden před zkouškou, 1 práce za tým

Prezentace - odevzdat do 10.12., 1 prezentace za tým

Přestože se známe od narození, neznáme se úplně. Hledáme se, potvrzujeme se a objevujeme se. Naše osobnost má skryté kouty a záhyby, vlastnosti, které objevujeme v populárních psychotestech. Osobnost je to, čím jsme. Ovlivňuje prakticky všechno v našem životě počínaje tím, co děláme, a konče tím, s kým se stýkáme. Jsme to my (Honzák, 2015). Bezpochyby existuje účel, důvod i smysl, proč člověk nedbá jen o svůj zevnějšek, ale stará se i o své nitro, usiluje o to stát se lepším a úplnějším člověkem. Toto usilování je cestou sebepoznání – nacházení pravé podstaty Já, jež bezpochyby pramení z nejsilnější a nejhlubší lidské touhy rozvinout se do úplnosti lidské bytosti. Do celosti člověka, jež je nazývána osobností. Toto rozvinutí je mnohastupňový, psychologicky náročný proces, a ne v každém úseku cesty sebepoznání jde vždy o totéž. Ale to, o co jde pro začátek vždy a všem, je nalézt svoji jedinečnost (Špatenka, 2015).

HONZÁK, R., 2015. Jste osobnost. Ale jaká? Psychologie [online]. 29. září 2015 [vid. 28. září 2022]. Dostupné z https://psychologie.cz/jste-osobnost-ale-jaka/

ŠPATENKA, P., 2015. Jak se rodí osobnost. Psychologie [online]. 17. února 2015 [vid. 28. září 2022]. Dostupné z https://psychologie.cz/jak-se-rodi-osobnost/

MyersBriggsTypes

Bonusová přednáška za 5 bodů : Podnikání ve Francii, přednáška proběhne v angličtině dne 8.11. v 9:45

Materiál do projektu:

https://edu.ceskatelevize.cz/video/13435-120-let-prazske-tovarny-koh-i-noor?vsrc=video&vsrcid=rodinny-pivovar-bernard&backlink=hqr2s

https://edu.ceskatelevize.cz/video/13741-slevarna-alfe-brno?vsrc=vyhledavani&vsrcid=rodinn%C3%BD+podnik&backlink=hqr2s

https://edu.ceskatelevize.cz/video/11986-zlin-po-stopach-batu?vsrc=porad&vsrcid=toulava-kamera-za-rodinnym-stribrem&backlink=hqr2s

https://edu.ceskatelevize.cz/video/12501-rodinny-pivovar-bernard?vsrc=vyhledavani&vsrcid=rodinn%C3%BD+podnik&backlink=hqr2s

Prezentace o tom, jak si vytvořit strukturu prezentace. 

https://www.canva.com/design/DAExNtwlHW0/kqpjt-uI-NjG9QQ973Vlnw/view#1 

Přibývá dotazů, jak na seminární práci. Dáváme níže pár rad a potom také můžete využít konzultace. Součástí jsou i reálné práce, které se jak povedly, tak i zcela nevyvedly.

1) Nápad rozebereme podle Modelu Lean Canvas a podle návodných otázek  v zadání práce, týden 1,

2 ) vznikne text, který máme v šabloně a přílohou je vypracovaný lean canvas. Nezapomínáme na úkoly, které v zadání jsou!!!!.

3) Odevzdáme 1 soubor za celý tým, na první straně je vypsán celé složení týmu. 4) Odevzdáme nejpozději týden před zkouškou do odevzdávárny. Ve hře je až 25 bodů.

Zde uvádíme příklady:

a) nepovedené práce - nemá strukturu, text je neurčitý, nic se z toho nedozvíme, jsou to samé odrážky (připadá to jako převedený powerpoint do wordu)

b) povedená práce - sice je trochu delší, ale aspoň může inspirovat, jak se dají některé části rozebrat z různých pohledů, také ji něco chybí, co se týče rozborů, ale většinu informací lze pochopit a udělat si obrázek, jak by to podnikání si tým představoval.