Interaktivní osnova

Předmět Řízení lidských zdrojů se zaměřuje na klíčové aspekty moderní personalistiky a její propojení se strategiemi udržitelnosti. Studenti se seznámí s koncepty, jako je význam firemní kultury, strategické plánování nebo diverzitní management. Kurz klade důraz na aplikaci teorie v praxi prostřednictvím případových studií, týmové spolupráce a řešení reálných úkolů z oblasti HR. Absolventi získají dovednosti v analýze, plánování a implementaci strategií řízení lidských zdrojů, které podporují udržitelnost a společenskou odpovědnost, což je klíčové pro úspěšné působení v různých typech organizací.