Cíle předmětu
Cílem předmětu je seznámit studenty s právní úpravou pracovně právních vztahů. Výuka je zaměřená na způsoby vzniku, změny a ukončení pracovního poměru, na práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů vyplývající z pracovního poměru včetně postavení odborů v pracovně právních vztazích, problematiky odměňování, vzniku a náhrady škody a dalších institutů pracovního práva. Výklad je doplněn aktuálně o postavení státních úředníků a úředníků územně správných celků v pracovně právních vztazích.
Výstupy z učení
Student bude schopen vysvětlit systém pracovněprávních vztahů ve veřejné správě, rozlišit postavení zaměstnanců územně samosprávných celků, státních zaměstnanců a ostatních zaměstnanců veřejné správy a objasnit roli odborových organizací v pracovněprávních vztazích. Dále bude umět popsat prameny pracovního práva ve veřejné správě, charakterizovat vztah zákoníku práce, zákona o státní službě a zákona o úřednících územně samosprávných celků a vysvětlit význam interních předpisů služebních úřadů. Dokáže analyzovat státní službu jako specifický právní režim, vymezit působnost služebního zákona, postavení služebních úřadů a specifika služebního poměru. Bude rovněž schopen popsat pracovněprávní vztahy v přenesené působnosti, postavení vedoucích úřadů, vedoucích úředníků a úředníků a rozlišit správní a obslužné činnosti. Dovede objasnit vznik, změnu a zánik služebního i pracovního poměru ve veřejné správě, charakterizovat řízení ve věcech služebního poměru a posoudit pravidla výběru zaměstnanců a jejich vzdělávání. Dále bude umět vysvětlit právní úpravu pracovní doby a doby odpočinku ve veřejné správě, včetně rozvržení pracovní doby, přestávek, dovolené a náhrad výdajů. Bude schopen analyzovat odpovědnost za škodu v pracovněprávních vztazích, rozlišit odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele a popsat pravidla náhrady škody. V neposlední řadě bude umět vyložit princip rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích veřejné správy, identifikovat formy diskriminace a posoudit dostupné prostředky právní ochrany.
Výukové metody
Výuka je prováděná interaktivní formou, přičemž jsou aplikovány praktické poznatky z dlouholeté praxe přednášejícího v předmětné problematice, jakož osobních poznatků studentů, Důraz je kladen na diskuse k jednotlivým přednášeným tématům.