FPF:ULGATL0058 Human resourses management - Course Information
ULGATL0058 Human resourses management
Faculty of Philosophy and Science in OpavaWinter 2009
- Extent and Intensity
- 1/1/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
- Guaranteed by
- Centrum interdisciplinárních studií – Faculty of Philosophy and Science in Opava
- Course Enrolment Limitations
- The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
- fields of study / plans the course is directly associated with
- Spa Management and Tourism (programme FPF, B6503GAHOT)
- Course objectives (in Czech)
- Cílem předmětu je seznámit studenty s historií a vývojem pojetí personálních činností, s aktivitami, principy a metodami využívanými v rámci řízení lidských zdrojů. Studenti by si měli rovněž osvojit moderní přístupy a trendy při řízení lidských zdrojů s důrazem na potřebu efektivnějšího vykonávání manažerské práce.
- Syllabus (in Czech)
- 1. Základy řízení lidských zdrojů
2. Strategické řízení lidských zdrojů
3. Úloha personálního útvaru a personalistů
4. Politika řízení lidských zdrojů
5. Plánování, získávání a výběr pracovníků
6. Rozmísťování a uvolňování pracovníků
7. Hodnocení a odměňování pracovníků
8. Vzdělávání a rozvoj pracovníků, řízení kariéry
9. Ochrana zdraví, bezpečnost při práci a péče o pracovníky
10. Personální informační systémy
11. Mezinárodní řízení lidských zdrojů
- 1. Základy řízení lidských zdrojů
- Literature
- recommended literature
- DĚDINA, J. Management, organizování a ekonomika lázeňství. Praha: VŠ CRHL, 2004. ISBN 80-86592-01-4. info
- WALKER, A. J. Moderní personální management. Nejnovější trendy a technologie. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 256 s., 2003. ISBN 80-247-0449-8. info
- ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, 2002. ISBN 80-247-0469-2. info
- DVOŘÁKOVÁ, Z. A KOL. Řízení lidských zdrojů v České republice v procesu integrace do evropských struktur (elektronický zdroj). Praha: VŠE PHF, 2002. info
- BRADBURY, A. Manažerské dovednosti - jak ovlivňovat druhé. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2001. ISBN 80-7226-380-3. info
- VEBER, J. a kol. Management - základy, prosperita, globalizace. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-095-5. info
- KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1997. ISBN 8085943514. info
- BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. 1.vyd. Olomouc: Rubico, 343 s., 1996. ISBN 80-85839-09-1. info
- Language of instruction
- Czech
- Further comments (probably available only in Czech)
- The course can also be completed outside the examination period.
- Enrolment Statistics (Winter 2009, recent)
- Permalink: https://is.slu.cz/course/fpf/winter2009/ULGATL0058