UBKTV057 Týmová práce

Filozoficko-přírodovědecká fakulta v Opavě
zima 2015
Rozsah
1/2/0. 3 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
Mgr. Milena Rosová (přednášející)
Mgr. Milena Rosová (cvičící)
Garance
Mgr. Milena Rosová
Ústav bohemistiky a knihovnictví – Filozoficko-přírodovědecká fakulta v Opavě
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Disciplína je zaměřená na psychologii týmové spolupráce a strategie efektivního vedení týmu. V teoretické rovině přináší informace o teambuildingu, dynamice skupinového vývoje, synergii v týmu, mechanismech posilujících skupinovou kohezi, loajalitu a motivaci členů týmu aj. Praktický výcvik v seminářích učí posluchače prožitkovou formou vnímat jejich týmové role, chápat vlastní přínos v týmu i význam ostatních členů. Při řešení praktických úloh učí posluchače volit správné strategie týmové práce s důrazem na kooperativní strategie, efektivně komunikovat, řešit konfliktní situace, vzájemně spolupracovat např. v situacích časové komprese.
Osnova
  • Posluchači vypracují individuální podrobnou analýzu společně realizovaného týmového úkolu z hlediska uplatnění strategií týmové práce, týmových rolí, způsobu řešení problému etc. s doporučeními směrem k dalšímu rozvoji a zlepšení týmu a jeho činnosti - rozsah bude stanoven podle velikosti týmu a náročnosti týmového úkolu (předpoklad je 3-4 strany textu), seminární práce bude odevzdána v písemné podobě a podmínkou k zápočtu bude její obhájení.
Literatura
    povinná literatura
  • HAYES, N. Psychologie týmové práce. Strategie efektivního vedení týmu. Praha, 2005. ISBN 80-7178-983-6. info
  • BENNIS, W. Staří psi a nové triky aneb O tvořivosti a spolupráci. Praha, 2001. ISBN 80-7261-045-7. info
  • BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi. Praha, 2000. ISBN 80-7226-308-0. info
    doporučená literatura
  • ČAKRT, M. Kdo jsem já, kdo jste vy? Typologie osobnosti pro manažery. Praha, 2002. ISBN 80-85943-12-3. info
  • PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas managementu. Praha, 2002. ISBN 80-247-0403-X. info
  • BRATSKÁ, M. Zisky a straty v záťažových situáciách alebo príprava na život. Bratislava: Práca, 2001. info
  • SMITH, J. Jak zvyšovat produktivitu týmu. Praha, 2000. ISBN 80-726-359-5. info
  • ČAKRT, M. Konflikty v řízení a řízení konfliktů. Praha, 2000. ISBN 80-85943-81-6. info
  • DOBŠOVIČ, Ľ. Naučte sa riešiť konflikty. Modra: Persona, 2000. info
  • PLAMÍNEK, J. Synergický management. Praha, 2000. ISBN 80-7203-258-5. info
  • MC DREMOTT, I. ? O´CONNOR, J. Neurolingvistické programování v manažerské praxi. Praha, 1999. ISBN 80-85943-82-4. info
  • BIRKENBIHLOVÁ, V. F. Umenie komunikácie. Bratislava: Aktuell, 1999. info
  • HAYES, N. Základy sociální psychologie. Praha, 1998. ISBN 80-7178-198-3. info
  • BERNE, E. Co řeknete až pozdravíte. Praha: Lidové noviny, 1997. info
  • BERNE, E. Jak si lidé hrají. Liberec: Dialog, 1992. info
Informace učitele
Posluchači vypracují individuální podrobnou analýzu společně realizovaného týmového úkolu z hlediska uplatnění strategií týmové práce, týmových rolí, způsobu řešení problému etc. s doporučeními směrem k dalšímu rozvoji a zlepšení týmu a jeho činnosti - rozsah bude stanoven podle velikosti týmu a náročnosti týmového úkolu (předpoklad je 3-4 strany textu), seminární práce bude odevzdána v el. podobě ? podmínkou k zápočtu je její obhájení.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2010, zima 2011, zima 2012, zima 2013, zima 2014, zima 2016, zima 2017, zima 2018, zima 2019, zima 2020, zima 2021, zima 2022.