UVSRPVN124 Managerial Approaches in Public Administration

Faculty of Public Policies in Opava
Winter 2012
Extent and Intensity
1/0/0. 3 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D. (lecturer)
Guaranteed by
PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Institute of Public Administration and Social Policy – Faculty of Public Policies in Opava
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Cílem kurzu je seznámit studující s manažerskými aspekty a dimenzemi veřejné správy jako významné oblasti společenského života, procházející fundamentálním posuvem od tradičního byrokratického pojetí veřejné správy k managementu veřejné správy. Charakterizovat manažerský přístup v oblasti veřejné správy jako klíčový faktor její kvality a efektivnosti, a presentovat soudobé pokročilé a perspektivní manažerské koncepce využitelné ve veřejné správě. Systemizovat adekvátní manažerské metody, procedury a nástroje pro potřeby manažerské praxe organizací a institucí veřejné správy a sociální politiky.
Syllabus (in Czech)
  • 1. Manažerské aspekty veřejné správy. Úkolové a operační prostředí soudobých organizací a veřejných institucí
    2. Strukturace managementu, manažerské poslání, cíle a úkoly. Manažerské funkce, role a činnosti
    3. Organizační, institucionální a manažerská efektivnost
    4. Nové tendence v oblasti managementu veřejné správy
    5. Normativní a strategický veřejný management. Realizace strategie prostřednictvím organizačních politik, plánů, programů, projektů a postupů
    6. Operační a provozní management veřejněsprávních organizací a institucí
    7. Manažerské rozhodování a řešení problémů
    8. Manažerské metody, techniky a dovednosti, manažerské
    9. Řízení a vedení lidí. Personální management a řízení lidských zdrojů ve veřejné správě
    10. Další specifické oblasti a aktivity managementu v oblasti veřejné správy
    11. Sebeřízení manažerů a rozvoj manažerských kompetencí
    12. Formování nové kultury organizací a institucí veřejné správy
Literature
    required literature
  • NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha: Management Press, 2007. info
  • MATEICIUC, A. Managerial Approach in Local Public Administration. Opava: Silesian University, 2005. info
  • WRIGHT, G., NEMEC J. Management veřejné správy. Teorie a praxe. Praha: Ekopress, 2003. info
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky II. Olomouc: Rubico, 1997. ISBN 80-85839-19-9. info
  • BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. 1.vyd. Olomouc: Rubico, 343 s., 1996. ISBN 80-85839-09-1. info
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85839-06-7. info
  • De PREE, M. Umění vést. Praha: Management Press, 1995. info
  • ADAIR, J. Jak efektivně vést druhé. Management Press, 1993. info
  • PETERS, TJ., WATERMAN RH. jr. Hledání dokonalosti. Praha: Svoboda - Libertas, 1992. info
    recommended literature
  • MATEICIUC, A. dovednosti a řízení lidských zdrojů. Studijní opora. ÚVSRP FVP SU Opava, 2010. info
  • RABIN, J., BARTLEY HILDRETH, W., MILLER, GJ. Handbook of Public Administration. 2nd Ed. New York, Basel: Marcel Dekker, 1998. info
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
The course can also be completed outside the examination period.
The course is also listed under the following terms Winter 2011, Winter 2013, Winter 2014, Winter 2015, Winter 2016, Winter 2017, Winter 2018.
  • Enrolment Statistics (Winter 2012, recent)
  • Permalink: https://is.slu.cz/course/fvp/winter2012/UVSRPVN124