UVSRPVN124 Manažerské přístupy ve veřejné správě

Fakulta veřejných politik v Opavě
zima 2014
Rozsah
1/0/0. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D. (přednášející)
Garance
PhDr. Ing. Aleš Mateiciuc, Ph.D.
Ústav veřejné správy a sociální politiky – Fakulta veřejných politik v Opavě
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem kurzu je seznámit studující s manažerskými aspekty a dimenzemi veřejné správy jako významné oblasti společenského života, procházející fundamentálním posuvem od tradičního byrokratického pojetí veřejné správy k managementu veřejné správy. Charakterizovat manažerský přístup v oblasti veřejné správy jako klíčový faktor její kvality a efektivnosti, a presentovat soudobé pokročilé a perspektivní manažerské koncepce využitelné ve veřejné správě. Systemizovat adekvátní manažerské metody, procedury a nástroje pro potřeby manažerské praxe organizací a institucí veřejné správy a sociální politiky.
Osnova
  • 1. Manažerské aspekty veřejné správy. Úkolové a operační prostředí soudobých organizací a veřejných institucí
    2. Strukturace managementu, manažerské poslání, cíle a úkoly. Manažerské funkce, role a činnosti
    3. Organizační, institucionální a manažerská efektivnost
    4. Nové tendence v oblasti managementu veřejné správy
    5. Normativní a strategický veřejný management. Realizace strategie prostřednictvím organizačních politik, plánů, programů, projektů a postupů
    6. Operační a provozní management veřejněsprávních organizací a institucí
    7. Manažerské rozhodování a řešení problémů
    8. Manažerské metody, techniky a dovednosti, manažerské
    9. Řízení a vedení lidí. Personální management a řízení lidských zdrojů ve veřejné správě
    10. Další specifické oblasti a aktivity managementu v oblasti veřejné správy
    11. Sebeřízení manažerů a rozvoj manažerských kompetencí
    12. Formování nové kultury organizací a institucí veřejné správy
Literatura
    povinná literatura
  • NAKONEČNÝ, M. Sociální psychologie organizace. Praha: Management Press, 2007. info
  • MATEICIUC, A. Managerial Approach in Local Public Administration. Opava: Silesian University, 2005. info
  • WRIGHT, G., NEMEC J. Management veřejné správy. Teorie a praxe. Praha: Ekopress, 2003. info
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky II. Olomouc: Rubico, 1997. ISBN 80-85839-19-9. info
  • BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. 1.vyd. Olomouc: Rubico, 343 s., 1996. ISBN 80-85839-09-1. info
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky. Olomouc: Rubiko, 1995. ISBN 80-85839-06-7. info
  • De PREE, M. Umění vést. Praha: Management Press, 1995. info
  • ADAIR, J. Jak efektivně vést druhé. Management Press, 1993. info
  • PETERS, TJ., WATERMAN RH. jr. Hledání dokonalosti. Praha: Svoboda - Libertas, 1992. info
    doporučená literatura
  • MATEICIUC, A. dovednosti a řízení lidských zdrojů. Studijní opora. ÚVSRP FVP SU Opava, 2010. info
  • RABIN, J., BARTLEY HILDRETH, W., MILLER, GJ. Handbook of Public Administration. 2nd Ed. New York, Basel: Marcel Dekker, 1998. info
Informace učitele
Získání zápočtu je podmíněno vpracováním a prezentací krátké seminární práce na téma konkrétní aplikace vybraného manažerského postupu ve zvolené organizaci veřejné správy.
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2011, zima 2012, zima 2013, zima 2015, zima 2016, zima 2017, zima 2018.